趙紅梅,劉丹琪
(黑龍江科技大學 管理學院,黑龍江 哈爾濱 150022)
我國作為世界第一的石墨生產和出口大國,擁有豐富的石墨資源。但是,由于我國的石墨企業(yè)創(chuàng)新能力不足,因此大多數(shù)石墨企業(yè)仍然停留在石墨產品生產的初級階段,產品的附加值低,產業(yè)鏈短,嚴重阻礙了我國石墨產業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展[1]。同時,我國低價出口石墨初級產品,高價進口石墨高端應用產品的貿易結構一直未發(fā)生根本性轉變。因此,提高我國石墨企業(yè)的創(chuàng)新能力,強化附加值提升,發(fā)展石墨產業(yè)的循環(huán)經濟迫在眉睫。但是隨著技術創(chuàng)新的不確定性和復雜性的加劇,僅憑單個石墨企業(yè)的創(chuàng)新已無法適應創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,因此石墨企業(yè)亟需與其他各種主體建立多維聯(lián)系,形成協(xié)同創(chuàng)新網絡,以促進石墨企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提升[2]。
我國的石墨資源多集中于黑龍江省、內蒙古自治區(qū)、四川省、山東省等地,早在2011年,黑龍江省就成立了石墨產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,2013年10月被國家科技部認定為國家級試點聯(lián)盟。但調查結果顯示,黑龍江省石墨產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟還未充分發(fā)揮其引領黑龍江省石墨行業(yè)發(fā)展的作用,企業(yè)間以及企業(yè)與高校、科研院所、政府間還未形成緊密的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡,絕大多數(shù)石墨企業(yè)的創(chuàng)新能力仍處于低水平階段。因此,文章以黑龍江為例,基于社會網絡分析方法,從結構視角對黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡影響石墨企業(yè)創(chuàng)新能力進行實證研究,研究結論對提升黑龍江石墨企業(yè)創(chuàng)新能力具有重要的借鑒價值和應用前景。
我國大多數(shù)石墨企業(yè)一直以來只停留在石墨產品生產的初級階段,忽視了產品的創(chuàng)新,加上創(chuàng)新本身是個復雜的系統(tǒng),單靠企業(yè)自身的力量很難提高其創(chuàng)新能力[3]。因此文章構建了企業(yè)與高校、科研院所等協(xié)同創(chuàng)新的網絡模型,如圖1所示,企業(yè)作為創(chuàng)新聯(lián)盟網絡最核心的部分,通過與金融機構、科研院所、中介機構、高校的連接,在政府引導和市場調節(jié)的作用下,不斷擴展自身的網絡關系,優(yōu)化自身的網絡地位,獲得創(chuàng)新資源,實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新[4]。在石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中,政府負責整個市場和行業(yè)的引導與監(jiān)督,以保證創(chuàng)新聯(lián)盟網絡有效運作;中介機構則負責在不同企業(yè)之間,企業(yè)與高校、科研院所之間建立聯(lián)系,以實現(xiàn)供給方和需求方高效對接;金融機構負責為石墨企業(yè)提供資金支持;科研院所與高校則為石墨企業(yè)提供智力支持[5]。

圖1 黑龍江省石墨企業(yè)產學研創(chuàng)新網絡圖
石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡由作為節(jié)點的石墨企業(yè)(社會行為者)和石墨企業(yè)之間的聯(lián)結關系(社會行為者之間的關系)組成[6]。因此,石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的構建主要是通過作為節(jié)點的石墨企業(yè)之間的聯(lián)結關系得以完成。根據(jù)社會網絡理論,采用網絡密度、中心性、集聚系數(shù)和結構洞等測度指標對石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構進行測度。
網絡密度是社會網絡各個節(jié)點之間聯(lián)系的緊密程度,用網絡中實際存在的邊數(shù)與最大邊數(shù)之比來表示,取值范圍為[0,1]。節(jié)點之間的連線越多,密度越大[7]。

式(1)中,l表示節(jié)點之間的總連接數(shù);n表示網絡規(guī)模,即節(jié)點的數(shù)量。網絡的密度越大,表明網絡成員之間的聯(lián)系越緊密。
中心性反映了節(jié)點在網絡中的權力程度,即居于怎樣的中心位置。中心性又可以分為中心度和中心勢。前者測量的是節(jié)點在整個網絡中的權力,后者測量的是一個圖在多大程度上是圍繞某個或某些特殊的點構建的,關于中心性的測量指標有“中間中心性”“接近中心性”等多種,文章選取“中間中心性”,即點的“中間中心度”和圖的“中間中心勢”來測量[8]。


