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合肥市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀及思考

2019-09-27 06:38:49嵇康王子文季拓
新西部·中旬刊 2019年7期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀措施

嵇康 王子文 季拓

【摘 要】 校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)校教育的不足,但長(zhǎng)久以來(lái)由于缺少有力監(jiān)管而產(chǎn)生了諸多問(wèn)題。存在教育云平臺(tái)功能不健全、基礎(chǔ)教育“軍備競(jìng)賽”、家長(zhǎng)教育觀念落后、超前與應(yīng)試教育監(jiān)管不足以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資水平良莠不齊等問(wèn)題。對(duì)此,需要政府合理統(tǒng)籌、正確引導(dǎo)和有力監(jiān)管;學(xué)校要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)老師師德師風(fēng)建設(shè);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自律,公開(kāi)透明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高教學(xué)水平;家長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變教育觀念。

【關(guān)鍵詞】 教育市場(chǎng);校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu);現(xiàn)狀;政府治理;措施

一、引言

2018年初,教育部向社會(huì)發(fā)布了《教育部辦公廳等四部門關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān),開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》等文件,對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范治理在全國(guó)開(kāi)展起來(lái)。文件給擾亂學(xué)校正常教育秩序的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下了一個(gè)明確的定義,即非學(xué)歷文化教育類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

此前,由于監(jiān)督與管理的力度較弱,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期處在一個(gè)“野蠻生長(zhǎng)”狀態(tài)。長(zhǎng)期的“自由”發(fā)展,催生出了一批實(shí)力強(qiáng)勁、體量龐大的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu);但同時(shí),行業(yè)內(nèi)部發(fā)展出現(xiàn)了嚴(yán)重的畸形,作為盈利性機(jī)構(gòu),校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越急于追求更高的經(jīng)濟(jì)利益而忽視了自身教育服務(wù)質(zhì)量的提高。治理之前,在合肥地區(qū),校外培訓(xùn)行業(yè)的口碑偏差,給家長(zhǎng)們留下了行業(yè)內(nèi)部混亂的糟糕印象。對(duì)于合肥地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范治理符合合肥市居民的教育需求,分析合肥市相關(guān)政府部門規(guī)范治理的過(guò)程,有助于了解政府在這一行動(dòng)中發(fā)揮了怎樣的作用,以及未來(lái)長(zhǎng)期管理過(guò)程中還可能遇到的問(wèn)題,以推動(dòng)“辦好人民滿意的教育”的實(shí)現(xiàn)。

二、行業(yè)現(xiàn)狀

1、全國(guó)狀況概覽

2016年末,中國(guó)教育學(xué)會(huì)發(fā)布了《中國(guó)輔導(dǎo)教育行業(yè)及輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告顯示,我國(guó)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)8000億元,參加學(xué)生規(guī)模超過(guò)1.37億人次,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師規(guī)模700萬(wàn)到850萬(wàn)人。[1]根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2017年統(tǒng)計(jì)年鑒,經(jīng)計(jì)算,2016年全國(guó)普通中小學(xué)在校學(xué)生約1.66億人,[2]幾乎大多數(shù)的普通中小學(xué)在校學(xué)生都有接受過(guò)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)服務(wù)。而在龐大的市場(chǎng)規(guī)模和巨大的需求之下,隱藏著各種違法違規(guī)、擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序之事。在利潤(rùn)的驅(qū)使之下,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育功能被淡化,學(xué)生的課業(yè)壓力和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)壓力越來(lái)越重。

2、合肥地區(qū)狀況概覽

截至2019年初,合肥市及所轄地區(qū),共有登記注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)240家,登記注冊(cè)民辦非學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共284所。2017年末,合肥地區(qū)共有普通中小學(xué)在校生88.18萬(wàn)人,[3]而當(dāng)年末,合肥地區(qū)總?cè)丝谟?42.76萬(wàn)人,[4]普通中小學(xué)在校生約占全市12%的人口。此外,2017年末,合肥地區(qū)共有從事非公有教育行業(yè)的人員約有8萬(wàn)至9萬(wàn)人。[5]

