新形勢下企業黨務工作者能力素質提升的路徑探析

陳龍英

隨著時代的發展，新形勢在呼喚黨建工作能夠有新的作為，這對黨務工作人員的能力和素質有了較高的要求。黨務工作者身為開展企業黨務工作的組織人員和執行人員，是不斷提高企業工作人員創造力、凝聚力、戰斗力”的引路人，在黨建工作中發揮著重要的作用。因此，企業黨務工作者只有自身具備較高的能力和素質才可以擔當如此大任。基于此，本文特對新形勢下如何提升企業黨務工作人員的能力和素質展開探討，旨在為加強黨建工作提供可參考性的資料。

企業黨務工作者是促進企業發展的重要力量，一個優秀的黨務工作者不僅可以在黨務工作中做出正確的組織路線，還可以在政策執行的過程中不斷傳遞正能量，使得事情辦理得到事半功倍的效果。因此，加重企業黨務工作者能力素質提升十分重要。但是在新形勢下，企業黨務工作者也面臨許多嚴峻的挑戰。在這樣的背景之下，企業黨務工作者只要不斷的提升自身的思想建設，多手段、多途徑、多方法提升個人能力，才可以更好的履行黨務職能，促進企業發展。

一、企業黨務工作者需要具備的能力素質

（一）具備較高的政治素養

具備較高的政治素養是作為黨務工作者的基本素質要求，只有這樣才可以在工作中牢記黨的指導方針，切實樹立自身的社會主義理想和信念。在黨建工作中，企業黨務工作人員要一切服從黨的指導，樹立正確的價值觀、責任觀，切實履行黨的政策和方針。而且還要具有勇于冒險、甘于奉獻、堅持創新的品質。在平時要嚴格要求自己，做到實事求是，腳踏實地，不斷學習，致力于提高自身的政治素養。

（二）有事業心和責任心

作為企業黨務工作人員，要清楚的認識到企業黨建工作的重要性，以飽滿的熱情，將黨建工作當做成一項偉大的事業。在工作中明確自身的責任，切實履職做好本職工作。在面對困難的時候要不怕吃苦，敢于迎難而上，積極尋找解決問題的辦法。而且還要有甘于奉獻的精神，扎實做好每一件小事，為保障企業的生產經營盡責盡力。

（三）具備切實的實踐工作能力

企業的工作屬性使企業的黨務工作人員要有將企業生產經營實踐情況和黨建工作相結合的能力，只有這樣才有利于黨建工作的順利開展。便于黨務人員更好找到企業生產經營和黨建工作之間的著力點和切入點，更好的協調兩者之間的工作，處理好企業內部各個方面的關系。與此同時，還有利于提高的員工工作的積極性，充分發揮黨建工作的實效性。

二、新形勢下提升企業黨務工作者能力素質的建議

（一）加強對黨務工作人員的教育培訓

對黨務人員進行教育培訓是提高其工作能力和素質的重要手段，因此，我們要加強此方面的重視程度，注意培訓內容的差異性和針對性。在培訓的時候致力于做到以下幾點：其一，將黨建工作和企業的生產經營進行深入結合，根據企業工作需求，明確黨建工作的職責和任務。其二，充分了解企業內、外部工作情況以及職工的思想建設，將黨建工作和企業管理情況相結合，為促進黨建工作的有效性提供保障基礎。其三，加強黨務工作人員的培訓，通過觀看會議錄像、學習相關材料、舉辦黨建交流會等多元化的培訓方式，提高黨務人員的政治覺悟，增強其感染力和凝聚力。

（二）加強對企業黨務人員的實踐鍛煉

在加強企業黨務人員實踐鍛煉對促進黨建工作的高高效實施具有重要意義。首先要加強年輕黨務人員的實踐鍛煉，因為他們雖然具有較高的理論和政治素養以及創新精神，但是缺乏工作經驗。因此，只有讓他們通過工作歷練，才能更好的幫助他們提升個人能力，助其成長。其次就是構建豐富的黨務工作人員實踐鍛煉的內容和形式。例如，讓年輕的干部從事一些難度稍大的組織協調工作，這樣可以讓他們在多元化的實踐過程中，豐富自身實踐經驗，

（三）配置高質量的黨務工作者隊伍

新時代、新要求下，只有配置高質量的黨務工作者隊伍才能更好的促進黨建工作任務的開展。在配置高質量隊伍過程中我們需要做到以下幾點：首先就是提高黨務工作者的選配標準。相關領導干部在進行人才選拔的時候要把好關口，盡量選擇一些能力強，威信高，素質好，并且熱愛黨務工作的高質量人才，只有這樣才可以為企業黨建工作提供人才保障。其次就是多培養一些極富朝氣、年輕有活力的黨務工作者，企業的黨務工作隊伍中融入一些新鮮的血液。年輕黨務工作人員朝氣活力、創新拼搏的特質和老一輩黨務工作人員的良好政治思想以及豐富工作可以進行相互彌補，共同進步，有利于促進企業黨務工作的高效實施。

三、結語

在新形勢背景之下，不管是從企業內部黨組織建設需求還是從企業面臨的外部挑戰來看，都迫切的需要創新企業的黨建工作，只有這樣才可以更好的發揮企業政治優勢，促進企業可持續發展。而提高黨務工作者能力素質是實現各項黨建工作的基礎保障，因此，我們要建立健全黨務工作隊伍教育培訓機制，加強企業黨建工作隊伍的實踐鍛煉，配置高質量的黨務工作者隊伍，為提升企業黨務工作者能力和素質打下堅定地基礎保障。（作者單位：廣東高速科技投資有限公司）