芻議企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的策略

賈曉波

摘要：我國(guó)當(dāng)前已經(jīng)全面進(jìn)入到新時(shí)期的發(fā)展階段，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，都已經(jīng)逐漸進(jìn)入到一種改革和創(chuàng)新的階段。企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中的職能作用發(fā)揮要引起重視，現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展的思想政治教育，不僅有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的建設(shè)，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)的日常運(yùn)作營(yíng)造良好的氛圍。因此，本文針對(duì)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的具體實(shí)施策略進(jìn)行分析，為現(xiàn)代企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治;開(kāi)展策略

企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展過(guò)程中，要意識(shí)到思想政治工作在其中的重要。思想政治工作對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展而言，具有不可替代的作用，同時(shí)思想政治工作的有序開(kāi)展，不僅能夠從根本上推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)的建設(shè)和發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展而言，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，占據(jù)有利位置，就必須要意識(shí)到企業(yè)在日常運(yùn)作過(guò)程中的流程、文化以及企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。而這些與思想政治工作之間具有密切的聯(lián)系，思想政治工作在日常開(kāi)展過(guò)程中，其根本目的是為了幫助職工樹(shù)立良好的道德意識(shí)，促使職工在日常工作過(guò)程中，可以嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和流程來(lái)進(jìn)行。這樣不僅能夠從根本上將工會(huì)在企業(yè)中的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)，而且還能夠保證每一位職工都可以接受到良好的思想政治教育，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效保障。

1、堅(jiān)持“以人為本”的核心思想

現(xiàn)代企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，要意識(shí)到工會(huì)在其中的作用和價(jià)值。工會(huì)設(shè)置的主要目的是為了將企業(yè)的文化、戰(zhàn)略思想全部都落實(shí)到實(shí)處，對(duì)員工以及各個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展良好的思想政治教育。工會(huì)是在黨組織的基礎(chǔ)上，能夠?yàn)閱T工提供良好服務(wù)的組織單位，工會(huì)在日常工作過(guò)程中，必須要將自身的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)，這樣才能夠促使企業(yè)自身的思想政治工作實(shí)施效果得到有效提升。為了實(shí)現(xiàn)這一根本目的，在具體操作過(guò)程中，工會(huì)要堅(jiān)持“以人為本”的基本思想，對(duì)職工的日常生活和工作狀態(tài)給予足夠的關(guān)心和重視。與此同時(shí)，還要將工會(huì)的相關(guān)工作落實(shí)到實(shí)處，真正滿足員工的基本訴求。在思想政治教育工作具體開(kāi)展過(guò)程中，要將以人為本的思想放在首要位置上，這樣做的根本目的是為了避免與其相關(guān)的一些教育活動(dòng)在實(shí)施過(guò)程中，過(guò)于的形式化[1]。從職工自身的興趣以及基本需求出售，與職工之間建立良好的關(guān)系，這樣不僅能夠拉近與職工日常生活的距離，而且還能夠從根本上促使思想政治工作的實(shí)施效果得到有效提升，為企業(yè)工會(huì)也能夠樹(shù)立良好的形象。企業(yè)工會(huì)思想政治工作在具體開(kāi)展過(guò)程中，要對(duì)每一個(gè)個(gè)體都給予一定的關(guān)注和重視，同時(shí)還要對(duì)每一個(gè)員工的基本利益給予的重視。工會(huì)要及時(shí)對(duì)每一個(gè)員工的基本需求給予一定的了解，適當(dāng)增加這些員工的工資或者是福利待遇，這樣不僅能夠?yàn)閱T工的基本權(quán)益提供有效保障，而且還能夠滿足員工的個(gè)性化需求。

