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團青工作在企業發展中的作用及有效發揮思考

2019-09-10 15:43:53劉洋
E動時尚·科學工程技術 2019年7期
關鍵詞:作用

劉洋

摘 要:在新的形勢下,企業共青團工作面臨著許多新的問題和挑戰,這無疑對各級團組織和團委書記提出了更高的要求。這也說明團組織和團委書記只有努力提高自身的基本素質,適應新形勢和自身工作,才能勝任團委工作的重要任務。國有企業要重視發揮團委書記的領導作用,培養高素質的團青隊,大力加強企業文化建設,協調好團青團與企業的工作。

關鍵詞:團青工作;企業發展;作用

前言

偉大時代催生偉大思想,偉大思想指引偉大實踐。在新時代新思想的感召下,共青團組織必須引導青年明大理、識大勢、知大任、養大德,培養擔當民族復興大任的時代新人,源源不斷為黨輸送新鮮血液、鍛造政治骨干。對于企業而言,青年群體就是企業中活力和創造力的象征,用好青年,就相當于為企業的發展增添了不竭動力,能夠使企業不斷地進行發展創新,適應新形勢下的改革創新快速發展。下面,就對企業中如何做好團青工作做一些簡要的探討。

1 新時代企業團青組織的定位和根本任務

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出:“青年興則國家興,青年強則國家強。”青年人的成長和發展決定了國家的未來,決定了企業的發展。在企業中,共青團作為青年人自己的組織,在激發青年職工的積極性和主動性、使命感和責任感、幫助他們發揮優勢和改進不足等方面,具有不可推卸的責任和不可替代的作用。然而,青年職工是一個比較獨特的群體。一方面,他們學歷高,有理想、有追求;他們年紀輕,有精力、有干勁;他們思維活,有想法、有沖勁。另一方面,他們涉世不深,容易迷茫和彷徨;他們年輕氣盛,容易沖動和悲觀;他們經驗不足,容易受挫和失落。因此,我們不能循規蹈矩,不能墨守成規,而要與時俱進,敢于創新,這樣才能更好地服務青年、服務企業、服務發展。2018年中國共青團章程修改中指出:中國共產主義青年團貫徹黨管青年的原則,充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用,為黨做好青年群眾工作。特別在團的性質和職能中加上“為黨做好青年群眾工作”,更加鮮明地提出了團的主責主業。因此,共青團的定位和根本任務就是為中國特色社會主義事業培養建設者和有心人,為企業走可持續發展道路培育創造者和接班人。

2 對新形勢下對團青工作的思考

2.1 構建心靈契約

對于青年員工來講,他們會比較注重價值,敢于挑戰權威,追求時尚,所以在開展工作的過程中就需要注重雙方的溝通,以服務青年員工為立足點,加強思想引導。幫助青年員工樹立責任意識,各級領導可以通過家訪、單談談心、座談會這些方式,從崗位本身,管理關系,工作匯報和職業生涯這些角度考慮,對青年員工的需求和問題進行深入了解,參與青年員工職業生涯規劃的設計和評估,并為其提供意見。可以設置匿名意見箱,為青年員工們發泄情緒、表達訴求提供渠道。開展征集活動,創建交流平臺,鼓勵青年員工們對產品設計、工作流程提出合理化意見。對于反應的問題,需要及時地給予適當處理。引進青年黨員參與到經營目標以及發展路線的制定,特別是有關績效評價和薪酬方案這方面的制定,這又有利于他們向心力。需要加強青年員工之間的橫向交流,通過研討會、文藝設、俱樂部等載體或者是微信群等渠道進行溝通,加強各網點青年員工之間的溝通聯系。還需要為青年員工建立獎勵機制,使團青工作和企業的文化建設緊密聯系在一起,做好日常的正能量傳播,通過主流價值和榜樣人物教育來引導青年員工,對青年員工的價值取向與職業道德進行優化。需要將企業的文化理念轉化為青年員工的指導思想、自覺行動、行為規范,增加青年員工對企業的責任感、榮譽感、歸屬感。

2.2 做到四個貼和

組織開展豐富多彩的活動,可以有效豐富青年員工的業余生活,有效激發他們的工作熱情,提升合作能力,實現全面發展。而組織團青活動,需要做到四個貼和,也就是需要和中心工作、社會公益、青年員工的興趣特點、休閑方式互相貼合,以及促進基層團建實現品牌化、體系化。一是需要以實踐、公益、事業、典型育人,引導青年員工自我成長。對青年員工中的先進典型,需要給予大力培養。對優秀青年進行表彰,分享經驗,實現“以點帶面”。組織青年員工進行公益類活動,在活動過程中體驗人生價值。定期開展道德修養、職業素養等培訓講座,加強對青年員工的教育。而是需要關注青年員工的學習成長,可以成立學習小組,進行學習交流。三是需要關心青年員工的身心健康,有企業投入經費,成立興趣社團,實現對青年員工文體生活的豐富。

2.3 加強創新推進

首先是加強線上團建。根據青年員工興趣廣泛、精力充沛、思維活躍等特點,對線上團青活動進行強化。充分發揮出各層級工會和微信公眾號的功能,促進新媒體作用的發揮,通過微信群可以將具備共同興趣愛好的青年聚集起來,并形成合力。其次,注重難點問題。基層團青組織需要思考心理健康、生育、婚戀、家庭矛盾等一些問題,對內外資源進行調動和優化,通過專題輔導或者是個體談心的手段,為青年員工解決困難。三是強化組織培養。對關鍵崗位的輪崗機制進行完善,了解人才信息,注重個性和特長,要做到與崗位需求相適應。對后備人才庫實施動態管理,加強綜合化關系。

結束語

青年工作,抓住的是當下,傳承的是根脈,面向的是未來。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,我們一定會團結帶領廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走,在新征程上貢獻力量,在新時代中綻放光芒,為著偉大目標不懈奮斗,奮力譜寫新時代共青團事業新篇章!

參考文獻

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