摘? 要:在經濟全球化背景下,國家之間的貿易、交流越加頻繁,從2013年,“一帶一路”倡議提出后,取得了沿線國家與地區的高度重視,“一帶一路”深入中亞、聯通中歐,惠及全球多個國家,真正實現了“經濟全球化”。要適應“一帶一路”的要求,專業人才的培養至關重要。本文基于此,分析了“一帶一路”背景下高職國際貿易專業育人模式的創新方式。
關鍵詞:“一帶一路”背景;高職院校;國際貿易專業;育人模式;創新
進入新經濟常態后,在市場供求關系、經濟運行周期等因素的影響下,國際經濟貿易受到了一定的沖擊。為了改變這個現狀,在2013年,習近平主席提出“一帶一路”的戰略構想,對我國外貿產業的轉型升級起到極大的利好作用。如今,“一帶一路”已經實施5年,取得了突出的成效,在這一背景下,對于國際貿易專業人才的需求量也越來越大,在國際貿易專業人才培養上,要積極緊跟“一帶一路”倡議的目標和步伐,對育人目標、教學內容、教學方法做出針對性的改革與調整。
一、“一帶一路”對國際貿易專業人才需求的變化
“一帶一路”沿線覆蓋的國家、地區GDP總量超過了全球的30%,近年來,我國與“一帶一路”沿線國家的貿易比例逐年升高,專家預估,到了2030年,我國在“一帶一路”沿線國家與地區的投資量將會超過1.6萬億美元,“一帶一路”沿線國家與地區也將會成為我國的重要的投資和貿易伙伴。在“一帶一路”背景下,對于國際貿易專業人才的需求,也呈現出了新的變化:
(一)人才需求量增加
在“一帶一路”政策的實施下,相關企業外資利用規模、對外貿易規模呈現出了新的變化,也出現了越來越多的中小型外貿企業,對于外貿人才的需求量逐年增加。
(二)對復合型人才的渴求
如今的外貿企業,不僅要求人才掌握商務談判、業務操作、計算機等相關的知識,還要具有國際化視野,了解各個國家產業的特點和發展前景,可以對市場進行開發、維護,即綜合實力過硬的復合型人才。
二、當前高校院校在國際貿易人才培養上的問題
(一)供給質量有待提升
在當前各地的各個高職院校中,大部分院校都開設了國際貿易專業,每年培養出的外貿類人才不計其數,但是,由于外貿企業工資不高,畢業生滿意度較低,人才的流失問題非常嚴重。“一帶一路”背景對于國際貿易類人才的標準、數量提出了全新要求,當前高職院校在人才培養質量上,與預期標準還存在一定差距,應屆畢業生往往無法滿足企業的用人需求,育人質量亟待提升。
(二)育人同質化問題嚴重
當前,各個院校在國際貿易專業教育體系上,教學同質化嚴重,多集中在“國際貿易”、 “商務英語”、 “跨境電商”、“國際物流”、“報關與國際貨運”等方面,培養的崗位也多面向“報關員”、“報檢員”、“貨代操作員”等崗位。雖然畢業院校不同,但是學生的專業能力卻相差無幾,人才培養缺乏針對性。
(三)學生實踐能力亟待提升
調查顯示,當前的高職國貿專業畢業生,創新能力、問題解決能力、動手能力的缺乏也是一個普遍問題,雖然他們有扎實的理論基礎,但是卻不知道如何應用,究其根本原因,便是由于實訓教學體系的不健全,實踐能力不強,很難滿足“一帶一路”背景下外貿企業轉型升級的發展需求。
三、“一帶一路”背景下高職國際貿易專業育人模式的創新
(一)培養學生的國際化意識
“一帶一路”沿線國家與地區在風俗、習慣、政策等方面,均具有顯著的差異,要讓學生在畢業后更好的為“一帶一路”外貿工作來服務,在平時的教學中,必須要關注他們國家化意識的培養。在課堂上,下意識為學生傳授最新的國際資訊,引入國際案例,達到開拓國際視野的目的,在條件許可的情況下,篩選學生通過海外實習、假期訪問學習的方式到“一帶一路”沿線國家交流、學習,了解當地的風土人情,提高其國家化意識。同時,定期在校園內開展跨文化團隊活動與文化交流活動,鼓勵學生參與,邀請具有實踐經驗的專家來校講座,構建國際化學習平臺,開拓學生的國際視野。
