淺談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的定位及職業(yè)價值

摘要：在經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展下，我國整體進(jìn)入了一個新環(huán)境，逐漸提高了對我國經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與要求。經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)在此背景下，應(yīng)建立在社會需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，給自己正確的職業(yè)定位，不斷端正自己的職業(yè)心態(tài)，從而將自己的人生價值在今后工作中進(jìn)行最大化實現(xiàn)。基于此，本文主要闡述了中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，并對經(jīng)濟(jì)師在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的職業(yè)定位與職業(yè)價值進(jìn)行了深入的分析與探討，希望能給業(yè)界人士提供一些有價值的參考，從而為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);經(jīng)濟(jì)師;職業(yè)定位：職業(yè)價值

在企業(yè)內(nèi)部中，經(jīng)濟(jì)師處在企業(yè)的最高層，屬于管理層，而作為企業(yè)的高級管理者，在企業(yè)發(fā)展運營過程中，經(jīng)濟(jì)師發(fā)揮著不可忽視的重要決策作用。根據(jù)自身的專業(yè)背景，經(jīng)濟(jì)師可以有效判斷經(jīng)濟(jì)的形勢，并根據(jù)企業(yè)的實際情況，對發(fā)展決策進(jìn)行科學(xué)合理的制定。可見，如果沒有經(jīng)濟(jì)師存在于企業(yè)的管理層中，那么整個企業(yè)管理將陷入混亂。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的瞬息萬變，在我國經(jīng)濟(jì)騰飛的今天，各種新興經(jīng)濟(jì)體不勝枚舉，各類經(jīng)濟(jì)型人才成為了各大金融公司或大企業(yè)的寵兒，變得炙手可熱，已是企業(yè)運營發(fā)展不可缺少的重要動力。認(rèn)清自身的職業(yè)價值，找準(zhǔn)自身的定位，對于經(jīng)濟(jì)師而言是至關(guān)重要的，這樣才能建立應(yīng)有的職業(yè)道德和責(zé)任感。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師產(chǎn)生的職業(yè)背景

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常狀態(tài)即經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，一個平衡的經(jīng)濟(jì)運行時期。在此背景下，產(chǎn)生了諸多以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向的職業(yè)，其中一個就是經(jīng)濟(jì)師。其主要是判斷和預(yù)估當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，著眼于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，評判當(dāng)前企業(yè)或社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要也是經(jīng)濟(jì)師的主要職責(zé)，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，更離不開經(jīng)濟(jì)師的正確評判與方向指引。現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展，而在此過程中，創(chuàng)新已成了不可缺少的內(nèi)驅(qū)動力，能準(zhǔn)確地預(yù)估未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)行定位，由此可見，經(jīng)濟(jì)師在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

二、經(jīng)濟(jì)師在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的職業(yè)定位

（一）市場分析的“總工程師”

在不斷變化和復(fù)雜的市場競爭中，企業(yè)要想提高自身核心競爭力和實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營，最基礎(chǔ)的工作就是市場分析。經(jīng)濟(jì)師在市場分析過程中，應(yīng)具備靈敏和清晰的市場辨別能力，立足于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，對消費者的變動、取向以及市場的需求、供給等各個領(lǐng)域，做出正確的預(yù)測和分析，這樣在市場分析過程中，才能將經(jīng)濟(jì)師“總工程師”的職業(yè)定位充分體現(xiàn)出來。

（二）戰(zhàn)略決策的“軍師”

在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中，經(jīng)濟(jì)師能起到“軍師”角色的作用，對企業(yè)日后發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)揮出良好的統(tǒng)籌與核算作用。作為一個企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的引導(dǎo)者，從職業(yè)定位角度而言，經(jīng)濟(jì)師對企業(yè)內(nèi)部發(fā)展了如指掌，掌握著整個企業(yè)資金的運用方向，所以，能提出正確和科學(xué)的決策定位，促進(jìn)企業(yè)在日后的良好經(jīng)營發(fā)展。

（三）風(fēng)險預(yù)測的“領(lǐng)頭羊”

在社會的高速發(fā)展和不斷變革背景下，我國整體經(jīng)濟(jì)的成長和發(fā)展環(huán)境增添了諸多不確定因素。導(dǎo)致我國企業(yè)在眾多不確定性因素下，面臨了更多的市場內(nèi)部和外部風(fēng)險。因此，作為企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，經(jīng)濟(jì)師更要將風(fēng)險預(yù)測職能準(zhǔn)確地發(fā)揮出來，一一排查自身的內(nèi)部風(fēng)險，提出有效的方案，規(guī)避市場外部的風(fēng)險，使企業(yè)面對的風(fēng)險環(huán)境更加安全，更能穩(wěn)定長遠(yuǎn)的發(fā)展。

三、經(jīng)濟(jì)師在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的職業(yè)價值

（一）逐一突破，有所側(cè)重

經(jīng)濟(jì)師的管理內(nèi)容與領(lǐng)域在企業(yè)發(fā)展中較為廣泛，不僅涉及市場營銷等工作，還包括技術(shù)設(shè)備、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人員安排、物資分配等方面。在企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)師扮演著橋梁的工作，下接執(zhí)行者，上承總經(jīng)理，但是在此過程中，經(jīng)濟(jì)師起到的是連接作用，而如何以最優(yōu)質(zhì)的管理方式有效連接工作內(nèi)容就是他們最需要考慮的事情。在對企業(yè)管理效率的提升過程中，還應(yīng)盡最大努力調(diào)動企業(yè)的管理氛圍，注意企業(yè)的消耗問題，使企業(yè)朝著積極、健康的方向發(fā)展。在發(fā)展過程中，任何一個企業(yè)都會遇到一些突發(fā)事件，所以，為了減少這些突發(fā)事件的發(fā)生，經(jīng)濟(jì)師就必須要做到有備無患，事先預(yù)防，審時度勢。鑒于此，在實際工作過程中，要求經(jīng)濟(jì)師有所側(cè)重，重點管理與布防那些對企業(yè)影響較大的因素，以此來提出合理的建議，逐一突破企業(yè)管理方面比較薄弱的環(huán)節(jié)，并制定完善的解決措施，將經(jīng)濟(jì)師的良性最大化發(fā)揮出來，將監(jiān)督落到實處。