在合肥地區(qū),當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的態(tài)度是矛盾的,一方面,家長(zhǎng)們普遍認(rèn)為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很亂,部分家長(zhǎng)甚至不愿提及或是對(duì)其保持一定程度的戒備;但在另一方面,在被調(diào)查的310名家長(zhǎng)中,有約63.4%的家長(zhǎng)將孩子送入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)習(xí),這其中有31.6%的家長(zhǎng)強(qiáng)迫孩子去參加校外補(bǔ)習(xí)。

三、合肥市政府整治工作進(jìn)程

針對(duì)合肥市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的亂象,合肥市政府于2018年5月4日正式下發(fā)《合肥市開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案》,開(kāi)始了以教育局為主的多部門的聯(lián)合治理行動(dòng)。行動(dòng)共分為三階段:[6]

第一階段于2018年6月15日完成,主要工作為清查梳理各縣(市)區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)基本信息,逐一摸排后逐級(jí)上報(bào),通過(guò)完整的信息采集為后期治理打下基礎(chǔ)。

第二階段屬于全面整改階段,自2018年7月至12月,各部門對(duì)出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督促逐一整改,并對(duì)限期未能整改的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),依法進(jìn)行處理;同時(shí)建立完善的信息公開(kāi)制度,建立白名單、黑名單,依法公布存在違反中央文件精神的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。

第三階段重點(diǎn)為自查與復(fù)查,根據(jù)整治工作的成效于2019年3月寫成報(bào)告遞交專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并由小組組織5-6月的專項(xiàng)督查工作。

截至2018年12月25日,合肥市第二階段的工作已經(jīng)全部完成。在重拳治理后,亟待解決的問(wèn)題便是如何避免校外違規(guī)機(jī)構(gòu)的反彈,從全國(guó)各地經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,長(zhǎng)期以來(lái)教育部門由于行政編制的限制以及執(zhí)法力量的薄弱,僅憑單一部門的力量很難實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)量龐大、情況復(fù)雜的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期規(guī)范治理。因此如何維持治理成果的持久性和監(jiān)督及時(shí)有力,促進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的發(fā)展,是今后工作的中心。辦好人民滿意教育工作,仍任重而道遠(yuǎn)。

四、合肥市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題

1、合肥教育云平臺(tái)還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能

根據(jù)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理活動(dòng)的精神,合肥市教育局在治理活動(dòng)中拓展了合肥教育云平臺(tái)的功能,構(gòu)建了合肥市民辦教育信息系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)各類信息的公示,其中就包括黑白名單信息的公示。

雖然該系統(tǒng)在規(guī)范治理和信息公示方面發(fā)揮了重要的作用,但同時(shí),該系統(tǒng)還有諸多不完善和設(shè)計(jì)不合理之處。首先,該系統(tǒng)的公示信息僅是做過(guò)初步的分類,將眾多的民辦非學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部歸為一類,致使在公示的信息表中,文化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)興趣班等機(jī)構(gòu)混雜在一起,部分機(jī)構(gòu)僅通過(guò)名稱難以辨識(shí)其培訓(xùn)職能,使用者可能會(huì)產(chǎn)生一定程度的混淆。系統(tǒng)的運(yùn)行者應(yīng)當(dāng)對(duì)公示信息做進(jìn)一步的分類處理,將文化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)興趣班等機(jī)構(gòu)分門別類,使干擾項(xiàng)降到最低,提高信息查詢的效率。

其次,截至2019年3月,云平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)接近97.5萬(wàn)人。雖然注冊(cè)用戶數(shù)量極其龐大,但是,在它的民辦教育信息系統(tǒng)上,很多新聞頁(yè)面的訪問(wèn)不足500次,部分頁(yè)面僅有幾十次的訪問(wèn)量。與龐大的用戶基數(shù)相比,其訪問(wèn)量不足,信息公示系統(tǒng)不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,平臺(tái)的信息公示系統(tǒng)還需要得到進(jìn)一步的推廣,盡可能地讓每一個(gè)有相關(guān)需求的學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)能夠知曉并使用這一系統(tǒng)。

最后,信息公示系統(tǒng)部分功能需要登陸才可使用,無(wú)法登錄的使用者將無(wú)法瀏覽部分的信息,這與信息公示系統(tǒng)的建立目的不符。登錄系統(tǒng)本身并不是問(wèn)題,難點(diǎn)在于平臺(tái)的注冊(cè)條件有些嚴(yán)苛,目前僅有老師和學(xué)生可以進(jìn)行注冊(cè),很多使用者會(huì)因?yàn)楫?dāng)前的身份問(wèn)題或其他原因無(wú)法完成注冊(cè)。

