新形勢下供電企業思想政治工作的思考

郝可鑫

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-069-01

摘 要 本文對新形勢下供電企業思想政治工作進行了分析，明確了現階段供電企業思想政治工作存在的不足，并提出了供電企業思想政治工作的具體措施，希望為關注此話題的人提供有效的參考。

關鍵詞 供電企業 思想政治工作 員工隊伍

隨著我國經濟發展水平的不斷提高，供電企業對員工隊伍管理的要求也逐漸增多，有必要加強對供電企業員工隊伍的思想政治教育，積極創新開展思想政治工作，把握員工隊伍思想政治的活躍性、積極性，以保障企業員工隊伍的綜合素質與思想道德水平得到有效的提升，以此提升供電企業的核心競爭力。

一、現階段供電企業思想政治工作存在的不足

（一）對黨組織領導的工作思想認知不足

現階段，供電企業的思想政治工作開展進程中，企業對政策、政治方面的引用不夠及時，員工隊伍在日常工作中，缺乏對企業是由黨組織進行領導的意識，企業中的黨員、黨建工作等不能很好的發揮自身的引導作用，使得整體員工隊伍的思想政治認知不足。

（二）無法發揮員工隊伍的民主性

供電企業工作的開展應當發揮員工隊伍的主體作用，員工之間不僅能夠相互監督，還能在直接接觸一線工作的情況下把我現階段供電企業相關工作存在的問題，并提出具體的解決策略等，而現階段供電企業制度的不完善，使得員工不敢提意見或意見很難被采納。

（三）監督管理機制的不完善

現階段供電企業仍然存在監督管理機制不夠完善的情況，主要包括企業內基層黨組織對企業的決策監督不完善，一些領導對雙重決策的重視程度不夠，在組織決策會議中很難發揮黨組織成員對企業決策的作用，造成企業監督管理機制的不完善。

二、新形勢下供電企業思想政治工作的具體措施

（一）幫助員工隊伍樹立正確的思想信念

供電企業應當致力于幫助員工隊伍樹立正確的思想信念，在企業內部組織思想政治工作開展中，應當將黨的思想領導放在首要位置，明確基層黨組織對員工隊伍思想的引導、信念的樹立等，在實際的企業工作中，也要以集體主義、社會主義、愛國的角度入手開展各項工作，以保障供電企業思想政治工作的完善性，幫助員工隊伍明確自身崗位的職責，發揮員工的特長，幫助每個員工得到有效的發展與成長，充分發揮每位員工為企業做出的最大貢獻，促使供電企業的核心競爭力不斷提升，與此同時，員工在正確的引導下逐步樹立了正確的思想信念，明確了自身思想作為對塑造企業形象的重要性，共同促進供電企業文化發展的完善性。

（二）加強對思想政治內容的更新與完善

供電企業應當堅持貫徹落實黨的方針與路線，堅持黨對企業各項工作的引導，及時更新與完善企業內部的思想政治內容，不斷提升基層黨組織在企業中的監督、管理與引導作用。一方面，及時對照國家發布的法律、法規、政策、方向等創設自身的發展方向，及時調整企業的發展策略跟隨國家的腳步，使得供電企業的管理水平與發展更加高效。另一方面，發揮企業內部基層黨組織的引導作用，積極組織企業員工隊伍學習思想政治內容，通過思想政治教育的開展，培養員工的思想政治意識，并在工作中及時把握團隊意識、協作意識、主人翁意識的應用，使得員工的工作效率、質量與水平不斷提升，為供電企業創設良好的工作氛圍，更好的實現與完成工作目標。

（三）從企業經營層面重點開展相關工作

供電企業的生產經營是發揮思想政治工作服務理念的關鍵時期，把握該項工作中員工的工作態度、能力與水平，能夠重點把握思想政治工作的方向，加強對員工的思想政治教育，使得員工在思想政治教育工作下不斷優化自身的服務理念，并積極提升自身的服務能力，積極主動的參與到企業經營工作中，嚴格按照制度、體系化要求進行經營工作的創設，另外，思想教育工作的開展應當注重培養員工的工作熱情，促使員工能夠積極主動的參與工作，發揮自身的思想政治優勢，促使供電企業的經營水平不斷提升。

（四）提升員工隊伍的綜合素質

思想政治工作的開展主要是從提升員工綜合素質的教育提升企業的整體競爭力，要求供電企業積極開展思想政治教育活動，培養員工的學習能力、思考能力、語言能力等，使得員工在工作中能夠有效發揮自身的特長，更加完善的完成各項工作，另一方面，還需結合技術培訓來提高員工的工作能力，只有員工具有創新意識與創新能力，才能積極思考如何更好的完善企業中的各項工作，將先進的技術應用到供電企業工作中，促使供電企業各項工作開展的效率更高。

（五）創新思想政治工作模式

創新思想政治工作模式是指供電企業應當發掘符合自身實際發展需要的思想政治工作方法與進程，加強對思想政治工作的創新與完善，綜合對國家政策出臺、中央下達的指令等快速做出對應的工作改善，制定長久的供電企業思想政治工作發展目標，并圍繞這一目標開展創新工作，將各項思想政治的相關內容與企業文化相結合，促使供電企業各個部門工作的開展都能加強對員工隊伍的教育與培育，爭取從多角度、多層面、所方位的全面培養員工隊伍，促使員工的思想政治水平得到有效的提升。

三、結語

總而言之，現階段供電企業思想政治工作存在黨組織領導的工作思想認知不足、無法發揮員工隊伍的民主性、監督管理機制的不完善等不足，通過幫助員工隊伍樹立正確的思想信念、加強對思想政治內容的更新與完善、從企業經營層面重點開展相關工作、提升員工隊伍的綜合素質、創新思想政治工作模式等具體措施的開展，促使供電企業員工隊伍的綜合素質水平不斷提升，使得企業的整體競爭實力逐漸雄厚。

參考文獻：

[1] 朱艷霞.新形勢下供電企業思想政治工作的思考[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2018（10）：119-120.

[2] 王曉潔.新形勢下怎樣做好供電企業思想政治工作[J].辦公室業務，2018（14）：23.