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勞動教育可以這樣創(chuàng)新

2019-07-11 01:42:22段云成
新班主任 2019年6期
關鍵詞:培訓學生

段云成

由于多種原因,現在很多孩子沒有勞動能力,也沒有勞動意愿。俗話說,一屋不掃,何以掃天下?對學生的勞動教育不能只注重形式,更要重視實效和創(chuàng)意。

賦予新意,轉變觀念

“天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨。軍訓時,有多少人在站軍姿時倒下;身體素質測試時,大部分人的分數是那么可憐;高考時,許多人因身體原因而失敗;成名時,有多少人英年早逝。沒有強健的身體,你必定一事無成,勞動是對身體健康最實惠的投資。這是最簡單最實用的經濟學。”我這樣對學生說。

按照學校規(guī)定,班主任一個星期至少3天早起到教室管理學生??匆妼W生到班認真讀書學習,我就開始打掃衛(wèi)生?!岸卫蠋?,每天都有值日生打掃衛(wèi)生,您不需要親自出馬?!泵鎸W生的好意提醒,我這樣回答:“我不是幫助你們打掃衛(wèi)生,你們看,你們在教室里學習大有收獲,我通過勞動強身健體,這也是一種收獲啊!”我用獨特的語言和行為對勞動作出新的解讀,讓學生重新認識勞動,轉變觀念。

崗位分類,自主認領

班級每周一次大掃除中,女生不喜歡倒又大又沉的垃圾桶,也不喜歡擦又高又臟的日光燈和電風扇,更不喜歡用長掃把打掃教室頂上的蜘蛛網,她們喜歡掃地、擦玻璃、擦課桌等一些耗時較長的精細活。男生則相反,他們愿意做一些短平快的粗臟累的活。由此可見,受性別、個性、身高、經歷、情感態(tài)度和成長環(huán)境等因素影響,不同學生對不同勞動的好惡也是不一樣的。

經過師生集體討論,我們確定了班級大掃除勞動崗位44個,人均1崗。然后讓學生填寫志愿,自主認領。如果報名人數不超過崗位人數,就立即認定崗位,簽訂“勞動合同”。如果報名人數超過崗位人數,就需要所有報這個崗位的人先進行民主協(xié)商,給一部分同學主動退出的機會,如果沒有人退出,就需要引進淘汰機制了,淘汰機制還是由這部分同學自主制訂、民主執(zhí)行,確保勝者不驕不躁,敗者無怨無悔。

經過多輪自主認領,實現了人人有崗、崗崗有人,每個勞動崗位的名單基本確定了,班級公示一天,允許學生雙向自愿調換,盡可能讓他們都能選到自己喜歡的勞動崗位。

實踐培訓,民主組團

確定崗位后,我們又對每類崗位制訂了統(tǒng)一崗位標準,讓“上崗”的學生知道自己怎樣做才能達到標準。首先對4名專職培訓員進行培訓,再由4名培訓員分崗位對同學進行實踐培訓。比如,應該怎樣才能將黑板擦干凈,學員試著擦了后,效果不好,培訓員示范:第一遍用濕毛巾擦,第二遍用擰干的毛巾擦,第三遍用干毛巾擦,黑板變得一塵不染。清理垃圾桶也有技巧,先要把垃圾倒干凈,然后用水沖洗干凈再浸泡,最后用拖把慢慢洗干凈……經過培訓,大家對自己選擇的勞動崗位有了新的認識,他們沒有退縮,勇敢面對。

班上的日常勞動崗位有22個,7個類別。全班44人,平均分成甲、乙兩組,兩周一次輪流做衛(wèi)生。甲、乙組先選出組長各1人,然后雙向自愿選擇崗位負責人,最后雙向自愿選擇崗位成員。如果某組不能選足成員,那么該組在完成兩周的工作外,還要多勞動一周,同時,那些落選的同學自動生成一組,完成三周的工作。通過團隊與成員緊密聯(lián)系,相互制約,勞動結構得到優(yōu)化。

累進評價,自然生成

為避免出現“職業(yè)倦怠”,調動學生的勞動積極性,我們鼓勵學生輪換崗位。一個學生在自己的勞動崗位上表現非常優(yōu)秀時可以獲取一個A,如果其團隊非常優(yōu)秀,所有成員可以再加一個A,假如他一直選擇自己最熟悉的勞動崗位,他最多兩周獲兩個A。相反,獲取兩個A的同學如果敢于換崗,并且個人表現優(yōu)秀,就可以加一個A一個B,如果其團隊非常優(yōu)秀,他還可以再加一個A一個B,得到2個A和2個B。

因為勞動崗位難度不同,會不會出現難度大的崗位沒人做或者做不好的情況呢?答案是否定的。原因有五:其一,培訓員本身比較優(yōu)秀,他會做好技術指導工作;其二,小組的命運與每個組員的命運緊密聯(lián)系在一起,小組中的強者會主動幫助弱者;其三,小組長可以宏觀調控,確保勞動項目能順利完成;其四,班主任進行宏觀指導和微觀幫助,讓學生學會做勞動崗位規(guī)劃,保證學生在不同的勞動崗位之間有序流動,實現效率最大化;其五,每個同學都把這些勞動崗位當成自己的職業(yè),他們時時刻刻都在進行勞動創(chuàng)新。

得到6個A,但沒有得到4個B的同學能獲得“項目勞動能手”的榮譽稱號,可以參評班、校級最高榮譽;得到6個A和4個B的同學不僅可以獲得“項目勞動能手”的榮譽稱號,還可以申報“勞動模范”榮譽稱號,可以參評校、縣級最高榮譽;得到10個A和8個B的同學不僅可以獲得“勞動模范”榮譽稱號,還可以參評市、縣、校級最高榮譽。

在這樣創(chuàng)新的勞動教育中,每個人的勞動意識都得到激發(fā),勞動能力得到加強,勞動素養(yǎng)得到提升。沒人逃避,沒人認輸,大家都努力實現自己最大的人生價值,勞動的實效性和積極性在民主、競爭、合作和自主中真正得到實現!

(作者單位:浙江省龍游縣第二高級中學)

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