2、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益

校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然提供文化教育培訓(xùn)的服務(wù),但其本質(zhì)上依舊是以牟利為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者,其目的通俗地來(lái)說(shuō)就是“賺錢”。而目前,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往通過(guò)招取更多的學(xué)生、提高學(xué)費(fèi)等方式實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目的。

校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往通過(guò)宣傳推廣攻勢(shì)擊潰家長(zhǎng)的心理防線。經(jīng)調(diào)查與訪問(wèn)顯示,通過(guò)他人推薦和海報(bào)傳單這兩種方式了解校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),分別約占受訪人數(shù)的71.0%和52.9%,而孩子接受校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)且通過(guò)這兩種方式了解校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的家長(zhǎng)分別約占接受過(guò)這兩種方式家長(zhǎng)人數(shù)的78.2%和67.1%,這兩種方式是校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的宣傳途徑。部分校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)聘請(qǐng)一些心理學(xué)方面的人才,雇用他們幫助尋找家長(zhǎng)們“心理防線”的缺口,并以此為突破口,為家長(zhǎng)們制造出各種“焦慮”,反復(fù)向家長(zhǎng)們灌輸“不要讓孩子輸在起跑線上”等諸如此類的想法,如果家長(zhǎng)們沒(méi)有需求,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)利用“焦慮”制造出需求。通過(guò)微信、微博等眾多社交平臺(tái),帶有某種目的的群體就會(huì)通過(guò)各類“勵(lì)志”、“成功”的文章去影響家長(zhǎng)的想法,即便多數(shù)家長(zhǎng)一時(shí)不為所動(dòng),但最后總是會(huì)在這些信息、文章的軟磨硬泡之下找到適合自己的“菜”,在不知不覺(jué)中被成功地“洗腦”。[7]各種“成功的案例”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外電子屏滾動(dòng)播放的學(xué)生錄取信息、口耳相傳的同學(xué)朋友家孩子的補(bǔ)課經(jīng)歷等成為家長(zhǎng)們之間談?wù)摰脑掝}之一,于是在有確信的證據(jù)支持與他人推薦之下,部分家長(zhǎng)嘗試讓孩子接受同樣的輔導(dǎo)服務(wù)而很少考慮他人的學(xué)習(xí)方式是否適用于自己的孩子。大多數(shù)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)海報(bào)傳單這些較為節(jié)約成本的宣傳手段實(shí)現(xiàn)宣傳目的,即使受眾不去仔細(xì)閱讀海報(bào)傳單上的文字,僅是2到3秒的掃視,最主要的信息便會(huì)被受眾一覽無(wú)余,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、各種噱頭、各種圖片沖擊著受眾的視覺(jué)神經(jīng),給受眾以深刻印象,就此,海報(bào)傳單宣傳的目的就已經(jīng)達(dá)到了。短期來(lái)看,即使海報(bào)傳單的宣傳只能帶來(lái)極少的回報(bào),即招生數(shù),從長(zhǎng)期的角度來(lái)說(shuō),校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)為自己提高了知名度,任何一個(gè)記住他們機(jī)構(gòu)名稱的受眾都可能成為他們的客戶。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要宣傳方式及效果見(jiàn)表1。

不透明的學(xué)費(fèi),增加了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)壓力。合肥地區(qū)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)會(huì)根據(jù)課程安排、科目、班級(jí)規(guī)模等條件的不同而變動(dòng),為了使招生最大化,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)生提供了各類課程安排以適合學(xué)生們的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)需要,因此,即便是同一年級(jí)的同一科目,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所設(shè)置的課程就有很多種。但是,往往大多數(shù)課程是不公布具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的。在J教育中介平臺(tái)上,多數(shù)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多數(shù)課程是缺少公開(kāi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)費(fèi)僅支持面議或者是電話詢價(jià),不公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)似乎是這個(gè)行業(yè)一條不成文的規(guī)則,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一定程度上形成了信息上的壟斷,多數(shù)家長(zhǎng)與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的博弈處于劣勢(shì)地位,價(jià)格的獲取和橫向?qū)Ρ茸兊美щy,家長(zhǎng)們要么花費(fèi)更多時(shí)間成本詢價(jià)比較,要么承擔(dān)一定程度的經(jīng)濟(jì)壓力。在調(diào)查中,孩子參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的家長(zhǎng)里,約有43.4%的家長(zhǎng)表示因供孩子上輔導(dǎo)班而感受到了經(jīng)濟(jì)壓力,約有60.4%的家長(zhǎng)表示每月在輔導(dǎo)班上的花費(fèi)超出了每月孩子的必要食品支出。根據(jù)合肥市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2017年合肥市人均教育支出約占教育文化娛樂(lè)方面的支出的76%,以此計(jì)算,合肥市最富裕的20%的家庭與最貧困的20%的家庭在教育的投入上差距不足1000元。家長(zhǎng)供孩子上輔導(dǎo)班的經(jīng)濟(jì)壓力見(jiàn)表2。

