翟婧昊 趙源民 張建
【摘 ?要】本文首先闡述了電力營銷服務存在的問題,其實從改進營銷理念、提供個性化與多樣化服務、加強用戶自覺繳費意識、制定電費回收方案、促進制度改革、提高營銷人員綜合素質這六方面,提出了進行電力營銷優質服務的有效對策,希望為相關人員提供有效參考,提升電力服務水平。
【關鍵詞】電力營銷;營銷理念;繳費制度;營銷人員;
電力營銷是企業服務公眾的重要環節,其作為市場經濟的產物,可以與用戶建立互利互信關系,幫助企業實現利益最大化。因此,電力企業若想得到長久發展,需要注重電力營銷服務工作,從用戶需求與利益出發,提升專業水平,開展優質服務。
一、電力營銷服務存在的問題
近年來,我國電力營銷服務存在的問題主要體現在以下幾方面。第一,電力行業市場競爭小,生存與發展壓力低,企業在安逸的市場環境中競爭意識低,服務水平不高,多數員工沒有樹立真誠、優質、規范的理念,營銷工作與用戶需求存在較大差距,專業水平與素質能力有待提高。第二,隨著時代發展,電力企業營銷理念落后,并未開展創新型服務,在具體工作時,沒有制定多樣化與個性化方案,無法滿足用戶實際需求。第三,很多電力企業面臨電費回收困難的問題,與用戶間存在矛盾,對開展優質服務帶來不利影響。針對以上問題,電力企業需提出有效對策,提升營銷服務能力。
二、電力營銷優質服務提升的有效對策
(一)改進和創新營銷理念
結合目前行業形勢進行營銷理念的改進和調整,健全電力營銷服務體系,降低負面影響因素。例如,企業可開通咨詢通道或定期提供上門服務,與用戶密切溝通,在遇到電力問題時,提供業務與技術指導,保障用電安全[1]。在互聯網時代下,電力企業也要積極引進新技術,拓寬與用戶的交流渠道,進行公開化的電力管理,從而提高營銷服務的公平公正性。另外,當國家發布相關政策或停電計劃時,電力企業要做到快速部署,及時通知,以提高用戶滿意度。
(二)提供個性化與多樣化服務
進行營銷管理需要重視服務質量,不同用戶需求不同,因此電力企業需要為用戶提供個性化與多樣化的服務,可以在營業廳設立服務區或建立用戶端平臺,為用戶開辟綠色通道,從而方便用戶進行查詢。還可以建立業務響應體系,安排用戶經理全權負責相關事宜,提高處理效率,滿足用戶的個性化需求。另外,電力企業進行多樣化服務要根據用戶需求制定多種服務對策,需要做到以下幾方面。第一,用戶經理可講述用電詳情,為合理用電提供建議,在必要條件下可制定計劃,以節約用電為目的,引導用戶降低用電負荷與設備能耗,節省電費。第二,供電、用電與人類生活安全息息相關,為了更好服務用戶,電力企業可進行安全檢查工作,從技術方面開展相關服務。例如,定期入戶進行預防性實驗,檢查基礎設施,避免出現安全隱患。第三,現如今,人類社會對電網規劃逐步重視,企業可與用戶進行長期合作,尋找溝通交流機會,提供電網規劃的詳細信息,從而進行優質電力營銷服務。
(三)加強用戶自覺繳費意識
長期以來,我國電力企業一直面臨收費困難、用戶欠費等問題,為了更好服務用戶,與其建立良好關系,企業要提升用戶的自覺繳費意識,可以與政府部門進行溝通,不斷提出創新型電費回收方式。例如,企業可通過宣傳標語、網絡、電視等方式,列舉相關法律法規,指明繳納電費的責任條款,適當施加壓力,幫助用戶認識到繳費的重要性,使其有意識地按時支付電費。另外,企業還需在到期之前進行繳費提醒,可以建立客戶端,并發出信息,幫助其解決實際問題,督促用戶按時支付費用,從而為自身的運營管理提供保障。
(四)制定電費回收方案
