國有企業(yè)黨組織的“政治核心”與“政治引領(lǐng)”作用的發(fā)揮研究

裴國慶

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-031-02

摘 要 在國有企業(yè)中，黨組織的建設(shè)愈加重要，能夠提高員工的凝聚力。基于此，本文提出了加強對政治核心的認(rèn)識、創(chuàng)新工作方法、完善決策制度三種“政治核心”在國有企業(yè)黨組織中發(fā)揮作用的方式，以及準(zhǔn)確把握黨組織的作用、加強黨員隊伍的建設(shè)、完善工作制度與機制三種“政治引領(lǐng)”發(fā)揮作用的方式，以促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨組織 政治核心 政治引領(lǐng)

近年來，國有企業(yè)改革的推行使得人們對國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度逐漸升高。黨組織作為國企員工群體的基本構(gòu)成，其在國企日常發(fā)展、員工培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，均扮演著相應(yīng)的角色。政治核心、政治引領(lǐng)作為國企黨組織的基本作用，其發(fā)揮狀況與國企整體發(fā)展存在密切關(guān)聯(lián)。因此，分析國企黨組織政治核心、政治引領(lǐng)的發(fā)揮方式具有一定的必要性。

一、黨組織的“政治核心”與“政治引領(lǐng)”的重要性

在國有企業(yè)中，黨組織的“政治核心”、“政治引領(lǐng)”的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，促進(jìn)國企轉(zhuǎn)型。近年來，我國經(jīng)濟市場、經(jīng)濟發(fā)展速度的變化，為國有企業(yè)帶來了一定的壓力。面對來自民營企業(yè)的高強度競爭，轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為多數(shù)國有企業(yè)面臨的基本要求。而黨組織作為國企的基本構(gòu)成，其可為國企的轉(zhuǎn)型升級提供良好的思想導(dǎo)向。黨組織可通過“政治核心”、“政治引領(lǐng)”作用的發(fā)揮，確保國企在轉(zhuǎn)型期間所作出的各類決策，均符合我國整治背景及經(jīng)濟發(fā)展的需求。第二，為黨建工作提供支持。黨建工作是國企黨組織的基本職責(zé)，也是推動國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。與國有企業(yè)的其他工作相比，黨建工作具有一定的特殊性，其要求以黨的政治理念、政治核心作用作為核心，主張企業(yè)按照黨的政治信念要求實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在國有企業(yè)的實踐黨建工作中，黨組織的“政治核心”、“政治引領(lǐng)”作用的發(fā)揮，可確保國有企業(yè)的黨建工作能夠充分落實黨建思想及相關(guān)政策方針。

二、如何在國有企業(yè)黨組織的發(fā)揮“政治核心”的作用

（一）加強對政治核心的認(rèn)識

基于充分發(fā)揮黨組織“政治核心”作用的重要價值，如何確保這一作用的充分發(fā)揮，已經(jīng)成為當(dāng)前國有企業(yè)黨組織發(fā)展所面臨的主要問題。從發(fā)揮“政治核心”作用、運用“政治核心”價值的流程來看，黨組織能否對“政治核心”建立正確認(rèn)知，無疑是影響其作用發(fā)揮狀況的關(guān)鍵所在。因此，在促進(jìn)黨組織“政治核心”作用發(fā)揮的過程中，應(yīng)充分考慮國有企業(yè)黨組織的整體思想認(rèn)知狀態(tài)。為確保其認(rèn)知狀態(tài)與上述要求的高度相符，可借助以下幾種方法，維持國有企業(yè)的良好認(rèn)知狀態(tài)：第一，堅定可持續(xù)發(fā)展及和諧文化建設(shè)要求。可持續(xù)發(fā)展是保障國有企業(yè)良好發(fā)展的關(guān)鍵所在。在日常工作中，黨組織需在正確看待黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)性的基礎(chǔ)上，將建設(shè)和諧企業(yè)文化、可持續(xù)發(fā)展，作為國企發(fā)展的基本方向。第二，重視黨建工作的優(yōu)化。目前國企正處于改革的關(guān)鍵期，黨組織的思想狀態(tài)及對“政治核心”的認(rèn)識，可能影響國企的未來發(fā)展。因此，黨組織可將其本職工作——黨建工作作為核心，遵循國企轉(zhuǎn)型改革的要求，將黨建工作調(diào)整為更加貼合當(dāng)前國企生產(chǎn)實際、員工思想狀態(tài)的模式，以確保黨組織“政治核心”作用的發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新工作方法

