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以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育創(chuàng)新中職德育模式的研究

2019-10-09 03:43:52林向東
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃德育中職

林向東

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?目前,很多中職學(xué)生在面對就業(yè)問題時非常迷茫,為使學(xué)生更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,多數(shù)中職學(xué)校專門開設(shè)相關(guān)課程。長期的教學(xué)實踐發(fā)現(xiàn),若僅憑職業(yè)規(guī)劃課程還達不到教學(xué)目的,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校提出依托德育平臺,提升職業(yè)規(guī)劃教學(xué)質(zhì)量。下面圍繞德育模式下的職業(yè)規(guī)劃展開討論,對德育課的概念、特點進行總結(jié),并介紹職業(yè)規(guī)劃的教學(xué)現(xiàn)狀,同時依托德育模式,提出幾點提升教學(xué)質(zhì)量的建議。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?職業(yè)規(guī)劃;德育;教學(xué)建議

[中圖分類號] ?G711 ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)17-0154-02

現(xiàn)階段,我國各類企業(yè)的數(shù)量呈現(xiàn)出連年增長趨勢,中職學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生都能找到一份工作。但在各種因素的影響下,加上越來越大的工作壓力,企業(yè)離職率普遍偏高。很多學(xué)生在找工作時面臨多種問題,為避免這些問題,學(xué)生需要在未畢業(yè)前規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,明確短期目標(biāo),才能從根本上解決問題。

一、概念及特點

三年制是目前我國大多數(shù)中職學(xué)校的學(xué)習(xí)年限,其存在的意義是為社會輸送優(yōu)秀人才或者是綜合素質(zhì)較高的社會勞動人員。不同專業(yè)的德育課程內(nèi)容有所差異,學(xué)校需要針對不同職業(yè)的學(xué)生編寫相應(yīng)的德育教材,學(xué)生需要掌握的技能知識及相關(guān)素養(yǎng)都是不同的。做好學(xué)生的德育工作,對其以后走上工作崗位更好地融入社會有很大的促進作用。馬列主義、法律法規(guī)等都是德育的主要內(nèi)容,無論畢業(yè)后從事哪種類型的工作,學(xué)生都要擁有正確的價值觀念,且具有較高的思想覺悟。中職德育是專業(yè)教學(xué)所必須包含的內(nèi)容,目前我國中職學(xué)校在職業(yè)規(guī)劃方向上的德育課程其特點主要包括以下幾方面。

1.生活化。生活當(dāng)中的點滴小事是進行德育教學(xué)的良好素材,也是展現(xiàn)學(xué)生道德素養(yǎng)的主要平臺,因此德育課程的素材來源于生活[1]。教學(xué)過程結(jié)合生活中的點滴小事,將生活事例作為德育課程的載體,再聯(lián)系社會發(fā)展、歷史變遷,完善德育教學(xué)內(nèi)容,從根本上引起學(xué)生對德育課程的重視。

2.綜合化。在職業(yè)規(guī)劃課程中融入德育知識,課程的綜合性加強,課程體系包含職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)、哲學(xué)等多方面內(nèi)容,能夠全面提升學(xué)生的個人素養(yǎng)。良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德是每個人都必須具備的。

3.生本性。德育教學(xué)的對象是學(xué)生,課程體系的構(gòu)建要從學(xué)生的實際需求出發(fā)。對學(xué)生已經(jīng)具備的生活經(jīng)驗持尊重態(tài)度,在此基礎(chǔ)上規(guī)范學(xué)生言行,還可讓其參加相應(yīng)的實踐活動,在強化其動手能力的同時,塑造其良好的品質(zhì)。教學(xué)過程堅持以人為本,將教師和學(xué)生放在平等的位置上,對職業(yè)道德進行探討和學(xué)習(xí)。

4.開放性。教材只是傳授德育內(nèi)容的一個途徑,在互聯(lián)網(wǎng)逐漸發(fā)達的現(xiàn)代社會,網(wǎng)絡(luò)、信息媒體等都能為學(xué)生提供德育資源。尤其是身邊發(fā)生的真人真事,能對學(xué)生產(chǎn)生深刻的教育意義。

