新時期加強企業(yè)機關(guān)黨建工作有效策略

王楠

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-066-01

摘 要 為了適應(yīng)新時期企業(yè)機關(guān)黨建工作的要求，必須明確現(xiàn)階段思政工作的目標(biāo)，深入落實黨的相關(guān)政策方案，進(jìn)行良好企業(yè)機關(guān)形象的樹立，實現(xiàn)基層黨建工作的深化改革。下文探究了企業(yè)機關(guān)黨建思政工作的開展必要性，并就如何強化機關(guān)黨建思政工作提出了相關(guān)的發(fā)展建議。

關(guān)鍵詞 新時期 機關(guān)黨建 思想政治工作

一、新時期機關(guān)黨建思政工作的重要性

在機關(guān)黨建工作的開展過程中，黨建思想效率直接影響到黨建工作水平。這需要引起企業(yè)相關(guān)黨組織的重視，深入了解企業(yè)機關(guān)黨政干部的思想狀況，解決其工作及生活過程中的問題。通過對黨建思政工作的深入性開展，有利于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

通過對機關(guān)黨建思政工作的強化，可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的深化性改革，有效適應(yīng)我國企業(yè)機關(guān)黨建工作的要求。由于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及管理流程的多樣化，為了提高企業(yè)機關(guān)發(fā)展水平，必須深入落實科學(xué)性的思政綱領(lǐng)，這與企業(yè)員工的個人利益密切相關(guān)。隨著時代的發(fā)展，社會各界對機關(guān)資源配置能力、工作管理形式等提出了更高的要求。為了適應(yīng)企業(yè)機關(guān)黨建工作的發(fā)展要求，必須充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的工作積極性。通過對企業(yè)機關(guān)黨建工作策略的優(yōu)化，可以提高企業(yè)機關(guān)黨建工作水平，更好的服務(wù)基層。

在機關(guān)黨政思政工作的落實過程中，其能夠有效解決企業(yè)機關(guān)建設(shè)過程中的問題，適應(yīng)我國國情及黨情的發(fā)展要求，這需要機關(guān)黨樹立可持續(xù)性的思想工作理念。隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)機關(guān)黨政策略不斷得到更新。通過對新的思政方案的開展，可以有效提高機關(guān)黨建的思政工作能力，適應(yīng)了時代的發(fā)展要求。

二、新時期加強機關(guān)黨建思政工作的策略

為了推動現(xiàn)階段黨建思政工作的有效性開展，必須明確當(dāng)下企業(yè)機關(guān)黨建設(shè)過程中的問題，打造企業(yè)思政工作新格局，這需要完善企業(yè)黨建思政工作綱領(lǐng)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。這需要引起相關(guān)企業(yè)機關(guān)黨組織的重視，做好企業(yè)的思想道德建設(shè)工作，樹立與時俱進(jìn)的黨政發(fā)展理念，實現(xiàn)思想建黨與制度建黨模式的有效性結(jié)合，樹立可持續(xù)性的黨政發(fā)展理念，提高黨政思想工作效率，順應(yīng)黨政建設(shè)工作的變化要求，在黨建工程的實踐過程中，企業(yè)黨組織必須明確現(xiàn)階段思政政治工作的重難點，將黨機關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀與黨建思政工作相結(jié)合，提高黨建思想工作水平，實現(xiàn)干部職工自身發(fā)展效益與機關(guān)利益的結(jié)合，通過集體利益帶動個人利益的發(fā)展保障員工始終具備良好的工作熱情，確保機關(guān)黨政工作的可持續(xù)性發(fā)展。

在這個過程中，黨員干部需要與人民群眾的利益緊密結(jié)合，始終堅持為人民服務(wù)的工作理念，提高黨組織的服務(wù)水平。這首先需要做好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作，提高企業(yè)各個黨支部組織的協(xié)調(diào)效率，充分注重現(xiàn)階段的黨員志愿服務(wù)工作，明確機關(guān)黨組織建設(shè)發(fā)展過程中的問題。這需要引起企業(yè)黨員干部的重視，深入機關(guān)黨建工作基層，進(jìn)行基層黨員實情的分析，給予生活有困難人員的積極性幫助，確保黨員志愿者活動的針對性及有效性。在企業(yè)機關(guān)黨建工作中，必須創(chuàng)造服務(wù)型黨組織建設(shè)氛圍，做好馬列主義、毛澤東思想的宣傳工作，提高企業(yè)機關(guān)黨建活動的影響力，打造良好的黨員服務(wù)氛圍，做好機關(guān)黨建工作的考核及檢查工作。就黨員服務(wù)狀況展開分析，就黨建服務(wù)工作展開定期或者不定期的檢查工作。

在黨組織的建設(shè)過程中，必須明確現(xiàn)階段黨建思政工作的目標(biāo)，打造分工協(xié)作性的團(tuán)隊組織。這需要黨員干部明確現(xiàn)階段選撥工作的重難點，提高企業(yè)機關(guān)工作人員的工作公信力度。做好黨員干部的積極培養(yǎng)工作，進(jìn)行優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)，要改變以資歷為主的干部選舉機制。在企業(yè)機關(guān)黨支部思政工作建設(shè)中，必須積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)政策方針，強化對相關(guān)政策及理論的學(xué)習(xí)，要保障與上級黨組織的工作步伐一致。

這需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢，深入貫徹黨建思政工作策略，實現(xiàn)黨員工作責(zé)任機制的落實，充分落實好不同部門的工作責(zé)任，做好責(zé)任制度的分配工作，充分發(fā)揮黨支部書記的帶頭工作作用，這需要提高企業(yè)相關(guān)部門及人員的工作責(zé)任意識，做好責(zé)任制的分配工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部管理者的帶頭示范作用，實現(xiàn)黨員工作積極性的激發(fā)，提高各個黨員的工作責(zé)任意識，實現(xiàn)企業(yè)機關(guān)黨建思政工作責(zé)任機制的落實及深化。做好企業(yè)機關(guān)黨建機制的創(chuàng)新性發(fā)展工作。這需要企業(yè)機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)人改變傳統(tǒng)的工作形式主義作風(fēng)，實現(xiàn)工作效率的提高，保障機關(guān)黨建思政工作的有效性開展。

三、結(jié)語

為了適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)機關(guān)黨建工作的要求，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)人必須學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，推動機關(guān)黨基層工作的有效性開展，在黨建思想工作中進(jìn)行新型理論的探索及實踐，將機關(guān)黨建思政工作與企業(yè)基層工作相結(jié)合。

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