新時期企業思想政治工作創新路徑探索

摘 要：在堅持改革開放的前提下，市場經濟作為我們國家的經濟支柱不斷發展和完善，對企業的影響巨大而深遠。本文以新時期企業思想政治工作創新路徑探索為題，首先闡述了做好新時期企業思想政治工作的意義，然后分析了新時期國有企業思想政治工作中存在的問題，最后討論了新時期強化國有企業思想政治工作的創新路徑，旨在引導我國新時期企業思想政治工作創新路線走向新的臺階。

關鍵詞：新時期;企業思想政治;創新;路徑探索

中圖分類號：D64文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）20-0282-01

作者簡介：劉功柯（1982-），重慶人，本科，任職于重慶市渝地資產經營管理有限公司，從事思想政治工作。

自改革開放以來，市場經濟不斷深化改革，企業的思想政治工作也隨之發生了翻天覆地的變化，正確的企業思想政治，可以吸引優秀企業人才，可以推動企業和諧建設，帶領企業更快更好的發展，在這樣的時代背景下，如何做好企業思想政治工作的創新，是我們今天要研究的問題。

一、做好新時期企業思想政治工作的重要意義

在當代企業建設中，思想政治工作重點圍繞企業生存和企業生產展開的，意在提升企業生產效益，改善職工待遇提高職工薪酬，最終提高職工業務水平。當今社會我們進入一個企業就要接受這個企業的發展思想和發展理念，思想政治工作與企業生產經營之間有著密不可分的聯系，企業開展正確的思想政治工作可以有效激發員工的工作熱情，進而推動企業不斷向前發展。可以看出積極向上的企業思想政治工作，可以有效的促進企業健康發展，改革創新思想政治工作可以為企業注入新鮮血液。

二、新時期國有企業思想政治工作中存在的問題

（一）不注重開展思想政治工作

改革開放進程持續深化，我國始終以經濟建設為核心，鼓勵企業多拉快跑創效益，起早貪黑沖業績，企業一切指標向經濟效益看齊，受這一思潮影響，企業領導和員工都只在生產效率上面做文章、下功夫，對于思想政治建設態度都是事不關己高高掛起，導致企業積淀的傳統思想政治工作優勢逐步喪失，嚴重影響了企業經濟長遠發展、企業文化和企業內涵[1]。

（二）思想政治教育內容缺乏創新

在社會主義初級階段，我們國家以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀等重要政治理論為指導，指引我們走向正確的發展道路，是我國社會主義事業前行路上的明燈。然而，工業發展進入新階段，全球一體化進程不斷加深，世界早已發生了翻天覆地的變化，新思潮不斷融入，如果企業思想政治指導內容依然我行我素，不能隨著時間的推移而不斷發展創新，將會被時代淘汰，與社會發展脫軌，失去思想政治工作應有的影響力，必然會遭到員工乃至整個行業的遺忘。

（三）員工對于思想政治工作缺乏熱情

當今社會言論自由，各種思潮百家爭鳴，面對枯燥乏味的思想政治工作教育，既不能增加員工的個人利益，也不能立刻體現出員工的自我價值，使得員工對思想政治教育不上心，積極性欠佳。再加上現代社會工作壓力增加，從另一方面減弱了員工學習思想政治工作的積極性，員工更愿意把時間和精力投入到立刻能夠產生出效益的實際工作當中。

三、新時期強化國有企業思想政治工作的創新路徑

（一）強化開展企業思想政治工作

面對當前企業中思想政治工作得不到重視的問題，國家有關部門已經采取行動，采用多種考核、獎勵等措施，幫助國有企業建立有效的思想政治工作教育制度[2]。只有國家重視是不夠的，企業必須重新明確思想政治教育的重要性，從企業領導開始自上而下的開展，企業領導要為員工樹立榜樣精神，明白打鐵還需自身硬的道理，同員工積極配合各項思想政治工作的開展。

（二）創新思想政治工作開展形式

改變以往“注入式”和“聆聽式”思想政治工作教育方式，結合實際要求，與時俱進，創新思想政治工作開展形式，加強企業領導與員工之間的交流，建立良好的教育氛圍，組建討論小組充分表達自己的看法和意見，使企業領導充分了解員工的思想動態，創建互助學習小組，共同學習共同進步[3]。另外，充分發揮新媒體效用，改變思想政治工作傳播方式，抓住新時期媒體傳播特點，建立微信群、QQ群、企業論壇等傳播介質，使員工更好、更方便貼近思想政治工作教育。

（三）思想政治教育內容與時代接軌

與時代共同發展是國有企業思想政治工作先進性的重要保證，特別是當代思想政治內容的教育學習，更加能夠體現思想政治內容教育與時代接軌，引發企業員工的思想共識。思想政治內容展現出的時代特征，不但可以充分體現傳統思想政治作用，而且融合了現代思想政治內容，補充了傳統思想政治內容的不足，使思想政治內容更加科學合理，以科學發展觀為指導，堅持黨的發展路線不動搖，堅持學習教育黨中央最新思想，保證企業思想政治教育工作路線方向正確。

四、結束語

當前社會經濟發展飛速前進，互聯網應用進入數字化時代，國有企業思想政治教育依然發揮著不可替代的作用，面對競爭日益激烈的市場經濟，一方面要提高企業思想政治水平，另一方面要利用思想政治工作解決實際問題，創新、開放思想政治工作，加強思想政治工作對企業以及員工的影響力，調動企業員工學習思想政治教育的積極性，達到國家鼓勵企業開展思想政治工作的目的，企業領導一定要起到帶頭作用，為創建符合時代的新型思想政治工作體系貢獻自己的力量。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]魏科忠.淺析如何做好新時期企業思想政治工作[J].才智，2017（24）：228+230.

[2]郭駿生.新時期國有企業思想政治工作的創新思考[J].黑河學刊，2013（06）：55-56.

[3]王欣.新時期企業思想政治工作創新探索[J].辦公室業務，2017（02）：41.