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職業學校習慣養成校本課程的立體化設計

2019-09-10 07:22:44鄒文華
江蘇教育·教師發展 2019年3期
關鍵詞:校本課程

鄒文華

【摘 要】良好的行為習慣是優秀素養的外化,更是培養核心素養的有效途徑。在心理學、教育學諸多有關理論的基礎上,進行相應校本課程的研發,逐步形成線下課程、線上課程及行為訓練三方有機結合的立體化模型,使得習慣的養成課程兼具知識性和趣味性,有效促進學生持之以恒地在日常學習生活中進行課程內容的實踐,逐步實現自主性成長。

【關鍵詞】習慣養成;校本課程;立體化設計

【中圖分類號】G441? 【文獻標志碼】A? 【文章編號】1005-6009(2019)24-0059-03

教育家葉圣陶說:往簡單方面說,教育就是要養成好的習慣。著名學者朱永新具體論述了習慣養成是核心素養形成的基礎和關鍵,核心素養是內化的核心能力和品格,而習慣是素養外顯的行為表現。因此,習慣是培養核心素養的有效途徑之一。

職業學校是立德樹人、培養社會合格公民的重要教育領域,但調研發現,職業學校學生有諸多不良的學習、生活習慣,走上工作崗位后又缺乏良好的工作習慣,影響他們成人成才。因此,培養職業學校學生的職業素養,使其養成良好的習慣是必經之路。

一、習慣的概述

心理學、教育學對“習慣”有不同的解釋,本文選擇的定義是:習慣是后天養成的,在特定情境中的自動化的行為傾向。習慣養成的基礎理論有行為主義理論、社會學習理論、自我效能理論、成長型思維模式和固定型思維模式理論等。

行為主義建立了刺激反應的理論,一切行為的產生與改變都源于刺激與反應之間的聯結關系。習慣是個體在某種情境中受到刺激,觸發了一連串的固定順序的行為,然后得到了獎勵,這個行為就會被強化。在多次重復之后,刺激與反應形成牢固的聯結,便形成習慣。

社會學習理論主張,認知能力對行動結果的預期直接影響人的行為表現。人類的學習大多發生于社會情境中,是通過榜樣所表現的行為及其結果而進行的,強調觀察學習。習慣則是個體后天在自己的生活環境中通過學習而獲得的,其中情景和榜樣是習慣養成的關鍵因素。

自我效能理論的核心概念是相信自己有能力達到預期目標的信念。因此,相信某種習慣是有價值的是習慣養成的關鍵。習慣就是把信念變成習性、把思想化為行動的過程。

成長型思維模式和固定型思維模式理論指出,具有成長型思維模式的個體相信智力和能力是可改變、可培養的;而持有固定型思維模式的個體認為智力和能力是一成不變的。成長型思維的個體樂觀積極、敢于挑戰,學習和聯系會讓大腦神經產生新的聯結,持續努力會讓這些聯結更緊密,最終形成習慣。

腦神經科學的研究發現大腦具有可塑性,通過長期訓練可以培養個體良好的習慣。

綜上可知,習慣具有五個特點。第一,習慣是穩定的,一旦養成就會持續出現,保持穩定;第二,習慣是自動化的,常常被人們忽略,但它在個體的思維、情緒、行為中占比較大,是否養成良好的習慣將影響人的一生;第三,習慣是可以塑造的,我們可以戒除壞習慣,養成好習慣;第四,習慣與環境是交互影響的,一方面,習慣與特定的情景是緊密相連的,是被情景觸發的,另一方面,主動養成的習慣也能夠影響乃至改變環境;第五,習慣的養成需要持之以恒地練習。

基于以上理論,筆者開發出習慣養成的系統模式(見圖1)。

二、習慣養成的課程開發

課程是學校教育的主渠道,通過開發課程來引導學生養成好習慣,可行性高,易于推廣。因此,基于習慣養成的系統模式,筆者開發了習慣養成的校本課程。

1.線下課程的開發。

筆者首先開發的是傳統的線下課程。基于習慣養成的時間順序和心理規律,筆者設計了5個單元的課程,每個單元的課時2~3小時,每1~2周完成一個單元的教學。經過前期試運行發現,該課程能夠有效地引導學生養成良好習慣,此活動獲得了蘇州市教育局評選的2017年十大創新德育活動獎。