式(3)中,CRBi為節(jié)點i的絕對中間中心度,取值范圍是0到1之間,值越大表明該節(jié)點越處于網絡的中心位置,所擁有的權力也越大。

式(4)中,CABmax為圖中節(jié)點的絕對中間中心度的最大值;CABi為節(jié)點i的絕對中間中心度;CB的取值范圍為0~1,其值越大表明整體網絡的中心性越大。
集聚系數(shù)反映了一個圖中節(jié)點的聚集程度,整體網絡的集聚系數(shù)為網絡節(jié)點集聚系數(shù)的均值。

式(5)中,k表示某節(jié)點所有相鄰節(jié)點的個數(shù);n表示網絡規(guī)模。集聚系數(shù)反映了網絡成員之間合作的廣度,取值范圍是0~1,其值越大表示節(jié)點間越容易建立合作關系。
結構洞表示非冗余的聯(lián)系,占據(jù)結構洞的成員更容易獲得創(chuàng)新資源,結構洞的測量指標主要有有效規(guī)模、效率、限制度和等級度,其中第三個指標最為重要。
一個行動者的有效規(guī)模等于該行動者的個體網規(guī)模減去網絡的冗余度。
“可惡!你到底是誰?跟著我到底要干嗎?!”唐小果對著空氣喊道,使出吃奶的力氣才掙脫開。一獲自由,他便飛奔著往家里跑。

式(6)中,j表示與節(jié)點i相連的所有節(jié)點;q是除i和j以外的所有其他節(jié)點;Piqmjq是表示節(jié)點i和特定節(jié)點j的冗余度。一個點的效率等于該點的有效規(guī)模與實際規(guī)模之比。

式(7)中,NE表示節(jié)點的有效規(guī)模;N表示節(jié)點的實際規(guī)模。限制度表示某個節(jié)點在與之相連的各節(jié)點所構成的網絡中運用結構洞的能力。

式(8)中,Piq是節(jié)點i的全部連接關系中與節(jié)點q的連接關系占總關系的比例。等級度是指限制性圍繞一個節(jié)點展開的程度。

式(9)中,N表示節(jié)點i的個體網規(guī)模;C/N表示節(jié)點限制度均值。一個節(jié)點的等級度越大,表明該點越受到限制。
要研究黑龍江省石墨企業(yè),可知政府、高校、科研院所是企業(yè)所構建的聯(lián)盟網絡中的其他重要節(jié)點。文章的數(shù)據(jù)收集和整理過程如下:首先,確定目前黑龍江省內重點的石墨企業(yè),進行官方網站資料的查詢以及電話訪談和實地訪談。其次,確定剩余大部分小型石墨企業(yè),進行網絡資料查找和電話訪談,找出與該企業(yè)存在合作的相關企業(yè)、高校和科研機構,并對這些節(jié)點排序,為保證數(shù)據(jù)的有效性,剔除了僅存在一次性技術合作關系的企業(yè)[9]。確定主體間的關系矩陣是構建網絡的基本依據(jù),因此將所有存在合作關系的計為1,否則計為0。在獲取黑龍江省石墨企業(yè)關系型數(shù)據(jù)的基礎上,建立節(jié)點關系矩陣,運用UCINET6.0軟件進行制圖和計算。
石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡密度值的測度,運用社會網絡密度測度指標,通過UCINET6.0軟件對黑龍江省石墨企業(yè)整體創(chuàng)新網絡的網絡密度進行,得出黑龍省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡密度值。就整體網絡而言,黑龍江省石墨企業(yè)整體創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的密度為0.045 4,說明網絡整體結構較為松散、節(jié)點之間的合作較少。
石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中間中心度的測度,利用社會網絡中間中心度測度指標,運用UCINET6.0軟件對黑龍江省石墨企業(yè)整體創(chuàng)新網絡的中間中心度進行,得出黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的中間度測度值(見表1)。從表1中可以看出,黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的中間中心勢數(shù)值也很低,說明整體網絡缺乏中心性。黑龍江省石墨企業(yè)數(shù)量眾多,雖然華升、奧宇、寶泰隆是整個黑龍江省石墨企業(yè)的“明星企業(yè)”,但這些企業(yè)未與周邊企業(yè)建立足夠的關系,自身的結構優(yōu)勢還有待提升,因此使得黑龍江省石墨企業(yè)的中間中心勢較低。集聚系數(shù)只有0.287,說明各節(jié)點缺乏凝聚力,整體網絡還未形成合作創(chuàng)新的局面。