二、教學(xué)現(xiàn)狀分析

將德育課程和職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合是近年來新課改提出的新觀點,其發(fā)展時間不長,教學(xué)中還存在很多漏洞。縱觀職業(yè)規(guī)劃課程的發(fā)展歷程,筆者對其教學(xué)現(xiàn)狀進行總結(jié):(1)師資力量薄弱。很多學(xué)校為應(yīng)對課程改革要求,并未聘請專門的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,該門課程大多由本專業(yè)導(dǎo)員或者班主任擔(dān)任。(2)教學(xué)方式單一,延續(xù)以前教師講、學(xué)生聽的方式,師生之間嚴(yán)重缺乏交流。由于任課教師并不是該專業(yè)出身,課程教學(xué)時教案內(nèi)容過于簡單,職業(yè)規(guī)劃課程流于形式,學(xué)生的道德品質(zhì)也沒有得到糾正且教學(xué)形式單一。在學(xué)校舉辦的大型活動中,如機械設(shè)計、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等,并未提及德育。德育教學(xué)有很大局限性,即使將活動和德育結(jié)合在一起,由于教師對其重視程度不夠,德育的作用只是短暫的,各種良好品德只在活動當(dāng)中得到展現(xiàn),并未真正印刻在學(xué)生的心中,缺乏針對性[2]。在職業(yè)規(guī)劃教學(xué)過程中,對學(xué)生的德育大多停滯在全體教育階段,教師并未針對學(xué)生個體進行深入教育,因此達不到預(yù)期的教學(xué)效果。

三、提高重視程度,發(fā)揮德育作用

這里的重視程度指的是職業(yè)生涯規(guī)劃,該課程是近些年才出現(xiàn)在中職學(xué)校課程體系當(dāng)中的,旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,同時增強其職業(yè)素養(yǎng),為社會輸送全面型人才做準(zhǔn)備。課程內(nèi)容分為幾個重要階段,即認(rèn)知、確定目標(biāo)、選擇職業(yè)以及對自身職業(yè)生涯的大致規(guī)劃,這幾個階段是課程教學(xué)過程中所必須具備的。有明確的自身規(guī)劃,對學(xué)生后期的職業(yè)發(fā)展有很大的好處。

職業(yè)素養(yǎng)是現(xiàn)代社會最注重的,為順應(yīng)社會發(fā)展,中職學(xué)校不斷完善自身的德育課程體系,并將職業(yè)生涯規(guī)劃放到德育課程當(dāng)中。以德育為依托的職業(yè)規(guī)劃教育目前在我國各大院校正在如火如荼地進行。但很多學(xué)校的職業(yè)生涯教育流于形式,德育和職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系的緊密程度不夠,學(xué)生和教師對相關(guān)課程明顯不夠重視。為改善這一現(xiàn)象,學(xué)校需要加強對德育課程的宣傳,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)德育、職業(yè)規(guī)劃的重要性,同時教師也要切實擔(dān)負起教學(xué)任務(wù),充分利用德育這一平臺,結(jié)合校園活動,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到更多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識[3]。

四、落實德育任務(wù),把握職業(yè)規(guī)劃方向

每個學(xué)校相關(guān)課程都有其教學(xué)大綱,德育課程也不例外,目前中職德育的任務(wù)主要包括思想品德、法律法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)及規(guī)劃等多方面內(nèi)容,其目的是將學(xué)生培養(yǎng)成全面型人才。為圓滿完成教學(xué)大綱規(guī)定的任務(wù),可從以下幾方面入手。

(一)科學(xué)擇業(yè)

我國教育部對近十年的中職就業(yè)率進行統(tǒng)計,由統(tǒng)計結(jié)果可知,基本每個畢業(yè)生都能找到工作。但調(diào)查報告也暴露出一個問題,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量一直處于比較低的水平,出現(xiàn)此現(xiàn)象的主要原因是專業(yè)不對口。此現(xiàn)象非常嚴(yán)重,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的知識在從業(yè)后并未派上用場,離職率高。很多畢業(yè)生在就業(yè)不到一年時間,發(fā)現(xiàn)自身并不適合此項工作,紛紛選擇離職。企業(yè)所開工資和就業(yè)者的勞動量不成正比,這也是從業(yè)者選擇離職的主要原因。盲目的選擇工作是中職就業(yè)質(zhì)量難以提升的主要原因[4]。為提高就業(yè)質(zhì)量,在課程教學(xué)中要使學(xué)生逐步建立起科學(xué)擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)選擇適合自己的職位,對后期職位晉升、工資上漲有著很大的幫助。

(二)樹立正確觀念

在職業(yè)規(guī)劃教學(xué)過程中,教師要幫助學(xué)生建立正確的價值觀念。不同的工作對從業(yè)者的態(tài)度、價值觀等要求也會存在差異,但無論哪種性質(zhì)的工作,員工都必須確定正確的觀念。只有正確認(rèn)識自身所在位置,才能幫助就業(yè)者更快的進步。德育課程是面向所有專業(yè)學(xué)生開設(shè)的,專業(yè)不同,學(xué)生形成的價值觀也會有很大差異,如醫(yī)學(xué)專業(yè)需要秉承救死扶傷的就業(yè)準(zhǔn)則,機械專業(yè)要不斷提高零件制造的精度等。正確的觀念會引導(dǎo)學(xué)生在職場上走向成功,反之,就業(yè)者會被錯誤觀念誤導(dǎo),在職業(yè)發(fā)展的道路上止步不前。

