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教學行為與課堂教學滿意度的關系研究
——以某高職學校課程為例

2019-07-30 09:05:18昝彪
創新創業理論研究與實踐 2019年10期
關鍵詞:滿意度課堂教學研究

昝彪

(川北幼兒師范高等專科學校,四川廣元 628017)

在我國,職業教育承擔著對一大部分孩子的教育重任。隨著經濟社會快速發展以及教育扶貧的開展,職業教育的成果進一步得到社會認同,職業教育發展的內在動力也越發強勁。高職院校作為職業教育的重要組成,其社會價值愈發被重視,其對國家經濟事業發展的促進作用也慢慢顯現。高職院校能否培養出符合社會發展的人才,取決于教育質量的高低。教育質量高低,課堂教學尤其重要。課堂教學應以學生為主體,用學生的視角去審視教師的教育水平,已被國內外高校廣泛采用。它與領導評教、同行評教和督導評教相比,學生評教被認為具有更好的信度和效度[1]。實踐也證明,學生評教結果反饋給教師后,大部分教師也改變了教學行為[2],使學生對課堂教學的滿意度升高。

學生評教已經成了評價教師教學質量的主要形式之一。[3]學生評教是以“學生為主體”,學校組織學生對教師的教學態度、教學內容、教學方法和教學效果等方面評估,并在分析評價結果與學生意見的基礎上向教師反饋,用以提高教學質量的過程。[4]隨著學生評教廣泛應用,我國關于學生評教的理論研究不斷深入,主要表現在學生評教有效性和可靠性探討,學生評教方法和量表設計,中外高校學生評教差異以及影響評教結果的因素和改進措施等方面。但對現有評教指標設定研究發現,大部分指標都是由教學態度、教學內容、教學方法和教學效果等四方面構成,僅建立在對四個方面指標的增減取舍間,無法從教學本體結構、教與學行為相互作用視角對教師教學行為評價,不利于學生表達真實想法,更發揮不出學生評教的作用。所以,筆者認為從“教學行為”視角去討論學生評教和學生對課堂教學的滿意度很有必要。

1 教學行為的研究現狀

課堂存在,教學即存在;教學存在,教學行為即存在。教學行為研究和課堂教學研究相生相伴,一直是課堂教學研究的重要組成。[5]20世紀六七十年代,以西方克瑞茲的研究為代表,標志著教學行為研究成為一個專門研究領域。我國新課程改革前,教學行為研究并未形成專門研究領域。[6]隨著新課程改革深入,學者們將研究視角轉向課堂教學行為,從而使教師教學行為研究逐漸成為我國研究的核心問題之一。[7]通過期刊論文知識圖譜分析,近年我國學者對教學行為的研究經歷了“萌芽、發展、精細化”三個發展階段,教學行為領域的研究熱點趨于向“教師課堂教學行為研究、有效教學行為研究、教師專業發展研究、教學行為轉化研究”四大主題展開。教學行為研究領域已經在朝著更加專業化、精細化發展。

表1 描述統計

目前,教學行為主要從以下幾個維度開展研究。一是基于教學流程研究。教學流程是教學在時間和內容上表現為一個動態過程,是教師教的流程與學生學的流程組合起來的統一整體。[8]教師教的流程(包含備課、上課、布置與批改作業、課外輔導、學業成績考核等)和學生學的流程(一般包括學習計郊的制訂、預習、聽課、復習、作業、考試、小結等)相互作用形成一個有機整體時,就能更好地完成各項教學目的,最終實現整個教學流程的高效化,教師的教學行為也才有效。二是基于新手——熟手型教師的對比研究。[9]通過對新手和熟手教師的課堂教學進行解讀、對比和分析,觀察新手和熟手在教學過程、教學活動和教學應變能力等方面對課堂教學的影響,觀察教師如何規劃有效課堂教學時間以及如何實施課堂教學行為等,以達到優化課堂教學效果的目的。三是基于教學行為共生共存關系的研究。[10]從系統論觀點出發,將教學活動看作“教的行為”和“學的行為”作用形成的“教學行為對”。一系列“教學行為對”串聯有序組織,即構成了課堂教學行為對系統。通過大量的課堂觀察梳理得到了包含7大類、20種教學行為對的課堂教學行為對系統。四是基于“教學行為評價標準”的研究。以自制評價量表作為基礎,開展問卷調查,收集一線教師、專家學者等對評價量表各評價指標及其權重的意見,利用統計方法得到標準評價量表,分析標準評價量表最終歸納總結得到教師課堂有效教學行為。除此之外,還有以研究性教學、教師偏態性、有效性教學和教學觀念轉變等為維度研究教學行為的。

