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淺談相互尊重營造和諧班級環境

2019-09-10 10:55:24沈藝楠
世界家苑·學術 2019年9期
關鍵詞:班主任教育教師

沈藝楠

不經意間,我已當了27年的人民教師。這些年來,我一直認為尊重是營造和諧班級環境的必要條件,尊重是社會和諧的基礎,但尊重是相互的,絕不是單方面的。

關于尊重,馬斯洛在1943年出版的《人類激勵理論》一書中,首次提出需求層次理論,認為人類有五個層次的需要,尊重是第四級需要。

人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。我希望我的學生不僅能在學校學到知識,更要學會做人,學會尊重人,學會自尊。

首先我身體力行,用自己的行為去尊重學生,讓學生感受被尊重。

怎樣去尊重學生,我認為有兩個方面要處理好,既要充分使用學校賦予班主任的權力,又要時時與學生商量班級管理的方法方式。 ? 教育的目的是培養有民主意識的現代公民。讓每個人都有發言權,讓問題以最民主的方式解決。讓每個學生都懂得少數必須服從多數的道理,當我的意見只是代表少數人,我就必須服從大多數人的意見,并且感謝班主任給我提供一個表達自己意見的機會,下一次你的意見成了大多數人的意見,那你也能夠享受到你的意見的重要性及民主生活給你帶來的公平性。人應當尊重自己,同時更應該尊重他人。作為教師對學生的影響和教育,無不是用用尊重的教態來獲取教育成功的。 懂得尊重學生是教師表現的一個基本素質,也是教育教學方法中的一種得力措施。為人師者唯有尊重你的學生,方能指導和要求你的學生。學生就會遵從你的教導來嚴格、規范、勤奮、守紀地做人和學習。

記得有一年,我新擔任一個班的班主任,在班上宣讀隊干的名單時,同學們都聽得很認真,教室里靜極了。當我念到最后一個中隊委員--------小潔時,一個叫小衛的虎頭虎腦的男孩突然大喊了一聲:“我不同意”。這太出乎我的預料,因為我從來沒有遇到過這樣的“插曲”。

面對突發情況,我冷靜地想到,作為學生成長歷程中擔任重要角色的教師,一定要尊重學生,維護學生的人格尊嚴。尊重學生首先要對學生有愛心,要給學生表達意愿的機會,耐心地聽他們陳述理由,而不能簡單而武斷地對他們說“不”。只有這樣,才能營造和諧的班級環境,從而建立良好而和諧的師生關系,讓學生在自由輕松的環境中成長。

于是,我冷靜了片刻,請小衛說說自己的理由,他看我在認真地聽取他的意見,漲紅的臉漸漸恢復了正常,接著一一陳述自己的理由。聽了這些理由,我感覺小潔的確離中隊委員還有不少距離。但我覺得應該給兩個孩子(包括所有學生)公平的機會。然后我又詢問了其他學生,大都表示不同意小潔當選中隊委員。最后,我建議:給全班同學一個星期的時間,認真冷靜思考。一周后,公開選舉。

很快,一周過去了,我們班如期舉行公開選舉。一只只小手莊嚴地行使著自己的權利,神圣地投下選票。黑板上赫然羅列出7——8個同學的名字,其中當然也有小衛和小潔。結果出來了,小衛和小潔都沒被選上,小潔還好,沒哭。可小衛卻難過得當場哭了起來,是啊,僅僅只差一票,與中隊委員職位失之交臂。看著哭泣的小衛,我既替他遺憾,又替他高興。遺憾的是他沒如愿當上中隊委員,高興的是這興許會成為他努力的動力。于是我請他單獨留下,告訴他,這次沒選上,不代表永遠選不上,只要努力,就一定有機會。而且我還一一羅列出他的優點。漸漸的,他不再哭了,很認真地向我保證,一定會努力,爭取下次當上中隊委員。

我認為,教師和學生雖然在整個學校生活中有著不同的權利和義務,但在人格上是完全平等的。教師應該像學生必須尊重教師的批評和意見那樣,經常地、誠懇地聽取和考慮學生對自己的批評和意見。教師如果能經常把自己放在學生的位置上去觀察、思考和體諒學生的話,就一定會使自己變得越來越聰明和能干起來,也更能得到學生的“擁護”。

在這件事中,我沒有粗暴打斷小衛的話,讓他暢所欲言,誠心聽取他的意見,感受老師的尊重;同時,我也沒有馬上罷免小潔的職位,不打擊另一個孩子的積極性;然后,為了公平,進行公開選舉,讓包括小衛、小潔在內的同學感受到尊重,但也要明白少數服從多數的道理,學會尊重他人。

通過這件事,全班同學完全認可了我的“民主”作風,在學習和參與班里事務中一個個變得更加自信,并學會了聽取其他同學的批評和意見,他們也更加尊重我這個班主任的意見。每當在家里與家長發生矛盾時,當家長拿出家長作風“武斷”拍板時,他們總會勇敢地“批評”家長:我們沈老師每次都會耐心聽取我們的意見,尊重和關心我們。現在,家長們見到我后,都會說,沈老師,你教育孩子的方法真好,在孩子心中,你說話的份量比我們還重。

我國著名的教育家陶行知先生曾說:“當教員貴在有赤子之忱”。他處處事事尊重學生,對學生從不擺師者架子,常以真誠而溫和的態度幫助學生,諄諄誘導學生,從而取得了學生對他的尊敬和由衷的佩服。 尊重是人格心理需求在相互生存的環境中得以平等的態度,它既是感情的流露,也是品質的體現。

相互尊重,有利于營造和諧的班級環境。尊重學生,教育的目的才能實現,教師的形象才能得以建立和完善。

(作者單位:貴州省貴陽市第二實驗小學)

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