淺析新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題與對(duì)策

王保忠

摘 要 目前，社會(huì)發(fā)展趨于科技化和信息化，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已不能滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求。在這種新形勢(shì)下，加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新，有利于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)水平。基于此，針對(duì)國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，整理并歸納農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新舉措，希望為專家、學(xué)者提供有效的參考。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理;創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F320 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.08.044

自改革開放以來，農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程逐步加快，不僅體現(xiàn)了國(guó)家的綜合國(guó)力，還有效解決糧食安全問題。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化與改革，國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在面臨巨大機(jī)遇的同時(shí)，也面臨一定的挑戰(zhàn)。以新的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行分析，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在諸多不合理的問題，需要結(jié)合新形勢(shì)、新發(fā)展、新建設(shè)積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

1 我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀

1.1 管理人員不重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，一些相關(guān)的文件和政策，足以說明各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視[1-2]。通過對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)部分管理人員在經(jīng)濟(jì)上，存在不重視的現(xiàn)象，缺乏執(zhí)行力，不了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速，部分管理人員在思想上不夠重視，最終不利于國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理體制不協(xié)調(diào)

在科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)期，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)了不適應(yīng)的現(xiàn)象，限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不合理，會(huì)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)得不到提升，直接對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生不利影響。此外，管理體制在利益協(xié)調(diào)方面，表現(xiàn)得差強(qiáng)人意。這也說明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制是存在缺陷的，不利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2 新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

2.1 機(jī)制不完善

完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上，可以推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這也說明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)會(huì)的好壞，會(huì)影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量。新時(shí)期，我國(guó)只有進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，才會(huì)推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新。例如，對(duì)于農(nóng)村較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)，其經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)觀念，已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制不完善，會(huì)使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻，損害農(nóng)民經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。雖然農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大多以人工方式和手工方式為主，但總體的普及和應(yīng)用力度方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。例如：有些地區(qū)配備了現(xiàn)代化設(shè)備，但是操作人員應(yīng)用設(shè)備的意識(shí)較差，常常被放置并采用傳統(tǒng)的人工處理模式。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式在財(cái)務(wù)的收集、處理上不夠精確，從而不利于開展經(jīng)濟(jì)管理工作[3]。

2.2 不重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新

為了更好地解決“三農(nóng)問題”，我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度，針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題也提出了相應(yīng)的措施，為保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠有效創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是部分農(nóng)業(yè)人員并不重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新，在實(shí)際實(shí)施過程中缺乏執(zhí)行力，不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)制度不夠完善，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量較差。農(nóng)業(yè)管理人員在管理理念上存在思想滯后的問題，不能及時(shí)研究新時(shí)期的市場(chǎng)變化，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理比較落后。這種思想上的落后，說明了部分管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展不夠重視，進(jìn)而不利于管理技術(shù)創(chuàng)新。

2.3 管理人員素質(zhì)較低

目前，很多地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員較為單一，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不夠重視，導(dǎo)致地區(qū)農(nóng)業(yè)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象說明我國(guó)部分地區(qū)的管理人員的綜合素質(zhì)較低，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)知不足，工作不積極，導(dǎo)致國(guó)家制定的相關(guān)規(guī)章制度難以落實(shí)，出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況。很多經(jīng)濟(jì)管理人員由于缺乏科學(xué)上的認(rèn)識(shí)和了解，工作積極性不高，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平不高。

3 新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新對(duì)策

3.1 創(chuàng)新管理理念

理念是作為經(jīng)營(yíng)管理中的指導(dǎo)思想而產(chǎn)生的，只有不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念創(chuàng)新，才能有效提升經(jīng)濟(jì)管理水平。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員可以通過培訓(xùn)的方式，來提高對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)知，讓管理人員了解自身在工作中存在的不足之處。我國(guó)可以學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，制訂科學(xué)的創(chuàng)新方案，從而保證落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定的同時(shí)，不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。相關(guān)部門也可以通過各種渠道（新聞媒體、視頻網(wǎng)絡(luò)等）不斷增強(qiáng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識(shí)。

3.2 創(chuàng)新管理體制

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理影響著農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理落后會(huì)直接影響農(nóng)民的生活水平。新時(shí)期只有不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制創(chuàng)新，才能不斷提升農(nóng)民生活質(zhì)量。從目前來看，新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)取得了很多成績(jī)，但面對(duì)經(jīng)濟(jì)日益全球化的新時(shí)期，我國(guó)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)還未形成完善的發(fā)展與管理體系。例如：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)投入力度不足、科研設(shè)備相對(duì)落后、科研人員收入水平偏低等。這也需要國(guó)家加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投入力度，規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理行為，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，保證科研工作有序開展。

3.3 創(chuàng)新管理方法

創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法，要以農(nóng)業(yè)科研工作為基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)資金管理制度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并改善傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)資金投入模式。科研單位要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況調(diào)整科研基金投放情況。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員要積極拓寬經(jīng)濟(jì)渠道，引入管理資金，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研條件，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)與需求，滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展要求。

3.4 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)

隨著科學(xué)技術(shù)與信息化的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)都開始應(yīng)用信息化技術(shù)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)需要投入大量的資金，所以政府部門可以通過啟動(dòng)專項(xiàng)資金的方式，加大新時(shí)期經(jīng)濟(jì)管理的扶持力度，適當(dāng)引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，不斷提升管理人員的創(chuàng)新能力。

4 結(jié)語

新時(shí)期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，會(huì)直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展走向。只有對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題進(jìn)行深入分析，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，增強(qiáng)管理人員的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，才能不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式，提高人們的生活水平。

參考文獻(xiàn)：

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（責(zé)任編輯：劉昀）