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基層黨建思政工作存在的問題及對策探討

2019-09-10 05:00:40何美升
錦繡·下旬刊 2019年3期
關鍵詞:現狀問題對策

何美升

摘 要:基層黨建思政工作是我黨工作的重心,是一切基層黨組織進行工作的前提,基層黨建思政工作的開展要順應時代潮流的發展,發揮黨建思政工作的時效性和普遍性,基層黨組織是離群眾最近的代表國家意愿的組織,是溝通群眾和黨的最有效橋梁,在當前社會環境下發揮基層黨組織的作用,貫徹黨的路線、方針,落實黨的政策,保證企業和個人的經濟發展是國家的首要目的,本文闡述了我國目前基層黨建思政工作的現狀,分析黨建思政工作開展遇到的問題,提出一些有效舉措,以供參考。

關鍵詞:黨建思政工作;現狀;問題;對策

引言

基層黨組織是最貼近人民群眾生活,能夠親身體驗群眾生活的黨組織,是傳達黨政策方針的基層黨組織,基層黨組織的黨建思政工作直接影響著黨組織日常工作的開展,所以,加強基層黨建思政工作是我黨重要的工作內容之一,勢在必行。

一、開展基層黨建思政工作的現狀

目前,我國加強了對黨員隊伍建設和基層黨建思政工作的重視,不斷吸收高學歷、高素質的黨員,加強基層黨建思政教育,提升我國黨員整體的思想政治高度。我國從建國開始一直堅持在生產一線發展黨員干部,導致我國黨員大部分是由工人、留守農民組成,大專、大學以上學歷的黨員干部所占比例較低,而機關單位中的黨員干部數量占企事業單位的80%以上,總體上看,我國目前黨員的結構中,年齡偏大的黨員數量較多,文化水平不高,說明我國的黨員隊伍老齡化嚴重,黨建思政水平低,要求我黨發展年輕的、有文化、有理想的青年黨員,提高黨員隊伍的素質,增加黨員隊伍的活力[1]。

二、開展基層黨建思政工作遇到的問題

(一)對黨建思政工作的重視不足

基層黨組織在日常工作中將工作重點放在發展單位的業務上,而忽略了黨建思政工作的開展,企業和政府部門的工作量大、工作壓力大,有時不能很好的協調業務和黨建思政工作的開展,導致一些企業和部門的基層黨組織形同虛設,無法發揮黨組織的帶頭模范作用,沒有很好的開展黨建思政工作。同時,基層黨組織也沒有組織黨員進行相關培訓,使黨員缺少黨員干部應有的黨務知識、思想高度達不到黨建思政工作的要求,無法正常完成新政策下的黨建思政工作。

(二)基層黨建思政工作開展困難

由于基層黨組織的黨員分布比較廣,空閑時間不統一、不固定,開展黨組織黨建思政工作時無法順利進行,以社區為例,社區開展黨建思政培訓活動時,社區內的黨員參與數量極少,學習人數和學習時間都嚴重不足,無法達到全面培訓的目的;在一些非公有制企業,基層的黨組織甚至都不組織黨員學習活動,使得黨員干部對國家黨的政策和意圖了解不足,無法正常發揮黨員干部的引領作用,尤其是剛加入黨員隊伍的年輕黨員,對黨組織的任務和活動都處在模糊期,無法適應自己的黨員身份[2]。

(三)新黨員吸納困難

我國的黨員干部偏老齡化,新黨員干部的吸納遇到困難,基層黨組織在吸納新黨員時遇到無人入黨的難題,在我國農村,年輕的勞動力和有知識文化的青年都傾向去去城市發展,留在農村的就只有老人、孩子和婦女,除了日常的生活以外缺少精力去提高自己的思想道德建設,更無意識將自身發展為一名黨員,而且農村的教育相對落后,高素質文化人才缺失,導致農村吸納的新黨員文化水平不高;城市中的就業人員流動性大,工作壓力大,普遍思想政治意識薄弱,要求入黨的人數不多。

(四)黨員干部的個人素質問題

我國黨的政策下達和方針執行,是通過基層黨組織傳遞給全國人民的,黨員干部自身的素質問題,會影響黨的政策和方針傳達,基層黨組織中的黨員組成復雜,有些黨員干部的個人素質比高,不能正確、透徹的理解黨下達的政策方針,甚至理解錯誤黨的政策方針,在給群眾傳達時會誤導群眾,接受錯誤的信息,使群眾對黨組織的工作產生意見,不利于黨組織日常開展群眾工作,所以,提升基層黨組織黨員干部的個人素質,是現階段黨組織工作的重點。

三、加強基層黨建思政工作的有效舉措

(一)提高對黨建思政工作的重視程度

基層黨組織在日常工作中,要明確黨組織在黨建思政工作的主要地位,積極組織人員定期參與黨建思政教育的培訓,要求黨員干部以人為本,對下屬和群眾多一些關懷,走到群眾中去,了解群眾遇到的問題,積極幫助群眾解決問題,起到好的帶頭模范作用,宣傳我黨的黨建思政工作,讓群眾知道我黨的行進路線、治國方針,讓全民參與到黨建思政工作中來,對基層黨組織的黨建思政工作的開展也起到一定監督作用,提高基層黨組織對黨建思政工作的重視程度。

(二)組織黨員參加黨建思政工作

基層黨組織要定期組織黨員參加黨建思政培訓活動,傳達黨最新的政策方針,讓黨員清晰的了解國家最新的動態,能夠更好的投入到工作崗位中,為人民群眾服務?;鶎狱h組織起到組織作用,各個部門和社會團體要無條件支持,組織相關的黨員干部準時參加活動,有特殊情況不能參加活動的人員要提前向組織匯報,經組織批準后才可以缺席。

(三)提拔年輕的優秀青年干部

基層黨組織在提培養新的黨員時,要重點重點提拔基層年輕的干部,及時發現并努力吧年輕的中堅力量培養成新的黨員干部,提升基層黨組織黨員隊伍的活力,同時年輕的黨員干部能夠為黨的黨建思政工作提出新穎的建議,利用年輕黨員干部的先進思想理念,不斷創新我黨的黨建思政工作[3]。

(四)提高黨員的綜合素質

在基層黨員干部中開展素質教育工作,要求黨員在工作中自覺履行黨員的義務,正確行使黨員的權利,遵守黨的規章秩序,做到潔身自好,清正廉明,認真學習黨的政策方針,提高黨員隊伍的綜合素質[4]。

結束語

綜上所訴,基層黨建思政工作是一項任重而道遠的工作,是我黨領導人民走向富強、民主、和諧社會的重要組成,只有解決目前工作進展中存在的問題,才能使基層黨建思政工作順利的進行下去,為黨和人民群眾的美好生活貢獻一份力量。

參考文獻

[1]付育寧,孫雪香,余凱敏.當前基層黨建工作存在的問題及對策[J].才智,2016(28):198.

[2]徐疾.基層黨建工作存在的問題及對策建議[J].山西農經,2017(21):62-65.

[3]李奇軍.淺談如何創新基層黨建工作[J].內蒙古煤炭經濟,2018(16):71+79.

[4]管淼淼.新形勢下基層黨建工作創新研究[J].現代金融,2018(02):47-48.

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