表1 黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新網絡的網絡中心度測度值
石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構洞測度。根據(jù)結構洞理論,選取能反映網絡非冗余性的有效規(guī)模以及能反映網絡活躍度與限制度的兩個指標,運用UCINET6.0軟件對黑龍江省石墨企業(yè)整體創(chuàng)新網絡的結構洞進行測度,得出黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的結構洞測度值(見表2)。黑龍江省華升石墨股份有限公司的限制度最低,只有0.142,說明華升石墨在網絡中占據(jù)了重要的結構洞位置,從而也相應擁有較高的資源配置能力和溝通能力,這與華升注重與高校、企業(yè)的合作密不可分,因此華升石墨在黑龍江省眾多石墨企業(yè)中脫穎而出,獲得了更多的資本、技術等方面的資源。黑龍江省石墨產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟是由奧宇集團發(fā)起的,作為戰(zhàn)略聯(lián)盟的發(fā)起人,自然獲得了更多的創(chuàng)新資源優(yōu)勢。哈爾濱工業(yè)大學憑借科研實力在創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中脫穎而出。黑龍江普萊德新材料科技有限公司、鑫隆源石墨等這些公司雖然擁有一定的創(chuàng)新資本和創(chuàng)新人才,但其所處的結構位置優(yōu)勢并不明顯。雞西市的貝瑞特石墨等公司雖然擁有明顯的結構優(yōu)勢,但自身的創(chuàng)新能力還有待提高。調查中還有相當一部分如宏旭石墨、萬達石墨等小型企業(yè)沒有任何的創(chuàng)新合作伙伴,自身創(chuàng)新能力也相當?shù)停蚨丛趫D中展示。

表2 黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新網絡的結構洞測度值
創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中結構洞可以連接非冗余的聯(lián)系人,占據(jù)結構洞位置的節(jié)點能夠控制網絡中這些間斷結點之間的資源流動,與其他非結構洞位置的節(jié)點相比,處于結構洞位置的節(jié)點從網絡中獲取信息和資源的路徑相對較短,因此更容易獲取更多的異質性創(chuàng)新資源[10]。在創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中,企業(yè)擁有的結構洞越多,網絡位勢就越有利,企業(yè)可以獲得的創(chuàng)新資源也就越多,還可以通過與外部伙伴的合作,彌補企業(yè)內部創(chuàng)新能力的不足,使得占據(jù)結構洞位置的企業(yè)能夠更容易提升自身的創(chuàng)新能力[11]。基于以上分析,文章提出如下假設:
假設H1:結構洞數(shù)量與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力存在正相關關系。
創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中心度是指網絡中一個節(jié)點與其他節(jié)點直接相連的數(shù)量。位于聯(lián)盟網絡中心位置的石墨企業(yè)既能夠直接從自己的伙伴企業(yè)中獲得所需的信息和資源,也可以從伙伴的伙伴那里進一步獲得更多的信息和資源,促進自身創(chuàng)新能力的提升[12]。另外,與非中心位置的石墨企業(yè)相比,中心性位置的石墨企業(yè)對第三方更具有吸引力。聯(lián)盟網絡中的其他企業(yè)更傾向尋求與中心性位置的石墨企業(yè)締結聯(lián)盟伙伴。但是,隨著企業(yè)節(jié)點的中心度越來越高,企業(yè)越來越處于聯(lián)盟網絡的中心位置,隨之成為網絡中的“明星企業(yè)”[13],之后企業(yè)就要花費大量時間和成本篩選網絡資源,并且,企業(yè)由于想要保持已有的聲望和資源,較難打破已有的局限建立新的聯(lián)盟,在一定程度上抑制了企業(yè)的創(chuàng)新能力。基于以上分析,文章提出如下假設:
假設H2:中心度與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力存在倒U型關系。
創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的規(guī)模是反映創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中焦點石墨企業(yè)擁有的聯(lián)盟伙伴數(shù)量的指標。規(guī)模較大的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡能使焦點石墨企業(yè)擁有更多的直接或間接的聯(lián)盟伙伴,這些聯(lián)盟伙伴關系促進了石墨企業(yè)之間的信息交流。網絡規(guī)模越大,即代表石墨企業(yè)所連接的網絡關系越多,企業(yè)聯(lián)盟伙伴的知識背景、技術背景、資源背景就越復雜多樣,而網絡關系帶給企業(yè)的異質性創(chuàng)新資源也就越豐富,成員企業(yè)在創(chuàng)新過程中從其他節(jié)點處獲取自身所欠缺的知識、技術的可能性就越大,企業(yè)就越有可能及時完善自身創(chuàng)新知識體系[14]。同時,相比網絡規(guī)模較小的企業(yè),一般來說,網絡規(guī)模較大的企業(yè)在整個行業(yè)中的名氣也更大,其他企業(yè)、高校以及科研院所在選擇自己的合作伙伴時,也會優(yōu)先考慮名氣較大的企業(yè),所以網絡規(guī)模越大,所擁有的各種潛在或實際的機會和資源也越多,企業(yè)也越容易提升自身的創(chuàng)新能力。基于以上分析,文章提出如下假設:
假設H3:網絡規(guī)模與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力存在正相關關系。
創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的密度是衡量焦點石墨企業(yè)與其他企業(yè)、高校、以及科研院所等聯(lián)系的緊密程度。一般來說,網絡密度越大,網絡組成部分的關系就越密切。在一定范圍內,網絡密度的增大有利于石墨企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,因為網絡密度的增加,有利于不同節(jié)點之間信息和資源的交換,這種交換在初期能獲得較為滿意的結果,雙方都能獲得自身所需的信息和資源,而隨著密度不斷增大,成員之間交流與互動的次數(shù)不斷增加,冗余信息也在不斷增加,企業(yè)大量的時間、人力就要花費在冗余信息的處理上,反而抑制了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。基于以上分析,文章提出如下假設:
假設H4:網絡密度與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力呈倒U型關系。
為了檢驗創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構對石墨企業(yè)創(chuàng)新能力影響的相關假設,將結構洞、中心度、網絡規(guī)模、網絡密度等能測度石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構的指標作為解釋變量,將石墨企業(yè)創(chuàng)新能力作為被解釋變量,變量的解釋和描述(見表3)。運用SPSS軟件測量變量之間的相關系數(shù),計算結果如表4所示。