(三)緊跟時代發(fā)展潮流

隨著社會的進步和發(fā)展,企業(yè)錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高,相應(yīng)的學(xué)校德育課程也要不斷更新,才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。作為德育的重要內(nèi)容,職業(yè)規(guī)劃更要與時俱進,立足當(dāng)前各企業(yè)的發(fā)展需要,及時改變教材內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生正確地規(guī)劃自身職業(yè)生涯。學(xué)生就業(yè)并不是德育的終點,而是德育的開始,不同類型企業(yè),不同崗位對職業(yè)素養(yǎng)的考驗才剛剛開始[5]。若德育和社會脫節(jié),培養(yǎng)出的學(xué)生就不能很好地融入社會,與同時期受過專業(yè)德育的學(xué)生相比,中職學(xué)生已經(jīng)輸在起點上,因此德育教材內(nèi)容必須緊跟社會發(fā)展。

五、充分發(fā)揮德育作用,進一步提高規(guī)劃能力

(一)教學(xué)內(nèi)容

提升職業(yè)規(guī)劃在德育課程體系當(dāng)中的比例。學(xué)校要充分重視職業(yè)規(guī)劃教育,將其列為必修課程,教師充當(dāng)好引路人,讓學(xué)生形成正確的價值觀念。學(xué)生在規(guī)劃自身職業(yè)生涯時,要充分考慮自身優(yōu)點,制訂切實可行的就業(yè)規(guī)劃;將規(guī)劃理念深入滲透到德育教學(xué)中。將規(guī)劃方法、技術(shù)等分散在德育教材里,在長期德育教學(xué)過程中,學(xué)生能夠積累出自身的規(guī)劃心得;在德育教學(xué)中融入職業(yè)規(guī)劃,縮小教學(xué)目標(biāo),德育觀點也能一一對應(yīng)到職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,如品德對應(yīng)職業(yè)素養(yǎng),價值觀對應(yīng)職業(yè)觀等。

(二)教育功能

將以下功能充分發(fā)揮出來,德育無疑是成功的。(1)導(dǎo)向性,能夠引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社會,且在各類實踐活動中加強對自身性格、特長的認(rèn)識。在教師的正確指導(dǎo)下,學(xué)生可挖掘自身潛能,在以后職業(yè)生涯中養(yǎng)成良好習(xí)慣;(2)自律性,德育只能在某種程度上對學(xué)生的行為加以影響,對學(xué)生的行為起不到強制作用。做好德育教學(xué),能夠擴大其對學(xué)生的影響,在一定程度上能夠?qū)W(xué)生的行為起到約束作用;(3)激勵性[6],在社會的不斷發(fā)展下,職場競爭越來越激烈。提前在學(xué)校對學(xué)生進行全面的德育能夠幫助學(xué)生樹立自信,在走上工作崗位后各種優(yōu)秀品質(zhì)會不斷激勵其進步。

(三)教學(xué)經(jīng)驗

為進一步提升德育教學(xué)質(zhì)量,尤其是職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)質(zhì)量,教師可充分利用以下經(jīng)驗優(yōu)勢,嚴(yán)格遵守教學(xué)原則,理論、實踐教學(xué)相統(tǒng)一,同時做好榜樣,在日常生活中言行統(tǒng)一;不斷更新教學(xué)理念,了解目前社會的新潮事物,尊重學(xué)生的觀點,將師生放在平等的位置上進行教學(xué);多元化教學(xué),在課堂教學(xué)中通過舉例、模擬情境等方式,使學(xué)生受到深刻啟發(fā)。此外,還可以在班級或?qū)W院范圍內(nèi)舉辦以德育為主題的大型活動,以此幫助學(xué)生形成良好的職業(yè)道德。

綜上,對職業(yè)規(guī)劃教學(xué)的相關(guān)介紹,以德育為背景,對其概念、現(xiàn)狀進行總結(jié),并針對現(xiàn)階段基于德育平臺的職業(yè)規(guī)劃教育存在的問題,提出相應(yīng)的解決建議。從中可以看出德育教學(xué)中,職業(yè)規(guī)劃占有很大比重,引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于其更好地走向社會。

參考文獻:

[1]肖雨欣.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式改革探究:基于德育工作的開展[J].科學(xué)咨詢,2016(3):4.

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[3]張璐.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)策略探究[J].速讀(上旬),2014(10):285.

[4]蔣繼玲,鄧孟紅.新媒體下中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育途徑探究[J].廣西教育B(中教版),2014(5):53-54.

[5]趙秀東.淺析中職德育課在中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的作用[J].職業(yè),2016(2):113-114.

[6]吳樹新.如何在中職德育課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)[J].廣東教育(職教版),2014(3):24-25.

編輯 武生智

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