鄭曉靜
摘 要:計(jì)生工作直接關(guān)系我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,更加與我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)之間關(guān)系密切。加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生工作中的思想政治建設(shè)十分重要,為此需要不斷增強(qiáng)對(duì)計(jì)生人員的思想教育,幫助各級(jí)計(jì)生干部明確計(jì)生政策,落實(shí)各項(xiàng)具體工作。本人長(zhǎng)期從事計(jì)劃生育思想政治工作,在長(zhǎng)期的思想政治工作中探索了一些關(guān)于計(jì)劃生育工作的更要性。故,本文則從思想政治對(duì)企業(yè)計(jì)生工作融合角度出發(fā),具體分析思想政治工作執(zhí)行的重要性問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè)計(jì)生;重要作用
企業(yè)計(jì)生工作中開(kāi)展思想政治工作就需要把握基本矛盾,國(guó)家開(kāi)放二胎政策之后,大齡職工希望生二胎的想法增多。而且,隨著人口老齡化問(wèn)題凸顯,企業(yè)個(gè)鄉(xiāng)村之中不少大齡職工和農(nóng)民也希望生二胎,盡管會(huì)對(duì)當(dāng)前甚至未來(lái)的生活質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。計(jì)生干部則應(yīng)當(dāng)在此過(guò)程中認(rèn)真做好育齡夫婦的思想政治工作,樹(shù)立男女一樣的觀(guān)點(diǎn)。從養(yǎng)老以及男女思想意識(shí)曾經(jīng)引導(dǎo)職工重男輕女的不正確的思想,我們計(jì)生干部要及時(shí)引導(dǎo)計(jì)生對(duì)象,消除對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的錯(cuò)誤意識(shí)。只有這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)的改革發(fā)展提供幫助。企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中,用工機(jī)制不斷發(fā)展和變化,職工結(jié)構(gòu)也進(jìn)一步優(yōu)化和發(fā)展,企業(yè)人口與計(jì)劃生育工作中也開(kāi)始表現(xiàn)出新問(wèn)題。面對(duì)日益復(fù)雜化的計(jì)生管理問(wèn)題,如何堅(jiān)持以人為本,積極發(fā)揮思想政治工作的主要優(yōu)勢(shì),真正推進(jìn)計(jì)劃生育工作向前發(fā)展,是企業(yè)、事業(yè)單位和村組計(jì)生干部需要思考的問(wèn)題。
一、思想政治對(duì)計(jì)生共的必要性
計(jì)生工作需要經(jīng)歷長(zhǎng)期發(fā)展,其中重要問(wèn)題表現(xiàn)為計(jì)生干部中表現(xiàn)出來(lái)的種種問(wèn)題和矛盾,這些也是計(jì)生問(wèn)題之中的最主要矛盾。如在開(kāi)展工作中相關(guān)人員存在價(jià)值取向等問(wèn)題,面對(duì)利益無(wú)法抵擋誘惑,且職業(yè)責(zé)任感淡漠、片面追求個(gè)人利益,造成工作意識(shí)也更加淡漠。部分人員在開(kāi)展計(jì)生工作中,對(duì)計(jì)生工作認(rèn)識(shí)不足,缺少對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的正視,出現(xiàn)“人浮于事”的情況。長(zhǎng)此以往,計(jì)生工作便成為一項(xiàng)可有可無(wú)的工作內(nèi)容,面對(duì)工作人人后退,不愿主動(dòng)。所有問(wèn)題表現(xiàn)出的是計(jì)生工作人員對(duì)自身職業(yè)的價(jià)值定位失準(zhǔn),無(wú)法適應(yīng)計(jì)生工作,且相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)低下,這對(duì)計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期性發(fā)展也十分不利,甚至將會(huì)造成計(jì)生工作出現(xiàn)長(zhǎng)期的負(fù)面效果。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,需要從思想政治方面有所加強(qiáng),不斷提高計(jì)生工作隊(duì)伍之中人員的思想認(rèn)知、服務(wù)意識(shí)水平,只有這樣才能夠真正將計(jì)生工作做好,真正把計(jì)生政策落實(shí)到位。
