新時期企業工商管理職能探索

李騰 王作萍 董巖松

摘 要：隨著當前我國經濟市場的多元化發展，要想更好的適應新時期市場對企業的發展要求，就必然會加大對于整個企業內部架構的工商化管理，從而確保其在法律法規以及相關行業體系方面滿足要求，有效發揮工商管理部門的職能性作用。探究新形勢下的企業工商管理職能作用發揮具有重要意義和價值，所以本文結合當前發展提出相關措施手段，希望能夠對新時期企業工商管理工作的有效開展提供幫助。

關鍵詞：新時期;工商管理;職能;措施

一、前言

隨著當前我國社會經濟的快速發展，工商管理工作也在一定程度上取得了成就，但是新時期下的經濟條件對企業發展提出了更多的要求和標準，目前的工商管理工作仍然存在很多的問題。企業要想實現經濟的可持續穩定發展，就一定要加大對于企業工商管理職能的作用發揮，結合自身企業的具體發展狀況找出科學合理的方法，從而更好的促進整個企業的穩定性健康發展。

二、企業工商管理的概述

企業工商管理的含義就是企業管理人員通過了解企業的經營狀況、企業的管理方法以及企業的管理制度、模式等，根據國家的相關政策和法律法規，為企業制定出科學合理的過程。對于企業經營來說，企業工商管理能夠規范企業日常經營活動的各種行為標準，主要包括日常工作、財務狀況、人力資源、市場營銷等方面。企業工商管理不僅可以提高企業管理的工作效率，還可以保證管理質量，幫助企業實現利益最大化。由于我國的社會經濟在不斷發展，以往的工商管理方法已經不適應形勢的發展，因此，企業需要與時俱進，改善公司管理的方式，發揮各職能的作用，推動企業持續、穩定的發展。

三、新時期促進工商管理職能有效發揮措施

（一）積極轉變觀念

思想觀念對于具體行為有指導作用，具體工作中工商管理工作相關工作人員的思想觀念是完成好相關工作的重要基礎。工商管理工作必須樹立科學正確的觀念，特別是新時期發生的新變化，很多舊有工作思想和觀念都要不斷的革新，一切工作的基礎和出發點都要結合新時期的實際情況，充分考慮經濟全球化背景下工商管理工作的新變化，底擺脫傳統觀念中不利于工作的思想，摸索適宜的工作方法，促進工商管理工作的開展。

（二）遵守工商管理原則

隨著目前我國改革開放的不斷深化，過去保守的工商管理模式已經無法適應當前新時代的發展要求，為了可以更快更好的適應當前時代經濟的發展，就必然會加大工商部門職能作用發揮的創新與改革，但同樣要堅持以以下幾大原則為主：以自身實際情況為基礎開展工作，因為不同企業在市場經濟中的發展狀況不同，一定要根據自身特點和狀況進行改革，切勿照搬照抄，否則可能起到相反的作用。所以說工商管理職能部門的作用發揮一定要以企業基本狀況為依據，努力解決企業切實存在的各種問題，幫助企業進行發展;另外則是要堅持依法行使相關權利，所有管理部門人員要具備嚴謹的服務管理意識，其所有工作的開展也必然堅持以我國相關法律法規為依據，嚴格杜絕各種責任逃避等現象的發生，從而為企業創造更加優異的發展環境;最后，堅持實事求是的原則。企業在創新和改革的過程中會遇到很多問題，如果工商部門不能夠很好地行使職能，發揮作用，就會抑制企業的發展。

（三）加強對市場經濟的監督和管理

對市場經濟進行監督和管理是工商部門的主要職責所在，一般來說可以從三大內容開展工作：首先是其市場的準入資格，工商部門要行使其監督管理的職能，認真嚴密的考察各個市場主體是否具備參與市場經濟發展的資質條件，從而保證公平競爭，創造一個更加優異的社會經濟競爭環境;其二，加大對市場行為的管理力度，嚴格監督并控制市場行為，從而促使市場經濟行為更加規范;其三，工商管理部門如果單獨對市場經濟管理是不能夠發揮最優效果的，需要與其他相關部門進行有機結合，共同發揮職能，建立友好的合作關系。

（四）調整工商管理的內部職能結構，明確職能關系

當前，工商管理各個職能部門的職能相互交叉，且管理分散、分頭執法的不良現象比較突出，這在很大程度上削弱了監管的執法力度。所以，工商管理部門一定要依據履行市場監管及行政執法職能的要求，對所有工商管理職能都要進行明確的劃分：劃分行政許可和審批、劃分行政監督和處罰、劃分行政督察，只有這樣才能有效地整合工商管理內部的職能，以加強工商管理的執法力度。

（五）處理好管理和引導之間的關系

加強對于工商管理與企業部門之間的有效溝通和合作，是其開展工作的必要前提，相關服務人員要充分意識到自身的管理與引導作用，清晰明確其兩者之間的內在聯系，在日常工作審查過程中，針對設備老舊企業生產模式保守的產業應加強審查，尤其是針對生產理念落后、資源嚴重浪費、銷路差、效益差的產業則考慮不應予以登記，對于已經登記的產業，則需對其進行引導轉產，并盡量爭取政府政策的支持以保障企業的合理轉型。同時還要對市場的相關經濟信息數據有所了解，有效確保整個市場的安全穩定性。另外針對國家產業政策方面要積極遵守并開展引導工作，針對地區行業飽和狀況，則應不斷引導企業去向外地開辦經營，避免產業集中扎堆而引起惡性競爭等現象，從而有效促進整個行業的穩定發展。

參考文獻

[1]宋辰.新時期企業工商管理的職能探索[J].中國商論，778（03）：128-129.