從營銷角度看,企業除了提高電力服務效率與質量外,也要降低電費回收風險,保證費用按時收回。因此,企業需制定有效的電費回收方案,在與用戶友好溝通的前提下,順利開展工作。企業可做好以下幾方面,第一,可建立預購電制度,通過用電咨詢、業務咨詢、用電申請等工作,了解用戶情況并關注其信用程度,將預付費電能表全面推廣[2]。第二,部分用戶用電量大,所耗電費多,企業可以考慮經濟問題,制定人性化的營銷方案。例如,可對信用好的用戶進行分次收費,以提升優質服務水平。第三,企業可落實負荷供電制度,對以往用戶的購電量即金額確定用電量,在溝通交流后簽署合同,利用電力負荷管理系統開展購售電服務,實現精細化的營銷管理。
(五)促進繳費制度改革
現階段,我國電力管理體系存在問題,部分企業忽略電費回收工作,并且拆遷建設、舊城改造等客觀因素會提升企業回收電費的難度。例如,政府在大力發展金屬冶煉行業期間,會遵循節能減排理念制定停電計劃,致使部分用戶拒絕繳納電費,與電力企業發生矛盾,工作人員往往通過長時間協調才可解決問題。為了避免出現此類現象,電力企業需要對營銷工作及電費回收計劃進行整改,例如可以建立電力營銷技術系統,為用戶提供自助收費平臺,使其通過多種渠道支付費用。還可創新購電制度,將傳統的先用后付模式轉變為電費預繳模式,通過積極改革實踐,可以提高電費回收效率,降低用戶欠費機率,從而為優質服務奠定基礎。
(六)提高營銷人員綜合素質
要提升電力營銷優質服務水平,企業需提高員工的綜合素質與專業能力,從而提升用戶滿意度。具體可構建完善的培訓體系,從技術基礎、專業知識、營銷技能三方面進行針對性培訓。在培訓過程中,企業要加強工作人員的競爭意識與服務意識,全面提高營銷技能。為了提升主觀能動性,可以制定激勵計劃和考核體系,根據培訓情況設定專業的考評小組,將電力營銷方案、用戶滿意度等、業績指標納入考核體系中,嚴格按照制度進行評定,最終根據結果進行獎勵與懲罰,從而促進員工服務水平的提升。
三、加強電力營銷優質服務的意義
隨著社會的不斷發展,人們生活質量和生活水平的不斷提升,對電力企業服務質量和服務水平提出了更高的要求,因此,為了促進電力企業的長遠發展,采取有效措施,加強電力營銷優質服務具有重要意義。
(一)有利于提升電力企業的競爭力。當前,各個企業都較為重視提升自身的服務質量和水平,對于電力企業來說,要想提升企業的競爭力,做好電力營銷工作,提高用電客戶的滿意度,必須為用電客戶提升優質的服務。
(二)有利于在用電客戶心中樹立良好企業的形象。通過提升企業的服務質量和服務水平,為用電客戶提供更加優質的服務,能夠提升用電客戶對電力企業的認同感,可以在用電客戶心中樹立良好的企業形象。
(三)有利于滿足社會發展的需求。當今時代,人們的生活水平不斷提升,也希望獲得更好的服務體驗,電力企業要想在激烈的市場競爭中占據有利地位,適應社會發展的需求,必須重視電力營銷的優質服務。
四、結束語
綜上所述,在社會經濟發展過程中,傳統的電力營銷管理方式已無法滿足企業及用戶需求,因此電力營銷人員需認識到改革和創新的重要性,通過完善營銷理念、提升自身素質、改進繳費制度、提供針對性服務等多方面,促進營銷服務水平的提升。
參考文獻:
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[4]李夢影,董恒磊.電力營銷優質服務提升的有效對策[J].科技尚品,2017(9):72
(作者單位:國網高平市供電公司)