勞動教育需要更多的儀式感

李瑾

北京，CBD商務區。

隨著528米的“中國尊”全面封頂，中國最壯觀的城市天際線橫空出世。

這是北京市最高的地標建筑，地上108層、地下7層，可容納1.2萬人辦公。

從2012年9月打入第一根地下樁開始，“中國尊”突破的每一米新高度都全城矚目。從世界上第一個在抗震設防烈度8度區建造的500米以上超高層大樓，到世界首創的服務高度超過500米的躍層電梯，“中國尊”的每一個“世界之最”都成為勞動改變世界的最好詮釋。

“中國尊”的建設過程中，全國政協委員、全總經費審查委員會原主任李守鎮不止一次登上過這處超高建設工地。為勞動者創造奇跡倍感驕傲的同時，他的內心也有深深的遺憾。

“習近平總書記倡導尊重勞動，加強勞動教育已經成為全社會的重要課題。如果青少年的成人儀式放在‘中國尊’工地舉行，或者把產業工人的入職儀式放在這里，這樣的‘儀式感’是不是更有助于樹立崇尚勞動、尊重勞動者的社會風尚？”

2019年全國兩會上，李守鎮說的這一番話，引起在場的全國政協委員的積極響應。

“鳥巢模式”需要廣泛復制

11年前，北京城建集團國家體育場總承包部總工程師李久林的一段講述，曾經讓很多普通的技術工人熱淚盈眶。

總用鋼量11萬噸的鳥巢工地，焊接成為關鍵的控制環節。薄板焊接變形大，厚板焊接熔敷量大，加上高空焊接和冬雨季焊接的防風雨防低溫難題，需要最優秀的焊接技術工人。

當時，全國1000多名優秀焊工接受培訓，優中選優，闖過淘汰環節的人才能進駐工地。

鳥巢構件巨大，只能靠焊工調整姿勢，在狹窄空間內進行操作。夏天，鋼板要加熱到150攝氏度以上，焊工穿著厚實的工作服，最長的焊接工序達到17個小時，技術、體力和責任心都面對挑戰。

鳥巢建成了，這些焊工的名字被鐫刻在鋼柱上，四人一列，留下了自己的微痕。也許不會有多少游客注意到這個細節，但它日久天長地就在那里，仿佛是一支紀律嚴明的鐵軍，依舊守護著這幢世界級地標建筑。

在李守鎮看來，這樣的方式就是最好的勞動教育。這樣莊重的儀式感向社會傳遞出一個清晰的信息—全社會都要尊重勞動，尊重勞動者。

李守鎮說：“近年來，港珠澳大橋、丹昆特大橋、舟山港、‘復興號’高鐵等一大批超級工程震驚世界，神舟、天宮、蛟龍、天眼、北斗等一大批大國重器競相問世。所有這些重大工程，無不體現著一線勞動者的智慧和力量。遺憾的是，一些重大工程在成功驗收后，大多數參與建設的勞動者與這些壯麗工程就不會再有交集。”

讓李守鎮記憶猶新的是，不僅有2008年北京奧運會刻有焊工名字的鳥巢鋼柱，還有2012年倫敦奧運會開幕式上歡迎火炬的建筑工人。

當時的電視轉播畫面上，作為英國的驕傲，五屆賽艇奧運冠軍雷德格雷夫舉著火炬，在萬眾歡呼聲中跑進主會場。這一刻，通道兩側迎接火炬的500名“黃色安全帽”同樣贏得了最熱烈的掌聲。他們正是參與倫敦奧運場館建設的工人代表。

場館建成以后，建筑工人早已撤離工地。然而，人們沒有忘記這些無名之輩，在開幕時刻把他們請了回來，迎著全場艷羨的目光護送圣火進場。

李守鎮說：“無論是鳥巢的刻柱留名，還是倫敦的護送圣火，都是對勞動最好的尊重。我們設立國家公祭日和烈士紀念日，在這樣的日子舉行紀念儀式，讓愛國主義教育入腦入心。倡導全社會‘崇尚勞動，尊重勞動者’，也同樣需要更多的儀式感，‘鳥巢模式’需要廣泛復制。”