2、堅(jiān)持“理論與實(shí)際相結(jié)合”的基本原則

企業(yè)工會(huì)在日常運(yùn)作過(guò)程中，最核心的一點(diǎn)就是要為職工提供良好的發(fā)展空間，同時(shí)還要為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展打破一系列的阻礙和限制影響。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果能夠在實(shí)踐中積極采取有針對(duì)性的措施，促使思想政治工作的實(shí)施效果和質(zhì)量可以得到有效提升，那么不僅能夠促使職工的綜合素質(zhì)可以得到有效提升，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，為了從根本上保證思想政治工作可以落實(shí)到實(shí)處，將自身的作用充分發(fā)揮出來(lái)，就必須要將工會(huì)在思想政治工作中的職能作用落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)還要遵循理論與實(shí)際相互結(jié)合的基本原則。只有理論與實(shí)際進(jìn)行有效結(jié)合，才能夠確保全面、高效的落實(shí)企業(yè)的思想政治管理工作。因此，企業(yè)在思想政治教育活動(dòng)的具體實(shí)施過(guò)程中，如果不符合現(xiàn)代社會(huì)主義的基本理念，那么活動(dòng)即使順利開(kāi)展，也將毫無(wú)疑義，甚至嚴(yán)重的時(shí)候，還會(huì)導(dǎo)致工作人員的思想遭受到一定的負(fù)面影響。活動(dòng)在具體開(kāi)展過(guò)程中，如果無(wú)法與實(shí)際生活之間建立良好的連接，那么思想政治工作也會(huì)以一種形式化的路線開(kāi)展[2]。這樣不僅會(huì)導(dǎo)致職工的綜合素質(zhì)無(wú)法得到有效提升，而且還會(huì)導(dǎo)致工會(huì)在群眾當(dāng)中的公信力越來(lái)越低，這樣工會(huì)在日常工作過(guò)程中，就會(huì)卻支持力，很難開(kāi)展和落實(shí)思想政治相關(guān)工作。企業(yè)工會(huì)在日常運(yùn)作過(guò)程中，一直以來(lái)都是為了給廣大企業(yè)職工提供服務(wù)，所以在這種背景下，不能夠與職工之間產(chǎn)生矛盾心理、甚至是嚴(yán)重的對(duì)立情緒。工會(huì)思想政治工作在具體開(kāi)展過(guò)程中，要與企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，積極采取有針對(duì)性的措施，避免受到一些形式主義的影響，這樣才能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯闹匾猿浞终故境鰜?lái)。

3、開(kāi)展思想政治工作要注意形式和內(nèi)容創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)面臨的形勢(shì)具有多樣化的特征，在這種大環(huán)境背景下，要積極采取有針對(duì)性的措施，才能夠促使企業(yè)可以更好的面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的形勢(shì)。因此，要在企業(yè)日常運(yùn)作過(guò)程中，意識(shí)到工會(huì)在其中的職能作用，這樣才能夠促使思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。職工在日常生活過(guò)程中，除去工作之外，可以有更多的空間和時(shí)間去享受各種不同類型的文娛活動(dòng)。這也就代表著，傳統(tǒng)思想政治工作在開(kāi)展時(shí)，利用的教育電影、教育講座等方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代職工的個(gè)性化需求。在當(dāng)前思想政治工作具體開(kāi)展過(guò)程中，為了保證對(duì)職工起到良好的吸引作用，就必須要利用各種不同類型的形式來(lái)進(jìn)行，在內(nèi)容方面也要盡可能的豐富和多樣。比如工會(huì)可以結(jié)合實(shí)際情況，將想要傳達(dá)的思想以話劇、微電影等各種不同類型的形式呈現(xiàn)出來(lái)[3]。這樣不僅可以促使職工積極的參與到這些活動(dòng)當(dāng)中，而且還能夠起到良好的宣傳和教育意義。職工在參與過(guò)程中，就可以意識(shí)到思想政治工作的內(nèi)涵。在這種背景下，企業(yè)工會(huì)在日常運(yùn)作過(guò)程中，不僅要將自身的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)，而且還要將工會(huì)在其中的職能作用落實(shí)到實(shí)處。思想政治工作有序開(kāi)展，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展而言，都具有非常重要的影響和作用。

4、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)代企業(yè)在面臨競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的形勢(shì)時(shí)，必須要從多個(gè)角度出發(fā)，促使自身的綜合實(shí)力可以得到有效提升。而思想政治工作在具體落實(shí)過(guò)程中，要將工會(huì)在其中的引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)。這樣不僅能夠促使工會(huì)思想政治工作實(shí)施效率和質(zhì)量得到有效提升，而且還能夠?qū)⒐?huì)在其中的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，為現(xiàn)代企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王熙芹.建筑施工企業(yè)工會(huì)如何有效開(kāi)展職工思想政治工作[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2018（19）：298.

[2]張遠(yuǎn)鳳.淺談新形勢(shì)下公交企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的策略[J].中國(guó)商論，2018（10）：166-167.

[3]高志.施工企業(yè)工會(huì)如何有效開(kāi)展職工思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2018（01）：195+186.