傳統(tǒng)媒體如何向新媒體轉(zhuǎn)型與管理

王雙冰

摘要：媒體從業(yè)人員主要包括采編和技術人員兩類，其中采編人員，一般負責媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、傳播等，如記者、編輯、客戶服務人員等;技術人員負責為媒體正常運轉(zhuǎn)提供軟硬件技術支撐，如網(wǎng)絡技術研發(fā)與維護人員、項目開發(fā)人員等。如何加強新媒體從業(yè)人員的管理呢，筆者認為要從以下幾個方面來加強管理。

關鍵詞：政治建設;主題活動;新媒體轉(zhuǎn)型

堅持把政治建設擺在新媒體管理部門各項工作首位，學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神首要政治任務，積極組織全體黨員通過主題黨日、支部書記上黨課、QQ群、企業(yè)微信群在線學習等形式，持續(xù)開展理論學習教育。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹展開系列學習活動，突出重要思想理論的學習領會，持續(xù)學習宣傳習近平總書記視察湖北重要講話精神，以及省委、市委的兩個《決定》，進一步明確市委六屆七次全會提出的“兩個走在全省前列”的目標，引導支部全員聚焦保護和修復長江生態(tài)、推動宜昌高質(zhì)量發(fā)展兩大任務，把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到市委決定上來。

公司管理人員時時與年輕人溝通交流，持續(xù)加強思想政治工作。按照深入推進“轉(zhuǎn)作風、抓落實”等系列要求，強化公司黨風廉政建設及公司全員考勤等紀律管理，在正常簽到之外，每周由紀檢委員會同辦公室不定期抽查1-2次，遲到及時約談、結(jié)果及時通報，與月度考核掛鉤。……