黨組織建設(shè)的方法是將企業(yè)發(fā)展與黨建工作進(jìn)行有機結(jié)合的有效途徑，需要員工創(chuàng)新工作方法，從而有效的發(fā)揮黨組織中“政治核心”的作用。第一，加強對新媒體的運用。新媒體具有快速傳播國有企業(yè)中黨建工作的內(nèi)容、聯(lián)系職工群眾的作用，管理人員應(yīng)加強對新媒體的應(yīng)用，以發(fā)揮“政治核心”的作用。在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員需要在促進(jìn)精神文明建設(shè)上做表率，不斷加強對核心價值觀的宣傳，發(fā)動職工積極傳播先進(jìn)文化。第二，黨務(wù)工作信息化。為保證黨組織成員能夠不受時間、空間的限制，了解黨組織文化信息，國有企業(yè)應(yīng)運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，設(shè)計出遠(yuǎn)程教育平臺，讓黨員干部通過互聯(lián)網(wǎng)平臺接受教育和管理，進(jìn)而推進(jìn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。以中國石油天然氣集團有限公司為例，積極運用運用云計算、大數(shù)據(jù)、移動社交等技術(shù)，自主研發(fā)建設(shè)“石油黨建”信息化平臺，推動黨建工作線上線下相互融合促進(jìn)，開啟了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，為國有企業(yè)黨建信息化工作提供了“石油樣本”。

三、在國有企業(yè)黨組織中“政治引領(lǐng)”的發(fā)揮方式

（一）準(zhǔn)確把握黨組織的作用

黨建引領(lǐng)指要統(tǒng)一思想認(rèn)識，從而提高黨組織成員的凝聚力，在此過程中，國有企業(yè)應(yīng)幫助工作人員把握黨組織的作用，從而確保“政治引領(lǐng)”能夠在國有企業(yè)工作中充分發(fā)揮作用。國有企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)頻次，同時把加強政治建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理的各項工作中，為實現(xiàn)“橫向提升、縱向進(jìn)位”目標(biāo)提供堅強的政治保障。另外，管理人員應(yīng)推進(jìn)黨建與企業(yè)文化融合，加快黨的建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，積極開展企業(yè)文化活動，加快企業(yè)文化理念落地生根，并通過黨支部學(xué)習(xí)研討、宣講輔導(dǎo)等，引導(dǎo)全行干部員工深刻領(lǐng)會。以連云港移動公司為例，強化思想政治引領(lǐng)，夯實從嚴(yán)治黨根基。一是加強日常教育。統(tǒng)籌支部學(xué)習(xí)，制定支部年度學(xué)習(xí)計劃，堅持固定學(xué)習(xí)日與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，“每學(xué)必記”規(guī)范黨員筆記，加強督導(dǎo)檢查，二是豐富學(xué)習(xí)形式。每月固定學(xué)習(xí)日基礎(chǔ)上，組織專題學(xué)習(xí)、黨建知識競賽等活動，強化黨員對學(xué)習(xí)知識的理解和認(rèn)識。圍繞支部“服務(wù)先鋒”特色品牌建設(shè)，推動學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨支部建設(shè)，踐行“一個支部成為一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。一是突出思想教育，打造學(xué)習(xí)型黨支部。

（二）加強黨員隊伍的建設(shè)

黨員隊伍的整體水平，對于國有企業(yè)黨組織建設(shè)的有效性具有直接影響，所以國有企業(yè)應(yīng)成分發(fā)揮“政治引領(lǐng)”的作用，加強黨員隊伍建設(shè)。第一，加強理論陣地建設(shè)，提升黨員整體素養(yǎng)。國有企業(yè)黨組織應(yīng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，可以舉辦比賽、演講等活動，激發(fā)黨組織成員的學(xué)習(xí)興趣。同時企業(yè)應(yīng)積極運用網(wǎng)絡(luò)的便利性，通過QQ交流群、微信公眾平臺加強與員工的溝通，及時更新、推送最新學(xué)習(xí)信息，多種方式結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，強化廣大黨員的思想。第二，嚴(yán)格落實黨員民主評議制度。國有企業(yè)應(yīng)針對黨組中成員設(shè)置考評制度，主要考察其工作態(tài)度、質(zhì)量、學(xué)習(xí)成果等內(nèi)容，通過黨員自我總結(jié)、自我評價，黨支部民主評議等方式，對員工進(jìn)行評價，針對表現(xiàn)良好的員工進(jìn)行獎勵。

（三）完善工作制度與機制

健全完善國有企業(yè)黨組織建設(shè)，具有突出組織功能，充分發(fā)揮“政治引領(lǐng)”的重要作用。第一，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)人員需要對黨組織活動進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃，保證責(zé)任清晰。國有企業(yè)重視黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)，選拔高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍。作為領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實提高自身能力水平，做好黨員群眾表率，團結(jié)凝聚黨員群眾，從而促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。第二，建立健全黨員監(jiān)督約束機制。完善監(jiān)督機制，能夠減少員工在工作中的失誤行為。

四、結(jié)語

綜上所述，黨組織的“政治核心”與“政治引領(lǐng)”在國有企業(yè)黨組織中具有重要作用，需要管理人員加強對其的研究，同時提高自身能力水平，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，為推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供有力的政治和組織保證。

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