淺談如何做好基層黨建工作

高新

[摘 ?要：加強黨的思想建設(shè)，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。

關(guān)鍵詞：黨建工作]

一、加強黨的思想建設(shè)

加強黨的思想建設(shè)，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。這一點，在基層黨建工作中更顯得尤為重要與關(guān)鍵。我們必須始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，毫不動搖。只有這樣，才能保證我們在貫徹、執(zhí)行、實踐黨與國家政策、方針、路線時不走樣，不偏差。我們必須注重加強對黨員干部的思想教育，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)，努力提高他們接受、理解與執(zhí)行各級黨委指示精神的能力。我們要從實際出發(fā)，針對本地區(qū)、本單位的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式，

廣泛深入地對黨員干部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員干部深層次的思想認識問題。特別是要進一步加強對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，切實使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想忠實的組織者、推動者和實踐者。通過學(xué)習(xí)和教育，使廣大黨員干部堅定共產(chǎn)主義信念，堅持社會主義方向，進一步增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，從而為更好地執(zhí)政提供堅強的思想保證。

二、加強黨的制度建設(shè)

一直以來，各級黨組織在制度建設(shè)方面進行了積極的探索和實踐，建立了一系列黨建工作制度，促進了基層黨組織建設(shè)工作的紀律化、制度化和規(guī)范化。但不可否認，目前，我們有些基層黨組織建立的制度，同加強黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)，嚴重阻礙了工作的順利開展，弱化了執(zhí)政效果。為了解決這一問題，我們必須根據(jù)“鞏固完善，統(tǒng)一規(guī)范，簡明易行，系統(tǒng)配套”的原則，花心思、下力氣，分門別類地對現(xiàn)行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，并根據(jù)形勢的發(fā)展，注入新的內(nèi)容。基層黨委應(yīng)重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員干部培訓(xùn)制度;基層黨支部則應(yīng)重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支委任期目標責(zé)任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設(shè)，實現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達到預(yù)期的目標。

三、加強基層黨支部工作的主要途徑和方法

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個方面著手。

1.進一步提高基層黨支部書記的自身素質(zhì)

支部書記是基層黨支部工作的第一責(zé)任人，黨支部工作能否干好，讓黨員和職工群眾滿意，在很大程度上取決于支部書記的自身素質(zhì)。我認為要做好基層黨支部工作，必須要做好以下三點：一是要重視基層支部工作。基層黨支部工作表面上看起來是“務(wù)虛”，實際上，在基層單位的工作中，扮演著十分重要的角色，包括黨員模范帶頭作用的發(fā)揮、職工隊伍的凝聚力、本單位的宣傳報道等工作，自己關(guān)系著本單位職工的工作積極性和職工隊伍的和諧穩(wěn)定。因此，需要上級部門的重視，做好基層單位黨政關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，對基層黨支部工作存在的實際問題做好幫助和指導(dǎo)工作，確保基層黨支部工作正常開展;二是開展工作交流。組織基層黨支部書記到一些先進黨支部參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進的管理經(jīng)驗和方法;或是召開專題工作現(xiàn)場會，向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗，交流工作經(jīng)驗，提升工作能力和水平;三是組織培訓(xùn)。每年定期組織基層黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)一、二次，學(xué)習(xí)理論、管理、法律和黨務(wù)等知識，充實黨支部書記的崗位知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

2.黨支部工作要緊密圍繞經(jīng)營工作

黨支部工作主要是做職工的思想工作，把全體職工的積極性、自覺性充分調(diào)動到實際工作中，優(yōu)質(zhì)高效全面的完成各項工作任務(wù)。目前，韓城實業(yè)公司正在推行扁平化管理，一些崗位的職工要從當前的崗位分流道其他工作崗位，部分職工能夠順應(yīng)形勢，積極配合工作;還有部分職工不愿意離開自己從事多年的工作崗位。這就需要黨支部積極做好這部分職工的思想工作，這是勢在必行，必須配合工作的事情;還有，由于當前經(jīng)驗形勢不容樂觀，有可能工資下調(diào)，職工工作熱情有可能下降，這也需要黨支部圍繞這部分職工做好思想工作，越是困難時期越要團結(jié)一心，勁往一處使，齊心協(xié)力，努力干好自己本職工作，這樣才能共同度過難關(guān)，才能實現(xiàn)企業(yè)和個人共贏。

3.是要處理好分工與合作的關(guān)系

在日常工作中，雖然，班子之間有明確的分工，但是實際中，分工又是相互聯(lián)系的，班子成員間的分工是為了整體工作的推進，但分工不是分家，班子成員之間分工不同，但目標、任務(wù)是一致的，只有做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督、心協(xié)力，才能加強班子團結(jié)，把精力集中到抓好工作上來，集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到推進基層單位工作發(fā)展上來。要強化廉潔自律，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，尤其是要將開展黨性分析的做法制度化，定期開展，保持隊伍的生命力。

總之，基層黨支部工作涉及到黨的政策，涉及到單位的和諧穩(wěn)定，涉及到職工的切身利益，是基層管理的重要一環(huán)。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。面對當前嚴峻的形勢，要創(chuàng)新黨支部的工作方法，支部書記要用真情、真心做工作，心里要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，有了責(zé)任意識，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意識和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出一流的成績。