關于我國企業推廣管理問題的研究

劉玉榮

管理會計理論對于促進企業經濟效益的提高具有非常重要的作用，但是自從引進我國以來卻一直被擱置，沒有被企業管理者重視并進行廣泛的推廣應用，這種不重視使我國企業經濟效益的提高受到了一定的阻礙。本文首先對其推廣現狀及企業推廣管理會計的必要性進行了簡單論述，其次就現階段企業推廣管理會計中存在的一系列問題進行了簡單列舉，包括管理會計理論與實踐相脫節，缺乏嚴謹的管理會計體系等，并對其產生的原因進行分析，最后針對問題提出了相應的改進建議，從管理會計體系與實踐、會計人員整體素質等方面對企業推廣管理會計進行了規劃，使企業的運營更加完整有序。

一、企業推廣管理會計的必要性

推廣管理會計是提高企業經濟效益和推動企業發展的必然要求。改革開放以來，我國企業對內部組織進行了重大調整，所處的外部環境也發生了重大的變化，而管理會計的推廣和應用能夠為企業在激烈的斗爭環境中提供生存的基礎，因其能夠運用先進的方法對復雜的經濟活動進行分析，從而針對企業自身的情況制定相應地發展目標，為企業穩定有序的發展提供保障。

一般來說，推廣管理會計的意義主要體現在以下幾個方面：

（一）提供綜合管理信息?，F代企業生產活動不僅需要財務會計來提供財務費用，經營信息等信息，還需要大量的非財務信息進行決策。由于沒有相關的法律規范和固定的會計模式對管理會計進行制約，因此在應用時可以采用多種技術手段將信息進行整合，所以它可以從各種不同渠道進行信息分析和整理，從而滿足內部管理者對數據的要求，為企業經營者提供綜合管理信息，預測，規劃和作出決策。

（二）客觀預測未來經濟，主動參與經濟決策。作為現代企業管理的核心，企業的決策影響著一個公司未來的發展。只有正確的決策才能實現未來生產經營的最佳運作。管理會計可以直接參與到管理過程中的業務管理活動中，提出正確的決策方案，對經營決策的方向進行掌握，幫助各級管理人員做出正確的規劃。

二、我國企業在推廣管理會計中遇到的問題

伴隨著我國經濟日益迅猛的發展，我國企業在推廣管理會計過程中遇到的問題也日漸突出。雖然管理會計在某些地區和少數企業得到了一定的推廣和應用，但就其推廣的深度和廣度來說還遠遠不夠。因此，如何擴大管理會計在企業中的范圍，如何深入的研究管理會計的應用過程，已成為當代管理會計亟待解決的問題。

（一）管理會計的理論與實踐相脫節

管理會計的研究目的、內容、方法隨著所處理的業務活動的變化相應地發生變化，企業內部組織形式的變動又會引起業務活動發生改變，而外部環境的變化又會對企業內部組織形式的變動產生一定的影響。只是簡單的對國外引進的最新研究成果進行翻譯和介紹，這是目前我國對于管理會計的研究范圍。西方國家的經濟處于高速發展的階段，其對于管理會計的推廣與應用主要是建立在其自身高度發達的經濟背景基礎之上。我國處于社會主義的初級階段，因此，我國對于管理會計的發展研究也應當從自身的經濟條件出發，建立適合自身的管理會計理論體系。

（二）缺乏完整嚴謹的理論體系

企業要想在當今的大環境下得到生存與發展，就必須結合企業自身情況，對管理會計的理論體系不斷的進行擴充和修改，使之適合當前大數據時代下企業發展的客觀規律，這是企業在提高經濟效益過程中非常重要的一部分。因此，企業要想不斷進步與發展，就必須從根本上對其加以重視，否則企業在經濟環境時刻變化的今天將難以前行。但是重視方法、輕視理論的形式在我國的社會經濟發展過程中尤為凸顯，導致一直到現在還沒有建立起具有完整性以及嚴謹性的理論體系。

（三）企業會計人員素質較低

我國現階段會計人員的總體現狀是數量在不斷增長但職業素質卻普遍不高，尤其是專業教育方面層次低，知識體系不完善，系統操作性不強。許多人員都是在社會上的輔導機構中培訓一個多月就直接上崗，在某些中小企業中甚至讓會計知識零基礎的親屬直接上崗，拿一次次的實踐當做練習，缺乏系統的知識體系和理論訓練。