3、家長(zhǎng)具有較為功利的教育觀念

我國(guó)歷來(lái)就有重視子女教育的傳統(tǒng),正所謂“萬(wàn)般皆下品,唯有讀書高”,到了現(xiàn)代社會(huì),這種思想依舊被人們所推崇。為了子女的未來(lái)著想,部分家長(zhǎng)的想法變得簡(jiǎn)單且充滿競(jìng)爭(zhēng)觀念:所有的投入都是為了孩子能夠上一個(gè)重點(diǎn)大學(xué),找到一個(gè)好工作,學(xué)習(xí)成果的好壞決定了未來(lái)是否富足。這些思想無(wú)不充斥著功利的色彩,以育人為目的教育被這些思想所扭曲,產(chǎn)生了一種盲目攀比的社會(huì)需求,這一不合理的社會(huì)需求為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“野蠻生長(zhǎng)”提供了“養(yǎng)分”。

部分家長(zhǎng)充滿功利色彩的教育觀念,一方面是由于我國(guó)遺留下來(lái)的科舉制度下讀書觀念所影響,科舉制度下的讀書人讀書是為了仕途著想,本身就是為了名利,而當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,學(xué)習(xí)一是為了提升自己,二是將自己的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)價(jià)值,最后是為了社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),如不樹(shù)立這樣的意識(shí),那么,學(xué)習(xí)將失去意義;另一方面是受到部分群體的有意引導(dǎo)所致,如前文所述,部分的群體為追求經(jīng)濟(jì)利益而有意混淆視聽(tīng),引導(dǎo)家長(zhǎng)的思想。

我國(guó)客觀上各地區(qū)基礎(chǔ)教育水平不一,造成了教育資源分配的不均,在2017年以及之前的十多年里,合肥市的小升初和初升高的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了很有趣的現(xiàn)象,每年的升學(xué)率幾乎都高于100%,且每年初升高的升學(xué)率比小升初的升學(xué)率都要高,2015年到2017年,合肥初升高的升學(xué)率分別為112.90%、120.02%、126.12%,小升初為104.72%、104.38%、107.11%,[8]都有穩(wěn)定增長(zhǎng)之勢(shì)。合肥作為安徽省省會(huì),自然可以聚集相當(dāng)一部分的優(yōu)質(zhì)資源,為了孩子未來(lái)的發(fā)展,周邊地市的學(xué)生、家長(zhǎng)自然也會(huì)被更為優(yōu)質(zhì)的資源吸引,這些學(xué)生、家長(zhǎng)也更可能成為合肥的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客戶。

4、缺乏對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)教學(xué)內(nèi)容的長(zhǎng)期有效監(jiān)管

治理關(guān)于超前教育、應(yīng)試教育的內(nèi)容是校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理活動(dòng)中的重要內(nèi)容,但由于監(jiān)管者的人數(shù)和監(jiān)管能力上的有限,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和班次遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)監(jiān)管者的人數(shù)和監(jiān)管能力,在管理過(guò)程中往往會(huì)遇到種種困難。

