劉亞男
【摘要】所謂的激勵,是指一種心理狀態,它具有加強和激發動機,推動并引導行為指向目標的作用。將激勵這一概念用于美術教學中,就是要求教師善于運用激勵理論,不斷激發和強化學生的學習動機,有效地調動學生積極性。
【關鍵詞】表揚 ?情感 ?期望 ?興趣 ?示意 ?激勵
【中圖分類號】G623.75 ?【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)30-0206-02
在美術教學的過程中,存在著一種較為普遍的現象,教師往往重視對教學的引入和學生獲取知識的過程,而忽視對學生習作的評價方法的優化。教師往往以一個統一的標準,用等級,簡單劃一地評價所有學生。這種不恰當的學習評價方式是造成“后進生”的反復失敗的重要原因。它壓抑了一些本來可以學得好的學生的學習積極性,使他們“破罐子破摔”,有的學生甚至向相反方向發展。“后進生”的失敗心態與這種評價方式是分不開的。
曾有心理學家的一項研究指出,有 95 %以上的人有自我貶低的傾向。而“后進生”由于長期失敗,自我貶低的傾向更為嚴重。我們常常可以發現,有些學生明明是經過自己努力取得了成功,而他們卻不能體驗成功,把獲得成功的原因歸結于偶然的、外部的因素,否認自己的努力和能力。在教學實踐中,我們同樣可以感受到:越是低年級的學生上美術課的積極性越高,爭取成功的愿望和表現欲越強。
一、表揚激勵
低年級學生很喜歡受到老師的表揚,針對學生這一心理特點,教師應對學生多給予表揚,對學生的表揚越及時效果越好,激勵作用越大。我們在教學中要善于捕捉時機,對學生(尤其是后進生)身上的閃光點及時肯定、贊揚,會使他們充滿信心地學習,興趣越學越濃。我在教學工作中不僅注意發現學生的優點,同時注意及時而且恰當地給予表揚。段曉航同學是二年級一名淘氣的學生,每次上美術課總是忘帶工具、不認真聽講、作業也很少能夠按時交。開始課堂上一發現他出現錯誤,我總會嚴厲地批評他,但是并沒有明顯的好轉。后來,《新穎的泥名片》一課讓段玉航產生了濃厚的興趣,他不但早早的交上了作品,而且他完成得比較認真比較獨特。我立即讓他向同學們展示自己的作品,并且講述他的構思。我叫同學們對他的作品進行評價,同學們七嘴八舌地直夸他做的好。“沒想到吧!老師今天的收獲可真不小,我又發現了一位藝術之星,現在老師就頒發給他一枚小獎章。”聽到我表揚了他,一種成功后的喜悅表情立刻出現在他的臉上。接下來的幾堂課,我明顯地感覺到段玉航在一點一點的進步。課堂上能夠看到他高高舉起的小手,作業完成得也越來越出色,老師表揚的話語也越來越多。看到他在逐漸的進步,我深深體會到“好孩子是夸出來的”這句話真得很有道理。 除此之外,組織一些小型的學習評比活動。也能達到表揚激勵的目的。例如:課堂發言評比、優秀作業評比、工具準備評比等,這些活動符合小學生爭強好勝的心理特點,又照顧到不同類型不同層次學生的心理需要,因而引發出人人爭先進的良好風氣。
二、情感激勵
引導學生要“曉之以理,動之以情”,要用一顆慈母般的愛心去關懷他們、愛護他們、幫助他們。這種誠摯的愛是開啟他們心靈之門的鑰匙。當學生真正感受和體驗到教師對自己無微不至的關懷和愛護時,就會產生一種肯定的情感反應,從而樂于與教師交朋友,接受教師的教誨,樂于與老師交流學習,并努力把老師的要求轉化為自己的自覺的行動,認真學習,養成樂于學習的好習慣。
三、期望激勵
常言說“越夸越靈”,如果動不動就說某某學生笨,久而久之,這個學生也覺得時時處處都不如別人,可能是一個智能低下的人,不論怎樣努力也是學不好的,從而形成破罐破摔的消極心理。這一規律提醒我們在與學生的交往中,不僅要力求為每一個學生創造一個學習成功的條件,而且在與學生交談中,要有意暗示后進生在學習上也是很有發展前途的。這種有意地對后進生傳遞間接信息,會激勵他們為實現老師的這種“期望”而刻意彌補自己在學習上的不足,加倍努力迎頭趕上其他學習好的同學。
四、興趣激勵
可以說興趣是最好的老師,而最好的老師是最善于培養學生興趣的人。學生對某一學科的偏愛,會產生一種樂于學習的驅力,而這種偏愛正是對這一學科濃厚興趣的結果。激發學生的興趣首先要抓住學生的好奇心選擇教法;二要利用學生好動的特點,引導學生動口、動手、動腦;三要利用學生的好勝心和表現自我的心理特點,組織一些競賽活動,提高學習興趣。
五、示意激勵
教師課堂上的一些細小動作和一個眼神,會給學生傳去無聲的“語言”,這種無聲的“語言”是教師激發學生樂學所不可缺少的示意藝術。
哲學家詹姆斯精辟地指出:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。總之,教學中教師要善于利用各種激勵藝術,激發學生對學習的樂趣,使他們形成良好的心理品質。