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高職大學生心理健康對體育教學課程改革的優(yōu)化分析

2019-09-10 07:22:44徐杰
體育風尚 2019年9期
關鍵詞:高職生影響因素

徐杰

摘要:本文旨在客觀闡述當前高職生的心理健康狀況和影響因素基礎上,探討現(xiàn)代基于高職生心理健康進行體育課程優(yōu)化改革的妥善方法,借此促進高職生群體身心的健全發(fā)展。

關鍵詞:高職生;心理健康狀態(tài);影響因素;優(yōu)化改革

高職教育的重大使命,就是實時性為不同行業(yè)領域培養(yǎng)輸送復合型人才,而想要實現(xiàn)這類目標,第一要務就是令學生個體塑造出更加完善的心理素質(zhì)。相比之下,體育屬于高職教育體系中的關鍵性結(jié)構(gòu)單元,不單單可以發(fā)揮出健身效果,同時還能夠及時消除學生的心理問題。所以,作為一名優(yōu)秀的高職體育教師,需及時關注學生的心理健康狀態(tài)并理清相關影響因素,隨后規(guī)劃出更加富有針對性的體育教學優(yōu)化改革方案。

一、高職生心理健康的狀態(tài)和有關影響因素

高職院校想要深層次的拓展心理健康教育,就必須要預先明確學生個體的心理健康狀況和對應的影響因素,畢竟如此,才能夠及時指導學生預防各種心理和精神疾病,長期維持身心的健康發(fā)展。須知經(jīng)過社會飛速發(fā)展、人才市場競爭趨勢愈演愈烈后,高職生每日都會面臨著人際交流、擇業(yè)、學習、生活等多個層面的挑戰(zhàn),無形之中令他們潛在的心理問題變得愈來愈繁瑣。而實際影響到高職生心理健康的因素主要表現(xiàn)為:

(一)緊張的人際關系

部分高職生因為性格存在缺陷,長期習慣于將自我視為中心,或是過度怯懦和自卑,不能正常的進行社會中的交往,久而久之,就對他們的心理健康產(chǎn)生更多消極性影響。

(二)較低的自我調(diào)控能力

有些高職生沒有一定強度的心理承受和抗挫能力,一旦遇事就容易沖動,呈現(xiàn)出生理早熟卻心理滯后的弊端,如此極易導致個體身心發(fā)展的失衡問題。

(三)過重的學業(yè)壓力

部分高職生長期承受較大的學業(yè)壓力、自信心和學習動力屢屢驟降,嚴重情況下甚至會由此變得過分自卑、精神緊張等心理問題。除此之外,因為就業(yè)壓力日漸沉重,加上家庭條件不是十分優(yōu)越,生理上又遺留缺陷,使得高職生頻繁滋生更多不可小覷的心理問題。

二、現(xiàn)代基于高職生心理健康特征來進行高職體育教學優(yōu)化改革的方法

就是要求相關教學人員及時明確高職生的心理特征和有關影響因素,以及體育學科的種種優(yōu)勢特征,隨后實時性整合最新的教育資源并展開全方位的教學優(yōu)化改革,最終促使大學生身心的健康和協(xié)調(diào)性發(fā)展結(jié)果。

(一)重新設置體育教學目標

在優(yōu)化調(diào)整既有的高職體育教學目標時,要注意確保令學生熟練掌握一系列體育知識、運動技巧之后,促成其身心的健全性發(fā)展,避免和體育教學的發(fā)展趨勢產(chǎn)生沖突狀況。但是現(xiàn)實中,許多高職體育教師習慣于單純的進行體育知識和運動技能傳授,對于學生的心理健康教育卻是長期忽略。基于此,教師要確保明確學生的最近發(fā)展區(qū)基礎上,將體育教學目標依次細化為加強認知、動作技能傳授、情感培育三個層面,并且確保每個層面包包含特定的規(guī)范標準,這樣即可保證教學目標和學生發(fā)展水平的協(xié)調(diào)關系,促使學生身心的健康性發(fā)展。

(二)優(yōu)化調(diào)整既有的教學內(nèi)容和訓練方法

為了令高職體育教學能夠在特定時間和空間范疇內(nèi)井然有序的布置拓展,同時獲取更加理想化的教學成效,作為教師要實時性結(jié)合教學目標、學生的學情基礎和身體素質(zhì)等,篩選更加富有針對性的教學內(nèi)容和訓練方法。如在教學內(nèi)容篩選和創(chuàng)編過程中,必須要細致考慮到每個學生身心發(fā)展的特征,盡量引入一些合乎學生認知能力、情感發(fā)展趨勢、意志表現(xiàn)傾向、個性特征的內(nèi)容,包括定期召開心理健康知識座談會,在豐富體育心理和拓展訓練內(nèi)容的基礎上,融入更多體育養(yǎng)生理論。除此之外,還應該基于學生的知識和智力發(fā)展水平,以及心心理特征等,匹配更加多元化和人性化的教學訓練方式,包括情境創(chuàng)設和模擬訓練等等,令高職生能夠集中性的觀察各類演示視頻,隨后進行細致性的模仿演練,并在教師的指導下快速發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤的動作。

(三)積極創(chuàng)設更加優(yōu)質(zhì)性的體育教學環(huán)境

須知在以學生為主體、教師作為主導的教育背景之下,想要充分發(fā)揮好高職生的主體作用,就必須要先營造出更加和諧愉悅的教學互動環(huán)境。而在教學環(huán)境優(yōu)化過程中,要注意充分關注每個學生的身心發(fā)展需要以及整個社會培養(yǎng)造就人的趨勢,隨后在體育教學活動中竭盡全力維持師生和同學間的良好關系,令每個高職生都能夠在其中激發(fā)主觀能動性和打開心胸,確保彼此合力應對學習上的挑戰(zhàn)和相互借鑒進步。久而久之,令高職體育教學環(huán)境變得愈來愈優(yōu)質(zhì)化,順勢帶動高職生身心協(xié)調(diào)性的發(fā)展結(jié)果。

三、結(jié)語

綜上所述,選擇進行高職體育教學優(yōu)化改革,既可以確保迎合高校教育領域的統(tǒng)一規(guī)范標準,又能夠滿足學生個體身心健康性發(fā)展的需求。因此,日后各大高職體育教師,需全心全意關注每個學生遺留的心理問題,隨后基于個體身體素質(zhì)和學情基礎等,匹配適當難度和趣味性的教學內(nèi)容,以及訓練方式,令每個高職生都能夠順利卸下心防并全面投入進去。久而久之,恢復高職生的自信心和活力,令他們擁有更強的身心動力去學習進步。

參考文獻:

[1]姜樹超.對高職院校體育健康教育理性化定位的研究[J].長春教育學院學報,2011,39 (11):84-88.

[2]張詩雄.高職體育教育改革與發(fā)展淺析[J].運動,2014,29 (23):110-114.

[3]邵慧君.“人格本位”下的高職體育教育[J].山西農(nóng)經(jīng),2015,15 (05):120-123.

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