綜上所述,無論持何種觀點、從哪個維度去研究教學行為,都是想闡釋教學行為的本質,并以此為基礎建立合理的詮釋系統,用以改善課堂教學效果,進而使學生滿意。也只有回歸教學行為本體去審視這一動態結構體,才能真實有效揭示教學行為的基本要件,貼近課堂和學生,構建起教學行為與課堂教學滿意度的關系。故該研究試圖通過問卷調查,探討基于“教學行為”視角下的課堂教學滿意度情況,力圖用定量的辦法解決“哪些教學行為決定了學生的滿意度?”這一主要問題。

2 研究設計

2.1 研究方法與數據來源

2.1.1 研究測量

該研究涉及4個變量,分別為呈現行為(PB)、對話行為(DB)、管理行為(MB)、課堂教學滿意度(TS)。變量均通過Likert5級量表進行測量。

該研究測試項目選擇借鑒了國內研究者的研究成果,結合被研究學校實際情況進行適當修改。在呈現行為、對話行為和管理行為測量上主要參考了呂憲軍等[11]對教師教學行為評價量表的設計。其中呈現行為測試項目為明確講解教學目標、講述體現科學性與邏輯性、講述面向全體學生、教學媒體的使用符合教學目標要求、恰當選擇與合理使用教學媒體、合理使用體態語;對話行為測試項目為基于教學目標設計問題、問題體現不同的思維水平、培養學生問題意識、培養學生解決問題的能力、對課堂對話進行反饋;管理行為測試項目為建立有效的課堂管理規則、正確處理課堂問題行為及突發事件、依據教學目標有效組織教學。課堂教學滿意度的測量參考了劉武等對學生滿意的研究,課堂教學滿意度測試項目為這門課對筆者的收獲很大,與上課前的預期比收獲超出預期兩項。測試項目共16項,其描述性統計如表1所示。

2.1.2 數據來源

該研究按照該校劃分課程類別作為分層依據,由學校教務處以及各系部對教學相對熟悉的系主任、教學督導推薦三類典型課程:公共素質課、職業技能課和職業基礎課。最后抽選8門課程,將教學班學生作為調查對象。問卷采用紙質問卷,由研究組進入課堂請學生當堂填寫。整個研究收回問卷232份,其中有效問卷201份,有效率為86.63%。基本情況見表2,需要說明的是本次研究對象為一所幼兒師范學校,調查表中男女生比例與學校實際男女生比例對照,其值屬正常范圍。

表2 調查基本情況

2.2 測量模型分析

2.2.1 信度檢驗

該研究采用 Cronbach ɑ(Alpha)作為測試信度標準。當Cronbach ɑ值≥0.70時,問卷屬于高信度;當0.35≤Cronbachɑ值<0.70時,屬于一般信度;當Cronbach ɑ值<0.35時,屬于低信度[12]。該研究中,整個量表的信度為0.900,對話行為、管理行為和呈現行為3個維度的Cronbach ɑ值都大于0.70,各維度有較高信度;課堂教學滿意度Cronbach ɑ值間于0.35~0.70之間,屬于具有一般信度。整體看,問卷可滿足信度要求(見表3)。

