新形勢下黨建工作與生產經營深度融合的實踐與探索

周勝強

【摘要】：文章在分析項目黨建與生產經營融合的必要性之后，總結目前黨建工作現狀以及開展過程中的問題，并提出了項目黨建與生產經營融合的策略，以供參考。

【關鍵詞】：新形勢 黨建工作 生產經營

1引言

在目前我國不斷擴大改革開放以及大力發展工業來推動經濟快速發展的形勢下，總書記對于生產經營性質的企業等基層黨組織的建設和工作開展也提出了全新和更高的要求。需要在此形勢下對基層黨建工作的優勢進行充分發揮，在生產經營中對基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進行融合來應對當前更加激烈的國際市場競爭形勢，對企業的生產資源進行優化以及合理利用的同時，實現企業生產經營效率和效益的提升。

2項目黨建與生產經營融合的必要性分析

提起黨建工作，人們通常會將其與務虛聯系在一起，這主要是由于黨建工作屬于無形的力量，不像生產經營一樣有著實實在在的產品以及效益。也正是由于這個原因，使得人們對于黨建工作也存在諸多誤解，表現出以為只有國企才需要黨建工作而忽視了黨建工作的重要性和必要性。在但是在民營企業中，也需要進行特定的文化、規范和人生觀、價值觀的樹立，可以幫助解決員工的心理問題，提高員工的凝聚力和戰斗力，發揮其創造力來促進生產經營的發展。但是，黨建工作并不是紙上談兵，需要在實際的生產經營以及人們的生活中進行實際問題的處理，對員工最迫切需要解決的問題進行關注，也就是為員工辦實事，也只有這樣才能改變人們對于黨建工作的看法，提高對黨建工作的重視，發揮黨建工作的作用，將黨建工作與生產經營活動進行有機結合并相互促進。

另外，黨建工作表現出多樣化和靈活多變的特點，并不是一成不變采取固定的方式進行理論的灌輸。針對目前企業中的員工在進行生產經營來滿足其物質需求的同時，員工的精神需求也需要引起關注。尤其是針對普遍具有偏低的學歷和文化水平的員工來說，其表現出偏低的文化素養修養以及對黨建工作的理論道理不感興趣。這就需要在開展黨建工作的同時，針對這部分員工的精神需求，通過他們比較樂于接受的形勢對其進行關心和照顧，解決員工生活中的后顧之憂，樹立員工正確的人生觀和價值觀，提高員工工作的積極性以及職業道德素養，全身心投入到工作中來創造更大的價值。因此在目前急需提高企業市場競爭力的形勢下，就需要進一步融合黨建工作和生產經營，對黨建工作在實際生產經營中的作用進行充分發揮。

3現階段黨建工作現狀與存在的問題分析

目前工業企業中開展黨建工作主要存在的問題表現出內在活力不足以及機制不夠完善等問題。對于前者來說主要表現在黨建工作的創新方式不足，無法與生產經營進行有效融合的問題。主要就是黨建工作中的基層黨員教育方式比較單一，缺少具有創新意識和手段的組織生活，僅僅是通過書本以及文件來進行精神傳達和教育，比較枯燥且針對性和實效性較差，容易流于形式而降低實際效果。而對于后者來說則表現出工作重點不夠突出的問題，這主要是由于在傳統的生產經營性質的企業來說，一直以來都輕視昂見工作，針對黨建工作也通常是被動應付，僅僅是為了搞黨建而搞黨建，沒有做到與生產經營的有效融合。

4項目黨建與生產經營融合的策略分析

4.1對協力隊伍提供多種途徑的服務

不僅需要針對具有偏低專業技能水平的員工進行針對性的培訓，且在工業企業中不斷改進生產技術以及引入新技術和新設備的同時，加大對員工的技術培訓，也滿足員工對于專業技能以及精神生活的要求，實現勞動生產率的提高。而且還要進行工人工會的成立來對工人的各項權益進行有效保證，針對不同員工的合理權益訴求進行開展和滿足，保證工人的權利。此外還要進行黨群協力員的選舉并作為制度在企業中開展。這些人員主要就是了解和掌握協力員工的思想動態、矛盾糾紛、工資狀況、生產困難等問題，并針對這些問題進行協商和積極處理，避免出現矛盾激化的問題。不僅要組織好各項活動，而且加強與員工之間的聯絡，督促和引導員工的行為、舉止以及精神生活，做好企業與協作隊伍之間的溝通和協作，充分發揮黨建整治和思想工作的優勢，實現對協作隊伍的有效管理來保證生產環境的平安和穩定。

4.2對服務工程建設的難題進行攻克

為了凝聚企業的內部精神并對外顯示良好的形象，需要通過勞動競賽等形式的活動開展來實現。這就需要在工程項目開展過程中，在合適的時間和部門之間進行勞動競賽活動的開展。施工的主要內容也主要是針對基礎施工、主纜架設以及鋼箱梁架設等工程施工方面的內容，也可以見證黨建工作服務生產的效果。而且還可以進行服務代理工作的開展，幫助企業與工商、環保等部門進行聯系和協調，進行相應系列證件的辦理以及相應許可材料的獲取。還要通過服務保障的實施來解決企業的用工問題，為職工積極尋找合適的宿舍，實現對項目開展中實際問題的有效處理，解決企業發展的后顧之憂。

4.3對生產經營過程進行監督

由于工程施工通常具有較大的工程量和需要消耗巨大的資金量，為了保證工程質量和管理干部的優秀，需要通過廉政陽光建設以及企檢共建等創新方式的開展來進行黨組織活動的創新。前者就是加強與業主單位的合作來保證工程施工過程中權利和資金的安全使用，并保證項目建設安全和干部成長安全。后者則可以通過在工地中進行預防職務犯罪的檢查服務站的設立，通過專門的工作人員的駐派來進行法律服務的提供以及檢察工作的開展，進行職工與檢察機關溝通平臺的搭建。

5結語

針對目前不斷激烈的工業企業市場競爭環境，以及國際企業的沖擊，對于我國的工業企業尤其是工程施工企業來說，需要針對目前黨建工作開展中存在的問題，提高對黨建工作的重視，將黨建工作與生產經營工作進行深入融合，發揮黨建工作的優勢，促進企業的可持續健康發展。

【參考文獻】：

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【2】 鄔龍. 關于新形勢下國有企業黨建工作與生產經營融合的思考[J]. 祖國， 2017（14）：101-101.