淺談播音主持創新走勢中的現狀

吳雪帆

摘要：新時代，新氣象，各行各業自不會一成不變，都需要在創新中發展。進入21世紀以來，傳統播音主持舊的一套體系制度早已不適合新時代發展的需求。從最基礎的訓練開始，到播音創新發展過程暴露出的問題，明確的說明了播音主持仍在不斷創新發展之中，同樣也可以看到創新過程存在的一系列問題。同樣播音主持也在傳播手段和方式上發生著變化，翻天覆地的變化也為播音主持帶來了更加便利的條件，以下就來談談播音主持創新主持中的現狀。

關鍵詞：播音主持;創新走勢;現狀

1 播音主持創新的現狀

1.1 還未形成科學、系統的播音主持理論

我國的播音主持理論體系，目前還處于不斷完善、提高與發展的階段。而隨著播音主持藝術的發展和現代人民生活水平的提高，對文化的需求不斷增加，更需要一個科學、被社會認可的播音主持理論體系。這需要業內權威人士的共同探討與總結，更對每個從事播音主持行業的工作人員提出了大膽創新，全力奮進的要求，以適應文化市場的新要求及滿足群眾日益多樣化的文化需求。目前來看，我國播音主持日趨向科學、系統的理論方向邁進，相比傳統的播音主持已有很大改觀，但美中不足的便是所形成的的理論并不完善，仍需我們進一步完善發展，在創新過程中更進一步。

1.2 播音主持形式上仍需創新

網絡時代信息如潮涌般席卷整個互聯網，觀眾的選擇越來越多向多面，傳統的一整塊的媒體現在的分類更加具體細化。工作人員做節目時更要針對不同的觀眾采取合適的主持方法，畢竟，每個人性格方面差異較大，媒體不可能死板的僅用一種方法來應對所有的觀眾。可能有事一種主持方法對某些觀眾來說適合其意，取得的效果自然不言而喻，但同樣的方法對待另一批觀眾并不會同之前一樣效果明顯，顯然播音主持形式上必須加以創新，倘若只是停留在之前的經驗基礎上，必定不能持續發展，幾次過后便不會再得到人們的認同。

1.3 播音內容創新效果明顯

之前的主持或播音中，所使用的主持或播音的稿件通常情況下并不是由主持人自己所寫，而是提前寫好，主持者或播音員只需要按照稿件逐字逐句的記憶后說出便可。然而，當前大形勢下并不在需要只會“讀稿”的播音員或主持人，真正需要的是能夠隨機應變，迎合大眾的心理，在適當場合下要能夠帶動現場氛圍，不能只是一味的讀稿，面對突發情況要能夠帶動觀眾的熱情。這就要求主持人在掌握稿子的內容之后，能夠適當結合自己的觀點與想法進行表達，不要總是墨守成規，這樣才能得到觀眾的共鳴，帶來良好的收視效果。

2 播音主持未來發展的方向

媒體不斷更新、發展，時代不斷更新變化，但播音主持始終是信息的傳播者，位于主導地位。但隨著科學技術的進步和多媒體的發展，播音主持工作這的職責逐漸被淡化，他們往往注重的是漂亮的外表，這就在一定程度上偏離了播音主持的方向。新時期的播音主持仍需要深厚的文化積淀，不能僅僅停留在自己所工作的領域，要涉及其他領域，針對不同的群體汲取大量的知識，能夠在有限的空間內極大可能的發揮自身的能力，同時加強自身綜合素質，掌握多項技能更有利于在新時代下發展。因而播音主持日后發展中所要遵循的第一要務仍是創新，不論什么時候，創新都是核心，不僅僅是時代科技在進步發展，播音主持也要能夠推陳出新，變化形式，才能在時代浪潮下不被淘汰。媒體市場日新月異，個節目相互競爭、相互超越，廣播主持人承擔著傳播節目文化的重任，自然不會輕松。而播音員、主持人也面臨著來自虛擬主持人的激烈競爭，在這樣的環境下，唯有重視創新，不斷的進行發展創新，才能夠在日趨競爭激烈的播音主持市場站穩腳跟，若想不被時代所淘汰，那便勇于創新，緊跟時代步伐。

現如今，各個領域對創新的要求日趨嚴格，播音員和主持人作為節目的代言人，時刻保持創新意識是適應時代變化的必然要求，創新之余，經驗也彌足珍貴，如何在工作中切實提高節目質量，每個從事播音的工作這都會有這樣一個疑問，其實這個困擾多數播音主持工作者的問題并沒有想象中的那么困難。實際中的經驗積累，為播音工作者所必須的，沒有多次的親身體驗，就不可能做的盡善盡美，再者，擁有創新意識同樣重要，現實中的播音主持創新已有進步，只是在目前形勢下仍顯不足，我們所需做的便是保持創新意識，加大創新力度，即使在這方面小有成就，也不能因此而停步不前，創新是一個需要保持的漫長過程，不是朝夕即可，堅持下去才能真正有所作為。

當今社會發展日趨加快、科學技術不斷進步，同時也帶動著文化藝術的不斷更新，這些都給播音主持工作帶來了前所未有的巨大的機遇和挑戰，雖然我國目前的播音員和主持人已經為之提高了創新意識，但我們仍要在此基礎上再加強調創新的重要新。工作理論、工作形式都需創新，播音員和主持人都要盡職盡責，為適應社會的進步、受眾的需求，努力工作、不斷創新，用創新理念為節目代言。

參考文獻：

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（作者單位：南昌廣播電視臺）