表3 各維度信度

2.2.2 效度檢驗

效度即結果的有效性。該研究采取驗證性因子分析方法檢驗測量模型的效度,即通過建構收斂效度和區別效度來分析來求測量模型的效度。

收斂效度可以用驗證性因子分析的負荷量、組合信度和平均方差提取三個值進行評估[13],三個指標的檢驗見表4。

測量項目與各維度的相關性,對于同一潛變量,其對應的測量項目的因素負荷量通常要求在0.5以上。各測量項目的因素負荷量均在0.5以上,說明測量模型的因素負荷量比較理想。在本次研究中,組合信度在0.69~0.90之間,均大于0.7,說明測量模型的內部一致性較高;測量模型的各個維度的平均方差提取值在0.53~0.61之間,均大于0.5,說明測量模型較為理想。

表4 模型收斂效度

區別效度用于分辨研究維度之間理論上相關的高低。某一維度自身區別效度大于其他維度的相關系數,即是說對角線上的數值比同行、同列的數值大,則表示測量模型具有良好的區別效度。如表5所示,對角線上數值均大于同行、同列數值,說明測量模型區別效度較為理想。

表5 測量模型區別效度

3 回歸分析

經以上分析,可以建立線性回歸,用以表示變量間的變化規律。將“對話行為、管理行為”和“呈現行為”3個因子作為自變量,“課堂教學滿意度”為因變量建立回歸模型。回歸結果見表6。

表6 教學行為因子與滿意度的線性回歸結果

表6顯示,三個因子VIF值均小于5,D-W值接近2,表示數據符合樣本獨立,不存在共線性。“對話行為”因子、“管理行為”因子和“呈現行為”因子的回歸系數都為正,并且在統計上都顯著,這說明教師在教學過程中無論是豐富教學內容呈現,還是從規范課堂教學管理入手,抑或是加強課堂教學對話都對提升學生滿意度有積極影響。決定系數(R2)為0.380,說明示三個自變量共可解釋課堂教學滿意度的38%。可見學生對課堂教學滿意度評價會涉及更多的影響因子。

4 結語

通過以上分析,我們知道,滿意度雖然是一個抽象的主觀感知,但是課堂教學行為卻顯著地影響著學生滿意度。教學行為與學生滿意度有密切的關系,當然也能夠通過學生滿意度反觀教師課堂教學行為的質量。同時,教師應加強在“對話行為、管理行為”和“呈現行為”等三方面課堂教學行為的錘煉,這能顯著增強學生對課堂教學的滿意度。

在3個維度中,“管理行為”對學生滿意影響最大,其次是“呈現行為”,“對話行為”的影響最小。這一結論告訴我們,在提升高校教學質量的背景下,除了傳統觀念下加強教學內容以及師生對話外,還應該注意對課堂環境的優化,維護良好的課堂教學紀律與規則,對學生滿意度以及學習效果有重要影響。當然,這可能也變相地反映出,以該學校作為案例研究的高職學校,教師在對學生的課堂教學規則與紀律方面要求不夠規范與嚴格,學生期望教師能更規范行使課堂教學紀律的管控,保障學生能在課堂上有序開展學習。

該研究驗證3個維度(即“對話行為”“管理行為”和“呈現行為”)對課堂教學滿意度的影響,從教學行為角度詮釋了學生對課堂教學滿意的指標建設,可以作為學校制定教師課堂教學行為標準的參考,也可以將其納入學校教學質量考察標準。同時,該研究3個維度的測試項,均為教師課堂教學的顯性行為,能被明確測量,可以很好地指導教師改進自己的教學行為以提高學生的滿意度,進而提高教學質量,有利于學校進一步提高人才培養質量。

當然,影響學生對課堂教學滿意度的因素還有很多,不能只是單一的依靠教學行為改進,還應該圍繞教學這一復雜系統,從學校氛圍、課程改革、后勤保障和思想建設等方面提升課堂教學滿意度。教師也應該不局限于這三個維度的教學行為,還應該根據不同教學內容,針對不同教育對象,依據自身教學特質,形成自己的教學風格。

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