讓勞動教育的儀式感多起來

2018年12月31日晚7時，習近平總書記發表2019年新年賀詞。

習近平說，中國制造、中國創造、中國建造共同發力，繼續改變著中國的面貌。他向每一位科學家、每一位工程師、每一位“大國工匠”、每一位建設者和參與者致敬，向還在辛勤工作的“快遞小哥、環衛工人、出租車司機以及千千萬萬的勞動者”道一聲“辛苦”。

習近平的深情話語，讓全國勞動者感到無比溫暖。“全社會都應該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。”他在給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信中的諄諄囑托，更是為新時代的勞動教育提出了方向和目標。

在出席今年全國政協會議時，李守鎮提出《切實增強勞動教育的儀式感》的提案，成為新聞媒體報道的熱點，引起不少人的關注和共鳴。

家住北京冬奧會主場館旁的李正榮教授就深有同感。冬奧會場館施工的過程，這位北京師范大學的教授每天親眼目睹著。他也曾為工人們需要精準對接鋼材構建的技術驚嘆過，也曾因為施工的噪音而心煩過。直到有一天，場館圍擋拆除，過去繁忙嘈雜的工地安靜下來，他才突然意識到，“工人們撤走了，再也不會回來。”

李正榮教授告訴《中國工人》記者，“正因為目睹見證過工人們夏日驕陽、冬日霧霾里從不間斷的辛勤勞作，才從內心對勞動偉大有了更深刻的理解。可是，社會上很多人并沒有崇尚勞動的意識，還是對勞動沒有基本的認識和尊重。”

在接受《中國工人》記者采訪時，李守鎮坦陳這個提案的由來是生活中的感受。

兩會前夕，李守鎮委員到首都新機場建設工地，再次被熱火朝天的建設場面所震撼。“因為工作的緣故，我去過很多氣勢磅礴的世界級建設項目。工人們像養活一棵樹苗一樣，把那么恢弘的建筑蓋起來，竣工的日子，就是他們離開的日子，一點點勞動者的痕跡都沒有留下來，更別說有一個什么樣的紀念館或紀念牌了。”

李守鎮介紹說，國外很多工地雖然也有圍擋，但都會留下一處通透的觀察口，社會大眾感興趣的話，可以隨時透過窗口觀察勞動建設的情景，其實也是一種寓于平常的勞動教育。相比之下，我們的工地圍擋往往是嚴嚴實實，路過的人們根本看不到工地里辛苦勞作的場面。

從工地的圍擋延展開來，李守鎮認為可以從更多的方面切實增強勞動教育的儀式感。比如，在開學第一課、入團儀式、成人儀式、畢業典禮、校慶典禮等常規性儀式中，應當增加和突出勞動元素，邀請勞動模范、大國工匠等先進人物參加，引領青少年學生感悟勞動的魅力和意義，用勞動教育“立德樹人”。

與此同時，勞動建設領域同樣需要增加儀式感。李守鎮建議，應當鼓勵在新員工入職時增加愛崗敬業的宣誓儀式環節，從勞動者職業生涯的起點就增強職業認同，堅定勞動創造美好生活的信念。在重大工程竣工等儀式中，應當留出專門環節聚焦參與工程建設的普通勞動者，并在相應位置設立紀念墻、紀念柱等，銘刻參建勞動者的信息，甚至可以為重大場館參建者發放紀念銘牌，作為優先進入或減免票費的憑證。

尊重勞動不是紙面上的字眼。科學研究早已證實，生活中的儀式感容易讓人刻骨銘心，特別是對于缺少勞動教育的青少年和青年工人而言，充滿儀式感的場景更能觸動他們心底的柔軟，從而對勞動和勞動者產生最大的感激與敬意。

或許，即將在2022年舉辦的北京冬奧會，也會像倫敦奧運會一樣，在開幕式上增設勞動者亮相環節，更可以邀請場館建設者免費觀看賽事。這個時刻，就是勞動和勞動者最有儀式感的“高光時刻”。