同時,筆者也發現此課程尚存諸多缺陷。首先是課程的內容多、時間長。因為習慣的養成是循序漸進的,需要堅持不懈的努力,所以課時不宜再縮短。其次是所開發課程缺乏系統性。教師在教授“習慣養成”課程時需要從學生的知、情、意、行多方位切入,根據每個學生的具體情況給予個別指導,因此,對于教師而言教授“習慣養成”的課程是一個不小的挑戰。

2.線上課程的開發。

鑒于線下課程的不足,筆者著手開發線上課程。教師首先要學習先進的課程設計理念,其次要結合本校學生的具體情況,最后要發揮教師的教學特色。基于以上3點思考,筆者開發了以微視頻為核心的在線微課程教學資源。

微課創始人胡鐵生認為,我國微課發展經歷了3個階段:關注微課資源構成階段、關注微課教學活動階段、關注微型網絡課程建設階段。現有的微課程基本采用網絡課程的形式呈現,以微視頻作為核心資源展開教學,同時配套相應的學習資源、課后練習以及在線交互等教學支持服務。在線微課程不僅可以提升教師的教,更能促進學生的學。

筆者以梁樂明等人提出的微課設計模式為依據,對在線微課的課程內容模塊進行了重新設計(見圖2)。筆者開發的在線微課共包括9個單元,其中第1單元是課程簡介,第2到第8單元是課程主體,第9單元是常見問題問答匯總。第2到第8單元的微課程按照習慣養成的心理順序排列,每個單元以微視頻為核心教學資源,時間控制在10分鐘以內。每個單元設計了課前和課后的討論區、反饋區,便于同步或異步的討論、答疑,每個單元還設計了練習題,鞏固課程知識和技能。

線上課程的實施得到了廣大學生的歡迎,學生普遍反映線上課程讓學習變得更加便捷,學習內容兼具知識性和趣味性。線上課程較好地解決了課時安排的困難,也在一定程度上解決了師資不足、授課質量不穩定的問題。同時,線上課程也存在缺陷,主要體現在習慣養成的難度較高,部分學生的自控能力不足、學習動力不足,造成學習效果不理想。

3.課程的立體化設計。

筆者通過調研、向經驗豐富的教師學習、與課程團隊協商等途徑,對課程設計進行了優化,以提高課程效果。研究表明,混合式教學的效果優于單一教學。筆者通過課程的立體化設計,實現了線下和線上課程的混合式教學。廣大學生可以通過線上課程學習如何養成好習慣,掌握習慣養成的基本知識與技能。有意愿要鞏固學習效果的學生可以報名參加線下課程,線下課程以活動體驗和答疑討論為主,更具有針對性。為了進一步發揮學生的主體性,筆者準備組織學生中的積極分子,培養他們的教學能力和領導能力,讓他們帶領其他新加入的學員組成小組,進行良好習慣養成的行為訓練。

線上、線下習慣養成課程的開設及行為訓練的有機結合,進一步豐富和完善了良好習慣養成的立體化模型,有益于學生在輕松、愉悅的氛圍中進步,并逐步實現自主成長。

【參考文獻】

[1]朱永新.習慣養成是核心素養形成的行動路徑——新教育實驗推進“每月一事”的理論與實踐[J].課程.教材.教法,2017,37(1):4-15.

[2]徐玲,白文飛.習慣形成機制的理論綜述[J].北京體育大學學報,2005(5):618-620.

[3]胡鐵生,黃明燕,李民.我國微課發展的三個階段及其啟示[J].遠程教育雜志,2013,31(4):36-42.

[4]梁樂明,曹俏俏,張寶輝.微課程設計模式研究——基于國內外微課程的對比分析[J].開放教育研究,2013,19(1):65-73.

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