當(dāng)下最炙手可熱的人物就是經(jīng)濟(jì)師，在日常生活學(xué)習(xí)中，經(jīng)濟(jì)師應(yīng)對自身的專業(yè)知識進(jìn)行不斷充實，同時，為了提升自身的競爭力，還應(yīng)多方鉆研對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與管理，從而將自己的最大力量貢獻(xiàn)給企業(yè)。現(xiàn)階段，在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，企業(yè)對經(jīng)濟(jì)師也提出了高要求，為了更受企業(yè)歡迎，就得成為一個全能型經(jīng)濟(jì)師，這也是時代發(fā)展的必然要求。經(jīng)濟(jì)師要有敏銳的“嗅覺”，是企業(yè)對市場了解的先手，對于政府各個部門間的改革措施，經(jīng)濟(jì)師必須去主動了解，進(jìn)而在日后提供可靠的參考對象，及時應(yīng)對社會與政府的變動，使企業(yè)在社會變動下穩(wěn)步前進(jìn)。經(jīng)濟(jì)師在塑造自身能力方面，應(yīng)盡可能掌握更多的外語知識及計算機(jī)應(yīng)用知識等，從而提升自身的綜合素質(zhì)，提高自身處理信息與接受信息的能力。只有及時地處理企業(yè)自身的問題，掌握各個方面的知識，才能逐一突破企業(yè)的積弊，妥善處理各種突發(fā)情況。

（二）協(xié)調(diào)全局，立足高遠(yuǎn)

作為企業(yè)決策的制定者，經(jīng)濟(jì)師在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，不僅要找出市場變動對企業(yè)的影響，還應(yīng)對這種變動進(jìn)行時刻關(guān)注，同時，還要從企業(yè)自身找到發(fā)展空間，特別是組織體制中。比如，建立對外協(xié)作與信息收集機(jī)構(gòu)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)并發(fā)性機(jī)構(gòu)等，而為企業(yè)經(jīng)營決策提供信息依據(jù)就是建立這些機(jī)構(gòu)的主要目的。在管理與領(lǐng)導(dǎo)這些機(jī)構(gòu)過程中，應(yīng)重視這些機(jī)構(gòu)相互間的監(jiān)督與檢查。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)條件允許情況下，可以建立一個智囊機(jī)構(gòu)，這樣可以科學(xué)的保障企業(yè)經(jīng)營決策的制定。

作為公司高級管理人員，經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)內(nèi)部中不僅要分解分配經(jīng)營目標(biāo)，還要將經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營決策的目標(biāo)聯(lián)系起來。一個企業(yè)，只有目標(biāo)是萬萬不能的，還應(yīng)把目標(biāo)落實到每個員工身上，其核心內(nèi)容就是將目標(biāo)分解，這樣才能使企業(yè)形成團(tuán)結(jié)集體。經(jīng)濟(jì)師在對經(jīng)營目標(biāo)分解過程中，應(yīng)把經(jīng)濟(jì)考核與落實措施放在首位，恪守自身的職業(yè)操守。同時，既然是經(jīng)濟(jì)師，就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，將與本專業(yè)相關(guān)的工作做好，對于自己管理的相關(guān)事務(wù)，要做到立足高遠(yuǎn)，協(xié)調(diào)全局，緊緊扣住企業(yè)發(fā)展的大方向。

（三）重在擔(dān)當(dāng)，核心管理

對管理的擔(dān)當(dāng)就是經(jīng)濟(jì)師價值的主要體現(xiàn)，而在很多時候，管理的擔(dān)當(dāng)又體現(xiàn)在把關(guān)企業(yè)經(jīng)營活動上。對于企業(yè)所推行的各種決策，經(jīng)濟(jì)師都需要進(jìn)行評估，避免公司的發(fā)展受個人觀點的影響。在這方面，經(jīng)濟(jì)師要時刻保持清醒，有理性的經(jīng)濟(jì)責(zé)任邏輯，同時提供最為理性的建議給周邊相關(guān)管理者，避免發(fā)生重大決策失誤情況，為企業(yè)的經(jīng)營管理嚴(yán)格把關(guān)。在遇到困難的時候，經(jīng)濟(jì)師應(yīng)敢于承擔(dān)，大膽創(chuàng)新，開闊思維、堅守原則，既要做到因地制宜，還要有肩負(fù)起核心管理的勇氣，從而將經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的職業(yè)價值最大化發(fā)揮出來。

四、結(jié)束語

綜上所述，與企業(yè)本身而言，經(jīng)濟(jì)師發(fā)揮著不可忽視的關(guān)鍵性作用，可從兩個方面來體現(xiàn)這種作用，企業(yè)：對經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價值與管理作用比較重視。經(jīng)濟(jì)師：重視自身職業(yè)操守，認(rèn)清自身的職業(yè)定位，為企業(yè)提供全面的措施與建議，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。同時，經(jīng)濟(jì)師還應(yīng)增強(qiáng)自身綜合能力，注重自身的道德修養(yǎng)，吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，從而為國家繁榮貢獻(xiàn)自己的力量，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

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作者簡介：

李燕，山東省東營市利津縣工業(yè)和信息化局，山東東營。