二、思想政治在企業(yè)計(jì)生工作中的重要作用
( 一 ) 科學(xué)方法提高計(jì)生工作水平
計(jì)生工作中最主要執(zhí)行者就是計(jì)生干部,因此,需要對(duì)計(jì)生干部人員進(jìn)行思想建設(shè),從思想根源轉(zhuǎn)變認(rèn)知,引導(dǎo)計(jì)生干部不斷提高自身素養(yǎng),從思想上重視計(jì)生工作。
選擇科學(xué)方法才能夠真正促進(jìn)計(jì)生工作質(zhì)量提升,確保計(jì)生工作進(jìn)行。首先,正確引導(dǎo)計(jì)生干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化思想、素質(zhì)基礎(chǔ),這是提高思想政治水平的前提。其次,理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),才能夠真正解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。盡管部分干部理論基礎(chǔ)扎實(shí),但是由于缺少對(duì)實(shí)際工作的了解,造成具體工作僵化,辦事效果事倍功半。這些問(wèn)題表現(xiàn)出了計(jì)生干部當(dāng)前階段的主要問(wèn)題,為此,就計(jì)生干部角度出發(fā),還應(yīng)當(dāng)將這部分工作人員都送到一線(xiàn)工作崗位工作,熟悉和了解第一手資料,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,才能夠提高自身覺(jué)悟,真正做好計(jì)生工作。
實(shí)踐中,選擇合理、適當(dāng)?shù)姆椒ú拍軌蛘嬲龊糜?jì)生工 作,同時(shí),也才能夠更好的理論和發(fā)揮理論價(jià)值,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與教育、管理與服務(wù)之間的融合,真正形成健康的職業(yè)道德準(zhǔn)則,使得計(jì)生工作可以充分開(kāi)展起來(lái),不斷提升自身責(zé)任感。
( 二 ) 創(chuàng)新發(fā)展,為計(jì)生工作提供必要保障
計(jì)生隊(duì)伍需要每一名計(jì)生干部的支持,計(jì)生干部更加代表了計(jì)生工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。如何創(chuàng)建素質(zhì)優(yōu)良的計(jì)生干部隊(duì)伍,則屬于當(dāng)前思想政治工作面臨的主要問(wèn)題。
一方面,計(jì)生干部領(lǐng)導(dǎo)需要以身作則,強(qiáng)化自身思想工作作風(fēng),真正形成全方位領(lǐng)導(dǎo);另一方面,還應(yīng)當(dāng)建立更加科學(xué)的工作機(jī)制,從內(nèi)容和方法上都將計(jì)生工作作為重心,始終體現(xiàn)計(jì)生工作的重要性。在開(kāi)展具體工作階段,則還應(yīng)當(dāng)將思想政治工作與實(shí)際工作相統(tǒng)一。最后,從計(jì)生人員視角出發(fā),需要不斷提升自身道德素養(yǎng),堅(jiān)持“以人為本”核心思想。有效改善計(jì)生干部思想素質(zhì),才能夠更好的增強(qiáng)計(jì)生干部的工作凝聚力與戰(zhàn)斗力。
實(shí)踐當(dāng)中還應(yīng)及時(shí)對(duì)計(jì)生干部的思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行匯總和分析,對(duì)可能存在的問(wèn)題形成應(yīng)急預(yù)案,創(chuàng)建良好工作環(huán)境,建立完整的思想教育辦法。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部,都應(yīng)當(dāng)深抓思想教育,充分落實(shí)工作,這樣才能夠確保工作的萬(wàn)無(wú)一失。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,提高計(jì)生干部對(duì)計(jì)生工作的重要性認(rèn)識(shí),堅(jiān)持科學(xué)管理機(jī)制是開(kāi)展計(jì)生工作的基本前提,也屬于計(jì)生工作進(jìn)行創(chuàng)新的保障。計(jì)生工作開(kāi)展需要堅(jiān)持 “以人為本”,建立科學(xué)辦法,形成科學(xué)工作機(jī)制,充分融合思想政治工作,建立規(guī)范化操作,只有這樣才能夠真正促進(jìn)工作效率提升,改善工作質(zhì)量,真正為計(jì)生發(fā)展提供幫助。
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