手術室護士間團結度及其影響因素研究*

□陳淑淑 CHEN Shu-shu 林麗肖 LIN LI-xiao 趙友明 ZHAO You-ming

團結度是指同事之間相互支持，以及分享專業知識、方法和技巧的程度，是對人際關系的一種衡量[1]。護士之間的團結度會對臨床單元的整體工作產生影響，只有當護士之間體現出足夠的團結度時，才能夠保證同事之間的有效合作，從而促進臨床工作的有序進行[2]。護士間團結度會進一步對其主觀幸福感、工作滿意度、職業倦怠等產生影響[3-5]。手術室護士作為特殊的一個群體，其工作性質對護士間的配合、協作能力要求非常高，了解手術室護士團結度現狀和影響因素，可以幫助管理者更好地進行管理并制定針對性的干預策略，以提高團結度。本研究對手術室護士進行調查，分析護士間團結度現狀并探討其影響因素，為手術室護理工作改進提供參考依據。

對象與方法

1.研究對象。本研究為橫斷面調查，對本市兩家三甲醫院和一家三乙醫院手術室護士2018 年1 月至3 月期間的情況進行調查。調查對象納入標準為：(1)在手術室工作年限≥1 年者。(2)自愿參加本研究。排除標準：(1)手術室輪轉護士；(2)實習生；(3)進修護士。三家醫院共有312 名手術護士且工作年限在一年以上，有75 人拒絕參加調查，問卷應答率為76%。

2.調查工具

2.1 一般資料問卷：包括護士性別、年齡、婚姻狀況、學歷、醫院等級、手術室工作年限、月收入、科研經歷等。

2.2 護士團結度量表(Colleague Solidarity of Nurses` Scale，CSNS)。該量表是由Uslusoy 等人在2013 年編制而成[6]，后來被翻譯成中文并得到廣泛的應用[7-8]。量表Cronbach`s α 系數為0.80，有較好的結構效度。……