表3 結構特征變量選擇及描述

表4 變量之間的相關系數(shù)
從變量之間的相關系數(shù),由表4可以得出,結構洞、中心性、網絡規(guī)模、網絡密度與創(chuàng)新能力之間存在顯著相關。為了進一步驗證相關假設,采用SPSS軟件中的單因素ANOVA對石墨企業(yè)創(chuàng)新能力隨著創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構特征變化的動態(tài)趨勢進行驗證,結果如圖2所示[15]。
根據(jù)方差分析的結果中,可以得出創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構洞、網絡規(guī)模與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力基本呈正相關,中心性和網絡密度與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力呈倒U型關系,具體檢驗結果,如表5所示。
文章用社會網絡分析法對黑龍江省石墨企業(yè)的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構進行了實證研究,揭示了創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構對石墨企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機理,得出了石墨企業(yè)嵌入的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構的結構洞、網絡規(guī)模與企業(yè)創(chuàng)新能力存在正相關關系,而中心性、網絡密度與企業(yè)創(chuàng)新能力存在倒U型關系的結論。文章對石墨企業(yè)利用嵌入的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構性資源提升創(chuàng)新能力具有重要的借鑒價值。
從文章構建的黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構圖中可以看出,黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡中主體聯(lián)系并不緊密。因此,地方政府應該加強引導,在石墨企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網路中形成一種產學研合作創(chuàng)新的氛圍,引導更多投資資金流向石墨企業(yè),通過凝聚各方力量,推動石墨企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。

圖2 創(chuàng)新聯(lián)盟網絡結構與石墨企業(yè)創(chuàng)新能力變化趨勢圖

表5 假設檢驗結果
因此,建議在創(chuàng)新聯(lián)盟網絡組建初期,由地方政府牽頭,邀請具有豐富人力資源與智力資源儲備的高校和科研院所加入,發(fā)揮資源產業(yè)中龍頭企業(yè)的示范作用。在黑龍江省石墨企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎上,不斷突破地理邊界和產業(yè)范圍的限制,引入戰(zhàn)略新興產業(yè)加入,建議地方政府在戰(zhàn)略層面推動科研機構、高校和資源型企業(yè)的有效結合,促進資源型產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網絡的組建工作,以實現(xiàn)創(chuàng)新資源的快速集聚。由此,以創(chuàng)新聯(lián)盟網絡進行合作滲透,使網絡中的資源型企業(yè)有機會獲取更多的創(chuàng)新通道和創(chuàng)新源等創(chuàng)新資源,實現(xiàn)資源型產業(yè)從資源要素導向向創(chuàng)新要素導向的轉變,進而促進石墨企業(yè)創(chuàng)新能力的提升[16]。
對于處于知識密集、技術更新快速變化產業(yè)環(huán)境下的石墨企業(yè)而言,需要主動構建多元和持久的創(chuàng)新聯(lián)盟網絡關系,并在聯(lián)盟實踐中,加強與伙伴之間的互動頻率,不斷提升自身的學習能力,以便能夠高效地獲取互補性研發(fā)知識和信息等網絡資源以推動自身創(chuàng)新能力的快速提升。而占據(jù)結構洞位置的石墨企業(yè),應該充分利用位置優(yōu)勢,通過從其他企業(yè)吸收先進的技術獲得大量的異質性資源,從高校及科研機構吸收創(chuàng)新人才,為企業(yè)創(chuàng)新提供智力支撐,從金融機構等渠道融資以獲得創(chuàng)新研發(fā)資本,為創(chuàng)新提供資金保障。