從學校角度來看,還要為教師提供到“一帶一路”沿線國家學習、培訓的機會,發揮出“走出入”、“引進來”的優勢,幫助教師了解“一帶一路”沿線國家的通用國際規則,借鑒其他國家成熟的育人模式,提高教師的國際化教學能力。
(二)明確人才教育目標
對于國際貿易類專業的教學,必須要制定出明確的教育目標,在培養學生國際化服務意識、國際化視野的同時,培養其溝通表達、外貿執行能力,幫助學生掌握國際貿易的相關規則,致力于培養一專多能人才。針對學生從事崗位的要求,增設選修課程,提高學生的綜合競爭力。“一帶一路”沿線國家數量多,文化背景、語言、風土人情各有不同,學校可以針對性的選擇幾個國家來調研,針對調研結果來調整現行的人才培養內容和目標,避免與其他學校的育人模式出現同質化問題。
在教學內容方面,增設“一帶一路”相關內容,當前的國貿教材中,鮮少提及“一帶一路”戰略、政策相關內容,顯然與現實出現了脫節。目前,“一帶一路”的推進取得初步成效,但是還處于初級發展階段,在外貿活動中,尚有諸多障礙與壁壘需要解決,在教學內容中增加與之相關的內容,能夠讓學生對“一帶一路”的相關政策、制度有深入了解,幫助他們盡快適應畢業后的工作崗位。
(三)建設基于產教融合型的國貿專業實訓機制
國貿專業教學工作需要基于就業作為導向,因此,實訓機制的建設必不可少,之所以當前國貿專業畢業生實訓能力、創新意識不強,與實訓機制的建設密不可分啊。雖然各個高職院校在實訓基地的建設也取得了初步成效,但是實訓形式依然存在“假”、“大”、“空”的問題,實訓淪為一場“作秀”,看似熱鬧,實質上學生的收獲卻并不大。建立產教合一的國貿業務實訓基地,構建產教融合國貿專業實訓課程體系,實施產教融合的共享互惠的運行模式,組建專兼合一校內外教師實訓團隊,實現與企業業務流程之間的無縫對接,致力于為學生國貿實操能力的提升提供體制和師資保證。除此之外,還要深化產教融合工作,基于“一帶一路”背景的需求構建校外實訓基地,鼓勵學生進入企業,參與真實的業務,了解外貿企業的工作流程、操作內容等,有助于學生將所學理論知識應用在工作崗位中,提高他們的就業和創新能力。
(四)推行多維教學模式
進入“互聯網+”時代后,教育模式也呈現出了新的變化。在國際貿易教學中,也要積極適應時代改革需求,結合當前的新型教學方法,推行多維教學模式,改變原有的知識傳授模式,朝著“互聯網+貿易”教育方向轉型,利用全真操作平臺,讓學生在新的教育模式下開展理論和實踐教學,盡可能為學生提供實踐、思考的機會,在掌握理論知識的過程中,培養其獨立思考能力與合作意識。
同時,為學生開發出具有鮮明特色的“一帶一路”國際貿易課程學習包(包括課程架構、學習項目、課程標準、“一帶一路”外貿案例、學習方法、移動學習平臺、學習評價)等內容,利用“小組合作”、“微課學習”、“網站實踐”等多元化的形式,為“一帶一路”下國際貿易的發展提供教育參考。
四、結語:
“一帶一路”倡議的提出,對于國際貿易類專業的教學而言,提出了全新要求,為了更好的為“一帶一路”服務,在國貿專業教學中,要積極找準“一帶一路”發展契機,明確教學目標、更新教學內容,結合外貿企業的全新用人標準,創新方法和評價機制,結合學校優勢,構建出特色化的“一帶一路”國際貿易專業育人模式,培養優秀的人才。
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作者簡介:
楊楚欣(1972- )女,湖南長沙人,碩士研究生,澳大利亞TAA四級認證培訓師,經濟學副教授,研究方向:國際商務。