新型城鎮化影響勞動生產率的門檻效應研究

趙永平，徐盈之

(蘭州財經大學經濟學院，甘肅蘭州，730020；東南大學經濟管理學院，江蘇南京，211189)

一、引言

勞動生產率是評價經濟發展績效的最重要指標，也是國家或區域經濟長期內生化增長的重要驅動力。改革開放以來我國創造了經濟增長的“中國奇跡”，但“奇跡”的背后卻是長期依賴要素資源消耗的投資驅動增長模式，在一定程度上嚴重阻礙了勞動生產率的正向提升。因此，在經濟發展新常態階段，依靠創新驅動、人力資本提升、技術突破和體制機制創新等方式不斷提高勞動生產率就成為我國經濟增長再續“奇跡”的必然選擇。伴隨著國民經濟的縱深化與集聚化發展，我國的城鎮化取得前所未有的發展與成就，尤其具有里程碑意義的是，2011年城鎮化率首次突破50%，達到51.27%，但“半城鎮化”問題導致與此相關的各種經濟與社會問題交織出現，城鎮化質量不容樂觀，于是新型城鎮化戰略被適時提出。新型城鎮化是對以往城鎮化的全面校正與科學優化，堅持以人為核心，強調城鎮化質量提升與內涵發展，重在進行體制機制創新，旨在打破傳統城鎮化人為割裂城鄉協調發展的各種制度藩籬，促進各種要素在城鄉之間自由流動，進而激發經濟增長活力。那么，作為一個全新的中國式命題，新型城鎮化能否切實有效地促進勞動生產率的提升？這種促進效應又遵循怎樣的內在機理以及具有怎樣的變化特征？客觀回答這些問題將是本文的主要任務。……