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淺議加強國有企業內部財務監督工作

2019-08-06 04:32:19潘益麗
現代經濟信息 2019年12期
關鍵詞:國有企業

潘益麗

摘要:對現代市場經濟進行分析可以發現,現代市場經濟的主要特點就是競爭,經濟效益成為了現代各類企業追捧的對象。為了保證企業的正常運轉,保證企業能夠在追求經濟效益的同時,還能對企業內部的經濟進行把控,合理的財務監督是必不可少的。而對國有企業進行內部財務監督工作,不僅能夠幫助企業財務工作更加規范且合法,還能夠從根本上提高企業的會計信息質量以及財務管理水平。本文就加強國有企業內部財務監督工作進行討論。

關鍵詞:加強;國有企業;內部財務監督工作

中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)018-0218-01

現代企業在未來的發展當中,最主要的目標不是對企業經濟效益的提升,而是就企業自身特點進行企業內部財務管理,幫助延長企業的生存壽命。對于國有企業而言,加強企業的內部財務監督工作不僅能夠幫助企業有更好地發展,同時也是對國家財產的一種保護,是保證企業經營活動合法、提高經營管理效益的一種良好的管理方式。

一、開展國有企業內部財務監督的必要性

現代市場經濟的主要特點是競爭,是對于市場經濟效益的競爭。為保證企業在市場經濟競爭當中取得良好的成績,除了對企業自身的制造水平以及產品進行更深入的優化之外,還需要對企業的內部進行管理,而財務監督正是企業內部管理的一種良性發展的模式。

就我國國有企業而言,進行國有企業財務內部監督,讓國有企業的經濟發展有了更好地突破。就宏觀方面而言,合理的加強國有企業的內部發展有利于促進社會經濟運行的合理性以及規范性。從企業微觀層次進行考慮,通過有效的財務監督過程能夠促進企業的合法經營,幫助企業提供真實可靠的會計信息,幫助企業很好地節約開支,提高企業的經濟效益。

二、當前國有企業內部財務監督工作當中存在的問題

我國經濟在近幾十年的發展時間里面有了飛躍性的進展,同時也是對企業內部發展提出了很多挑戰。就國有企業近幾年的內部財務監督工作而言,雖然企業已經對企業之前的管理模式進行了改革,并解決了一部分企業在內部財務監督工作當中的一些問題。但是,依舊存在一些問題需要公司解決,這些問題主要體現在以下幾個方面:

1.監督體制不健全

健全的制度能夠幫助一個企業加快發展的進程,并讓企業的未來有更好、更好地發展。對于企業內部財務監督工作而言,不健全的監督體制,不僅會影響到具體的國有企業內部財務監督工作的正常進行,還會為企業未來的發展買下隱患。就目前我國國有企業的內部財務監督工作而言,工作內容以及工作范圍過于單一、片面,針對于企業的管理主要是針對于成本核算部分的管理,對于企業其他方面的支出,缺乏具體的管理內容及方法。

2.監督力度有待加強

國有企業發展的連續性,很大程度上取決于企業財務的實際情況,如果企業在發展的過程當中長期面臨著財務的問題,勢必會對企業的經濟效益以及社會效益造成很大的影響。就目前我國國有企業的管理階層而言,沒有意識到現如今國有企業當中財務管理所反應出的問題,對企業內部財務管理工作的重視程度較低,監督工作開展不到位,企業人員的風險意識也有待加強。

3.財務監督人員的思想道德薄弱

財務監督管理人員的思想道德層次直接關系到企業內部財務管理的整體質量,對于現代企業內部財務管理而言,不僅對工作內容有了更高的要求,對于企業財務管理的工作人員也有了更嚴苛的標準。除了專業技能水平過硬之外,對于企業內部財務管理的思想道德品質也提出了更高的要求,而這恰恰是現代企業財務管理人員所欠缺的。造成這種情況發生的原因有很多,主要的原因是企業對于內部財務監督管理人員的審核標準不明確,導致最終企業財務內部監督管理工作的開展十分混亂,為企業的發展與生產造成較大的影響。

三、有效開展國有企業內部財務監督的辦法

1.對企業實行財務人員委派制

之前的國有企業在進行內部財務管理工作人員招聘的時候,是由企業本身進行人才的招聘與培訓工作的,這樣的招聘模式不僅存在較大漏洞,不利于企業內部財務監督工作的有效進行。所以,對于國有企業的會計機構,應當由各級財政部門設立專門的國有企業會計管理辦公室,對國有企業會計相關類別工作進行統一管理。通過這樣的管理方式,首先能夠讓企業的財務人員從企業制度當中走出來,能夠更好地完成自身的相應工作內容。其次,對于國有企業的財務管理能夠起到更好地監督作用,幫助國有企業的內部財務監督工作能夠有條不紊的進行。

2.加強對國有企業財務監督隊伍的建設

盡管在國有企業的內部財務監督工作中,會受到很多因素的限制,但是最主要的工作重點以及工作基礎還是人。只有不斷的提高國有企業內部財務管理人員的綜合素質,才能夠保證內部財務監督的質量。而提升國有企業內部財務管理人員的素質,主要分為兩個方面,首先是企業對于員工的培養,面對于內部財務管理監督人員,企業需要定期對員工的職業技能水平進行測試與培訓,提高員工的專業性。另外,還需要對員工進行職業道德教育,提高財務人員的職業道德水平。其次,員工在工作的過程當中,需要了解到提升自我的重要性,通過公司及管理部門的相關制度,加強財務管理員工的緊急性,調動員工的工作熱情以及提升自我的熱情。

3.健全企業內部監督工作機制

為保證國有企業內部財務管理工作的有效進行,面對于現如今漏洞百出的財務管理機制,企業應當首先對機制內容進行彌補與完善,通過健全的財務監管制度對公司財務進行約束。其次,就是要充分發揮單位財務部門的內部監督作用,不能給予某一個部門過大的權利,這是企業管理的基本準則。最后,則是要強化企業黨組織、紀檢監察部門對于財務的監督工作,面對企業工作當中的重大財務活動及較大數額的資金流動,應當由企業的黨政領導班子群體集體決策決定。

四、結語

總而言之,對于國有企業的財務監督管理工作而言,外部財務監督管理工作已經取得了一定的成效的當今,只有更好地完善企業內部財務監督管理工作才能夠幫助企業更好地發展,有力促進企業財務工作的規范與合法,提高企業的會計信息質量以及財務管理水平,讓國有企業在如今的市場中具有更強的市場競爭力。

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