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探討新時期如何做好基層項目黨建和思想政治工作

2019-07-16 05:25:25邱進步
青年與社會 2019年18期
關鍵詞:思想政治工作新時期

邱進步

摘 要:黨建工作是一切工作的基礎與核心,文章從當前的基層項目黨建工作的意義入手進行分析,結合實際情況明確現階段基層項目黨建工作存在的不足之處,并以我國的改革開放為背景,提出新時期基層黨建與思想政治工作發展創新的途徑,以供相關人員參考。

關鍵詞:新時期;基層項目;黨建;思想政治工作

黨的十九大召開后,再次強調了當前“堅持全面治黨從嚴”、“黨基層組織的重要性”以及“黨的路線與仿真貫徹落實”等內容,以實現中華民族的偉大復興,建設偉大工程,積極進行改革開放,對基層黨建工作提出更高的要求,以促使我國經濟穩定增長。

一、新時期做好基層項目黨建工作的重要意義作用

實際上,黨建工作主要是指我黨的建設工作,通過積極的開展建設,促使黨始終保持動力與活力,為人們營造幸福的生活,構建和諧的社會主義社會。因此,我國應加強對基層黨建工作的重視力度,積極進行創新,深化落實改革,切實做好組織建設、黨建建設、思想建設以及作風建設,合理進行創新,從整體上進行優化,促使我黨始終堅持建設中國特色社會主義的思想,構建和諧社會。改革開放以來,我國企業在發展過程中,需要面對復雜的生活環境,導致其經營管理難度增大,對黨建工作帶來嚴峻的挑戰,因此,在發展過程中,企業應明確基層項目黨建工作的重要性,將其作為黨組織發展的基礎,促使企業思想政治工作有效的開展,培養出優秀的黨員干部人才,建立廉潔奉公、無私奉獻的企業文化,積極宣傳黨的思想與方針政策,實現企業的團結發展。與此同時,積極開展基層項目黨建工作。

二、新時期基層項目黨建與思想政治工作開展中存在的不足

(一)傳統思想較重忽視黨建工作的重要性

相對來說,思想觀念是行動的先行導向,只有明確的思想才能促使企業進行合理的經營與管理,并追求自身的經濟利益,實現創新發展,但其工作的開展需要以黨建工作為基礎,充分發揮出黨建的優勢,才能保證企業實現優質化經營。但現階段部分企業存在重視生產、輕視黨建情況,思想認知淡化,傳統思想濃厚,導致企業基層項目黨建工作存在乏力感,影響企業的整體發展。

(二)創新力度不足受傳統理念束縛

創新力是新時代企業必須具備的能力,也是企業與時俱進、創新發展的動力源泉,例如,我黨始終保持良好的活力與健康力,其主要的原因在于黨始終積極進行創新,堅持與時俱進,但現階段的部分企業在進行基層項目黨建工作建設過程中,創新力度不高,依舊沿用傳統的思想與策略,最終導致活動陷入低迷狀態。

(三)缺乏考核機制機制難以落實

考核機制是保證黨建工作開展的重要因素,也是當前衡量黨建工作效益的重要工具,直接影響黨建工作成果。但現階段企業基層項目黨建工作考核機制不完善,難以落實自身的功能,影響工作的開展。

三、新時期做好基層項目黨建工作與思想政治工作的有效路徑

(一)積極進行思想上的創新適應新時代

應積極進行思想上的創新,加強對思想創新的重視力度,實現思想的轉變與發展,始終將當前的基層項目黨建工作作為基礎,適應新時代發展的需求,促使其在思想上達到新高度,具體來說,可以從以下幾方面進行:

第一,以當前的時代為背景,積極進行創新,明確新時代發展的需求,以黨發展為基礎,應對新時代的發展應積極進行合理的創新,對新環境、新形勢、新經濟、新任務以及新資源進行正確的分析,深入理解黨賦予新時代基層項目黨建工作的內涵與使命,滿足當前的要求。

第二,以我國黨內涵為基礎,貫徹落實從嚴治黨理念,合理進行深化,例如,黨的十九大明確對從嚴治黨提出新要求,要求現有的廣大干部職工始終堅持從嚴思想,不忘初心,堅定自身的信念,時刻牢記自身的使命,強化自身的政治素養,做好廉政防腐,為人民服務。

第三,明確現階段企業黨建工作發展新形勢,以環境變化為基礎,積極進行合理的創新,避免干部職工在工作過程中受外界環境的干擾,促使工作人員提升工作積極性,全面針對現有的問題進行分析,深化落實思想,尋求全新的策略與機制,靈活利用新手段解決問題。

(二)提升創新力度產生新的認知

一方面,積極進行內容創新,從當前的黨建工作入手,主要包括組織建設、作風建設、思想建設等內容,以時代發展的需求為基礎,貫徹落實全新的內容,以滿足當前的需求。積極進行基層項目融合生產,明確企業生產經營活動的經濟體制與屬性,結合實際情況與具體要求進行深化落實,有效的開展黨建工作,為工作的開展奠定良好的基礎。

另一方面,合理進行方法創新,對于企業來說,手段是保證企業創新發展的重要因素,尤其是在當前的時代背景下,因此,基層項目黨建工作應針對實際的形式進行方法創新,轉變傳統的工作策略。

(三)建立完善的考核機制落實長效機制

對于基層項目黨建工作來說,考核機制是活動的評價系統,構建完善的考核機制可以有效的促使企業提升黨建活動效果。因此,應結合實際情況建立完善的領導責任體系,積極進行優化,合理進行創新,深入落實長效機制,促使基層項目黨建工作呈現出良好的狀態,滿足當前的需求。

四、結語

綜上所述,在當前的時代背景下,我國改革開放不斷深化,促使當前的企業發展過程中增大市場壓力,并面臨政治與經營兩方面的挑戰。因此,為促使企業穩定的發展,應積極開展基層項目黨建工作,深化落實考核機制,合理進行內容與思想創新,加強創新力度,切實推進基層項目黨建工作,適應新時代。

參考文獻

[1] 楊新良.新時期如何做好基層項目黨建和思想政治工作[J].企業改革與管理,2018(14):171+174.

[2] 羅云.對做好地鐵項目黨建思想政治工作的思考[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2015(01):122-123.

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