淺談基層文物管理工作現狀與對策

羅顏伊

摘 要：隨著社會的不斷發展，遺留下來的歷史產物和遺跡會增多。這些歷史文物見證了國家的發展，蘊含祖先遺留的文化和精神。它見證了民族的不斷成長和發展，是見證人類精神文明的產物，是我們研究國家歷史、領悟歷史精神不可或缺的實物。每一個公民都應該履行保護文物的責任和義務。

關鍵詞：基層文物;管理工作;現狀;對策

基層文物管理工作對國家發展起著至關重要的作用。我國資源遼闊、地域寬廣，歷史文物分布在國家的各個地方。隨著社會的進步和發展，保護歷史文物這一問題必須得到重視，政府要針對目前基層文物管理工作的現狀實施相應的、具體的措施。

1 基層文物管理工作所出現的問題

首先，管理人員比較匱乏。基層文物管理工作畢竟是一個冷門行業，當代大學生所追求的大多數都是比較熱門的行業，如物流、電子商務、教師、醫生等行業。大多數學生對基層文物管理行業都是陌生的，不敢嘗試，所以造成了文物管理行業人才稀缺。

其次，管理結構不太完善，且從事文物管理工作的人大多數缺乏經驗，文化水平也是參差不齊的。基層文物管理行業人才缺少，從外招收的一部分人員也沒有經過專業培訓，基層工作管理能力較弱。人員構成比例差異很大是造成基層文物管理工作管理結構不完善的主因。

再次，國家經費投入不足，重視程度比較低。目前國家主要大力發展經濟，資金較多用于經濟建設方面，而對于基層文物管理工作劃撥的資金相對較少，資金只夠目前人員工資的開銷，去外面聘請文物管理方面的專家就困難了。投入資金少導致基層文物管理工作的各方面都發展得較慢。

2 基層文物管理工作的對策

第一，引進相關的人才。面對基層文物管理方面的人才匱乏情況，可以從外引進高等人才，讓其傳授基層文物工作者一定的方法去改進、提高自己的素質與工作能力水平;組織基層文物工作者進行培訓，提高自身的管理經驗和技術能力。工作人員端正自身態度，積極學習，運用專業技術知識有效地開展相應的工作，朝著自己的目標前進，成為國家的人才，從而為文物管理做出自己的貢獻。

第二，增加專項經費的支持力度是解決基層文物管理工作的重要措施。基層文物管理工作離不開國家專項經費的支持，歷史文物中有歷史先輩遺留給后代的精神文物，國家應劃出一部分資金來支持基層文物管理的建設。還可以引進企業資金，讓企業為文物建設出一份力，在企業開展工作時政府也應給予一定的幫助。這樣既解決了資金問題，同時又保護了歷史文物，也為企業樹立了良好的形象，提高了企業的社會地位。

第三，應完善基層文物管理機制。基層文物管理人員水平參差不齊，應將文物管理工作者崗位重新調配，專業技術人員配比應合理，讓專業技術強的工作人員帶動專業技術弱的工作人員及實習生，解決工作和崗位上遇到的問題，克服困難。使基層文物管理事業正常、加快速度發展起來。

基層文物管理是國家發展道路上不可缺少的一部分，政府工作人員及基層文物管理人員應相互配合，互相聽從建議，不斷地完善和發展其管理模式;引進專業人才，強化管理機制，克服種種困難，在發展的道路中不斷前進;在日常工作中不斷取得進步，找到合適的發展方向，確保基層文物管理穩步前進。

參考文獻

[1]段燦英.淺談怎樣做好新時期文物保護管理工作[J].神州，2013（32）.

[2]陜高升，李峰.對吉縣旅游發展與文物保護管理的思考[J].山西煤炭管理干部學院學報，2009（3）.

[3]佚名.甘肅省頒布《甘肅省建設工程文物保護管理辦法》[J].城市規劃通訊，2012（4）.

[4]楊坤.關于文物保護管理工作的幾點思考[J].價值工程，2013（17）.