監(jiān)管者不可能一直介入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課堂,不可能做到對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的完全控制,這種情況下,必然會(huì)找人代為監(jiān)管,毫無(wú)疑問(wèn),幫助監(jiān)管的必定是課堂上的學(xué)生,理想中的情況是學(xué)生發(fā)現(xiàn)了有違規(guī)教學(xué)內(nèi)容后,自行或是在家長(zhǎng)的幫助下反映情況,再讓監(jiān)管部門介入,規(guī)范教學(xué)行為。但是,實(shí)際運(yùn)行必然會(huì)遇到諸多問(wèn)題,年齡太小的學(xué)生心智不夠成熟,難以判斷是否是違規(guī)教學(xué),而即便是心智足夠成熟的學(xué)生,出于在考試中取得優(yōu)勢(shì)的目的,他們本身就是為了違規(guī)內(nèi)容而報(bào)班,如何讓他們?nèi)シ从城闆r呢?家長(zhǎng)也是同理。另外,部分內(nèi)向的學(xué)生也會(huì)怯于舉報(bào)自己輔導(dǎo)班里的老師,實(shí)際操作中必須要考慮實(shí)現(xiàn)如何讓學(xué)生愿意去監(jiān)管并敢于舉報(bào)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違規(guī)教學(xué)內(nèi)容。

根據(jù)調(diào)查,樂(lè)于見(jiàn)到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)應(yīng)試內(nèi)容的家長(zhǎng)約占全體的41.9%,樂(lè)于見(jiàn)到超前內(nèi)容的家長(zhǎng)占比約為44.5%,兩種內(nèi)容都樂(lè)意見(jiàn)到的占全體家長(zhǎng)的25.8%。超前、應(yīng)試內(nèi)容傾向見(jiàn)圖1。

因?yàn)殄e(cuò)誤的社會(huì)需求,超前、應(yīng)試內(nèi)容依舊有需求,有市場(chǎng),如何壓低這一需求是長(zhǎng)期治理的關(guān)鍵,此外,如何提高家長(zhǎng)參與監(jiān)管,提高監(jiān)管的效率,也是未來(lái)治理行動(dòng)中的難點(diǎn)。目前的情況并不容樂(lè)觀,根據(jù)調(diào)查顯示,僅約有11.6%的家長(zhǎng)會(huì)在面對(duì)違規(guī)教學(xué)內(nèi)容時(shí)進(jìn)行舉報(bào),剩下約88.4%的家長(zhǎng)會(huì)選擇不舉報(bào)甚至不希望有人去舉報(bào)。家長(zhǎng)舉報(bào)違規(guī)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傾向見(jiàn)圖2。

5、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍良莠不齊

目前校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資構(gòu)成復(fù)雜,主要是由公立學(xué)校在職教師、大學(xué)生以及職業(yè)兼職教師等構(gòu)成。

隨著校外培訓(xùn)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)生需求的多樣化以及家長(zhǎng)對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高要求,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教學(xué)方面呈現(xiàn)授課方式多樣化、重視與學(xué)生互動(dòng)和家長(zhǎng)交流以及具有獨(dú)立教學(xué)體系等特點(diǎn)。

但不同于公立學(xué)校教師的高門檻和嚴(yán)要求,就職于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師來(lái)源多,入職標(biāo)準(zhǔn)和要求相對(duì)較低,導(dǎo)致不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資水平良莠不齊,教學(xué)質(zhì)量保障性差。再加上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重視盈利的特性,產(chǎn)生了以下幾方面問(wèn)題:

第一,公立學(xué)校教師對(duì)自身定位不清晰,為提高收入,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職,影響了公立學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。更有甚者,學(xué)校教師在校內(nèi)只講部分知識(shí),而變相引導(dǎo)學(xué)生參加輔導(dǎo)班。諸如此類的行為加劇了家長(zhǎng)的焦慮情緒,加重了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

第二,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重視盈利,常招攬大學(xué)生兼職教師,大學(xué)生自身欠缺教學(xué)經(jīng)驗(yàn),流動(dòng)性大,難以保證教學(xué)質(zhì)量。此外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽視客觀的學(xué)習(xí)規(guī)律和教學(xué)理論,喜歡渲染和夸大輔導(dǎo)效果,過(guò)分注重應(yīng)試,會(huì)加劇家長(zhǎng)只重視成績(jī)而忽視孩子全面發(fā)展的現(xiàn)象,使得學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)、壓力大,難以健康成長(zhǎng)。

第三,除少部分具有一定規(guī)模和實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外,大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為節(jié)約成本,輕視對(duì)教師專業(yè)能力的培養(yǎng),福利待遇不完善,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理混亂。這導(dǎo)致就職于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師缺乏對(duì)自身職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,職業(yè)成就感低,能力提升較困難,職業(yè)發(fā)展受限,對(duì)教師有負(fù)面影響。