三、我國企業推廣管理會計問題的原因分析

（一）管理會計自身存在局限性

改革開放以來，管理會計逐漸走進人們的視野。信息經濟學、代理人理論、組織理論與行為科學等相關學科的引入使管理會計的研究領域呈現出向多學科相互結合、互為滲透的發展趨勢。正是研究領域的拓寬，使某些研究學者抓不到真正具有學術研究與實際應用價值的內容，探討的內容過于空泛，研究結論經不起實踐的檢驗。

（二）企業外部環境的制約

經濟體制環境的制約。企業所處的經濟制度和社會制度不但直接影響企業會計工作，也會直接影響企業經營者的管理意識。改革開放之前，我國的經濟體制都是以公有制為主體進行的計劃經濟，而管理會計作為一種為經營者出謀劃策內部會計，在這種情況下就失去了任何意義。這種外部環境在一定程度上制約了企業管理者對管理會計的重視程度。

（三）企業內部環境的影響

會計人員素質不高。我國會計人員的素質不高，有些人對基礎理論掌握的比較扎實，但是缺乏系統性的實際訓練，不能很好的將理論與實際相結合。主要原因是在我國開辦的電大、會計培訓班等形式的教學中，很大一部分人都是抱著考證方便找工作或者能夠滿足升遷的硬性要求的心態去參加學習，不能深入的掌握管理會計的實際內涵。他們只是硬性的想要達到自己的目的，并沒有真正的去考慮和研究管理會計的推廣應用。這也對會計人員的素質造成一定的影響。

四、促進我國企業推廣管理會計的對策

（一）加強管理會計系統研究

當今社會的大多數人對管理會計的研究很淺，只是認識到初級階段，還處于被動的翻譯國外的專業術語階段，沒有形成屬于自己的成熟的理論體系。西方的管理會計模式是針對西方的基本國情而發展的，而各國的基本國情之間存在很大的差異，所以西方的管理會計模式并不能在中國的企業得到廣泛的應用。所以管理會計要想在中國推廣和發展，首先應了解中國的國情，針對中國的國情發展適用中國的管理體系和發展模式。我國是社會主義國家，是以社會主義市場經濟為基礎而建立的，因此要加強對理論體系的更新檢測，摒棄過時繁瑣的技術，以實際應用為出發點，不要僅僅是為了研究而研究，才能使適用中國的管理體制健全起來。

（二）會計管理教育要加強，會計人員素質要提高

管理會計理論是不斷在更新的，要及時結合最先進的理論，創造出好教材，讓之與高等教育的各個階段相匹配，在會計學專業教學計劃里，管理會計要首先作為經濟學院的專業主干課，其次為了更多學生也可以學習掌握它，在相關的專業里也要適當開設這個課程。在企業中，管理會計的重要性如果領導想要看到，那么領導就要首先認識基本的管理會計知識，然后才能使管理會計發揮不可替代的作用，讓管理會計的重要性真正的被領導認識到。要想實現管理會計從理論到實踐的跨越，必須要先擁有一支能滿足需求的高素質師資隊伍。會計人員的專業知識非常重要，因此要定期進行培訓考核，重視再教育才能保證管理會計理論的成果最新，讓實際生活中可以更好的發揮管理會計的優越性。

五、結語

要想進一步促進企業提高經濟利潤，就需要加快建設推廣管理會計。改革開放以來，我國企業的內部組織發生了重要調整，所處的外部環境發生了重大的變化，而管理會計的推廣和應用能夠為企業在激烈的斗爭環境中提供生存的基礎，因其能夠運用先進的方法對復雜的經濟活動進行分析，從而針對企業自身的情況制定相應地發展目標，為企業穩定有序的發展提供保障。任何事情的發展都不是一蹴而就的，管理會計也是這樣，不僅是理論聯系實際，更需要傾入財務投資，同時在人才管理上，也要培養耐心細致的性格。當前，管理會計在我國企業中的推廣還不盡人意，但是，隨著管理會計對企業的重要性越來越顯現，以及人們對在推廣管理會計過程中出現的問題的重視，管理會計的推廣也必將會得到不斷的完善和發展。（作者單位：天津科技大學）