黨員干部要樹立正確的世界觀

何紅松

摘 要：黨員干部要樹立正確的世界觀。首先，世界觀是方向盤;其次，世界觀是方法論;第三，世界觀是思維方式。哲學是系統化、理論化的世界觀。

關鍵詞：黨員干部;樹立;正確;世界觀

世界觀是人們對世界總的看法和根本觀點。部分人說起世界觀，就會嗤之以鼻，甚至有些黨員干部也認為這純屬假大空。其實不然，世界觀非常重要，也非常實際，它和我們每個人都息息相關。在實現中國夢的征程中，黨員干部一定要樹立正確的世界觀。

俗語說：人上一百，形形色色。世上的萬事萬物，不同的人不同的看法。就像讀《紅樓夢》，道學家看到淫，經學家看到易，流言家看到宮闈秘史，革命家看到排滿、反封建。為什么不一樣？因為看事物的主體不同。我們總是帶著一定的知識、情感、愿望、動機、興趣等去品評的。但無論人的認識有多復雜，就世界觀來說，無非是唯心主義和唯物主義兩種看法。

為什么有些黨員干部做決策之前先深入調研，因為他擁有唯物主義世界觀，這種世界觀告訴他，沒有調查就沒有發言權，一切要從實際出發。相反有些黨員干部，決策之前根本不調查研究，效果怎么樣他們自己心里也沒底，結果常常事與愿違，因為他們擁有唯心主義世界觀。這種世界觀使他堅信經驗可靠，自己在別的地方干過的，別人干過的，他認為放到哪里都是一樣，他相信自己的想法，根本用不著聽取別人的意見，一切都是想當然。

這兩種世界觀存在于人們的頭腦里，看不見摸不著，卻發揮著大作用。打個比方，它就相當于電腦里的軟件，有什么樣的軟件就有什么樣的輸出。所以，擁有什么樣的世界觀，對事物就有什么樣的看法。

世界觀有一個重要特點，當一切都順利的時候，我們感覺不到它的重要，等感覺它重要的時候，往往已經遇到麻煩了。所以，一些黨員干部往往出事以后才會痛心疾首，才會反省說如果給他們機會他們會從新做人，好好改造世界觀。聰明的做法是，我們要防患于未然，平時就要注意世界觀的維護，因為它對我們舉足輕重。

一、世界觀的重要性主要表現在哪些方面呢？

（一）首先，世界觀是方向盤。我們的思想往哪里想，步子往哪里邁，勁往哪里使，都是由世界觀決定的，世界觀就好比我們駕駛汽車的方向盤，而且世界觀控制方向是自動的，在我們不知不覺當中把握方向。我們知道，汽車的方向盤如果出了故障，遲早要出事。人的世界觀出了問題，人生就很難順利。

（二）其次，世界觀是方法論。我們遇到一條河流，怎么過？架橋、借船或者摸著石頭，這都是過河的方法。個體不同，我們觀察問題、思考問題、解決問題的方法也不盡相同。因為世界觀不同。世界觀有優劣，有完善和不完善之分，所以我們解決問題的方法就不一樣。群體性事件發生以后，有的黨員干部去解決，三言兩語，群眾的火氣沒有了，心里踏實了，群體性事件熄滅了。而有些黨員干部去解決，一番話說出口，如同火上澆油，群眾更加氣憤。為什么？就在于有的黨員干部方法對頭，找到了群眾最不滿意的地方所在，每一句話都說到了點子上。而有的黨員干部正相反，方法錯誤，南轅北轍，越解決，群眾的火氣越大。可見，方法正確與否非常重要。而方法怎么樣，是由世界觀決定的。

（三）世界觀是思維方式。思維方式，是判斷一個人素質高低的重要內容。比如，一個黨員干部看形勢，究竟是好大喜功，到處都是鶯歌燕舞，還是久經老態，滿眼都是今不如昔;規劃未來，究竟是異想天開，想入非非，還是縮手縮腳，因循守舊;解決問題，究竟是發散性思維還是收斂性思維，形象思維還是抽象思維，或者形象思維抽象思維并舉。這都是思維方式。就像生活中截然不同的兩類人：一類積極向上，充滿正能量;一類消極陰暗，充滿負能量。這主要是思維方式上的差異。

一名合格的黨員干部必須要學會全面的看問題。全面的看問題還是局部的看問題，本質的看問題還是現象的看問題，這同樣是思維方式。對于黨員干部來說，一定要重視優化思維方式。

思維方式每天都在指導、操縱著每一個人思考問題、觀察問題、分析問題。決定思維方式的就是世界觀，世界觀在某種意義上就是思維方式。

世界觀也決定著人生觀。我們經常看到，扭曲的人生來源于扭曲的世界觀，健康的人生來源于健康的世界觀。

世界觀還決定領導觀、權利觀、地位觀、利益觀、群眾觀、政績觀等等。

世界觀是人生的總開關、總鑰匙，是我們全部精神行為的總導演、總指揮。在我們沒有有意識的塑造世界觀之前，我們的世界觀是零碎的、自發的，是不系統的。黨員干部要求有系統的、理論化的、自覺的世界觀，培養這種世界觀，必須要學好哲學。

（四）哲學是系統化、理論化的世界觀。

哲學里的世界觀有兩種，一種叫唯物主義，一種叫唯心主義，我們要擁有的是唯物主義世界觀，它包括辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，這就是馬克思主義哲學。

有人可能認為學哲學不一定有用，因為有些哲學博士、哲學教授學了多年哲學仍然感情用事，看問題仍然很偏激、很片面。為什么呢？原因在于這些同志學到了哲學知識，并沒學到哲學思維。比如，有些黨員干部經常把“為人民服務”掛在嘴上，可是真正做到了嗎？部分黨員干部并沒有牢牢確立為人民服務的宗旨意識。什么原因？就在于“為人民服務”在他那里只是知識、詞句、口號，還沒有內化為他的世界觀，沒有變成他自己的操作系統。只有把“為人民服務”變成我們大腦的軟件的時候，我們的一舉一動，一言一行才能時刻想到人民群眾，以人為本，把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急。所以，馬克思主義哲學，黨員干部一定要學深悟透，學以致用，把它當作思想方法、工作方法來訓練，要把哲學知識轉化為內在的思維方式，轉化為辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀。

黨員干部形成了正確的世界觀，處理問題就可以思路清晰，方法正確。但并不意味著就會制定發展戰略，就能一通百通，還要在正確世界觀的驅動下學習掌握具體的知識。比如，做少數民族工作，就一定要知道他們的風俗習慣;應對突發事件就要去學習應急管理的知識等等。只有這樣，黨員干部才能在本職工作中發揮最大正能力，才能為實現中國夢更好地貢獻力量。