五、總結(jié)與思考

校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然提供教育服務(wù),但其根本上還是追“賺錢”這一目標(biāo)。在市場(chǎng)環(huán)境下,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為“經(jīng)濟(jì)人”這一角色,金錢利益仍然是其作出各種行為的巨大誘因。由于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)金錢的追逐,家長(zhǎng)對(duì)于孩子未來(lái)的焦慮和望子成龍望女成鳳的心態(tài),再加上部分體制內(nèi)老師對(duì)利益的考量等多種因素的糅合,產(chǎn)生了一系列不良的后果。如:超綱教學(xué),應(yīng)試教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)大、綜合素質(zhì)差,家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)壓力大,教育焦慮和不公平等。

可以看到,在教育方面,面對(duì)愈演愈烈的“軍備競(jìng)爭(zhēng)”,合肥市開(kāi)展的一系列校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理整改行為極大地改善了市場(chǎng)環(huán)境,整治了一大批不規(guī)范的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),此舉將有利于維護(hù)家長(zhǎng)和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

但綜合來(lái)講,學(xué)生的教育必將受到多種因素影響。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,要想更好的解決目前教育中存在的問(wèn)題,不僅需要政府部門對(duì)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的治理,更需要從學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),家長(zhǎng)和教育公平等多方面來(lái)著手。

學(xué)校要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),發(fā)展素質(zhì)教育;更要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老師師德師風(fēng)的教育,對(duì)老師違反規(guī)定的不良行為進(jìn)行嚴(yán)格約束。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自律,要按照政府部門的要求,辦理完整的手續(xù),提升自身教學(xué)實(shí)力,不虛假宣傳,要遵從科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)律來(lái)教學(xué)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)制定需要由政府相關(guān)部門提供協(xié)商平臺(tái),讓各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表和家長(zhǎng)代表協(xié)商,依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)制定指導(dǎo)學(xué)費(fèi),由政府相關(guān)部門監(jiān)督實(shí)施,建立培養(yǎng)行業(yè)協(xié)會(huì),規(guī)范各機(jī)構(gòu)間的競(jìng)爭(zhēng),建立政府—行業(yè)協(xié)會(huì)—家長(zhǎng)的價(jià)格監(jiān)控體系;公開(kāi)透明學(xué)費(fèi)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一切學(xué)費(fèi)價(jià)格都可以在相關(guān)網(wǎng)站上查詢到,沒(méi)有特殊情況不得私下達(dá)成收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

家長(zhǎng)則要糾正自己的教育觀念,要意識(shí)到除了讓孩子學(xué)習(xí)具體知識(shí)和提升能力外,更重要的是培養(yǎng)孩子健全的人格,尊重孩子的個(gè)性和需求。不去“跟風(fēng)”,不盲目地將孩子送入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。此外,合肥市相關(guān)政府部門還是需要找到轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念的方法,找到提高家長(zhǎng)參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性、完善監(jiān)管體系的方法。

最后,由于各種客觀因素的影響,我國(guó)存在著不同地區(qū)師資和教學(xué)資源有差異的現(xiàn)象,這需要政府合理統(tǒng)籌教育資源,努力促進(jìn)教育的相對(duì)公平,緩解地區(qū)間的差距。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 邱昆樹(shù),王一濤,周朝成.論政府對(duì)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的責(zé)任擔(dān)當(dāng)[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2018(06)44-49.

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[3][4][5][8] 合肥市統(tǒng)計(jì)局.2018年統(tǒng)計(jì)年鑒[R].2018-11-29.

[6] 合肥市人民政府.合肥市開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案[Z].2018-5-4.

[7] 楊國(guó)營(yíng). 那些被“制造”出來(lái)的教育焦慮[N]. 中國(guó)教育報(bào),2018-04-02(002).

【作者簡(jiǎn)介】

嵇 康(1998—)男,安徽馬鞍山人,安徽大學(xué)管理學(xué)院本科生,行政管理專業(yè).

王子文(1998—)男,山西晉城人,安徽大學(xué)管理學(xué)院本科生,行政管理專業(yè).

季 拓(1998—)男,內(nèi)蒙古呼倫貝爾人,安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科生,稅收學(xué)專業(yè).

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