關于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法

郭曉云

[摘要]隨著經(jīng)濟迅速發(fā)展，我國國有企業(yè)也在不斷發(fā)展，但在國有企業(yè)黨建工作開展中會遇到諸多問題，如對黨建工作重視程度不夠，工作人員的專業(yè)能力不強，同時，黨建的方式也不夠合理。這些問題都有待解決，本文對這些問題進行了分析，并給出了解決方法。希望能對黨建工作有一定積極作用。

[關鍵詞]國有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新措施

前言：我國經(jīng)濟發(fā)展過程中重要組成部分就是國有企業(yè)，黨建工作是國有企業(yè)各項工作中的重中之重，通過黨建可以有效地保證企業(yè)平穩(wěn)、正常發(fā)展，但是，現(xiàn)在國有企業(yè)黨建存在著一系列的問題，如，對黨建工作不未重視，相關人員專業(yè)能力不強等問題十分突出，因此，企業(yè)黨建方式需要改進與創(chuàng)新，下文提出了一些措施，以供參考。

一、國有企業(yè)黨建工作中面對的問題

（一）黨建工作重視程度不足

如今，國有企業(yè)中的黨建工作只是停留在紙面上的工作，多數(shù)情況下只是為了應付上級檢查，未能在思想上領會黨組織的精神，員工都是敷衍了事，更沒法在生產(chǎn)、生活中自覺履行責任，長此以往，黨建工作形同虛設，員工缺乏思想上的積極性，影響企業(yè)正常發(fā)展。

（二）黨建工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)想要平穩(wěn)、順利的發(fā)展，黨建工作必不可少，工作人員的素養(yǎng)極為重要，但是，現(xiàn)在國有企業(yè)中的一部分黨建工作人員不具備專業(yè)素質(zhì)，其思想程度不高，工作理念落后，從而對黨建工作帶來極大的隱患與問題，使黨建工作不能確實的貫徹下去，這是全國黨建面對的重大問題。

（三）黨建工作方式不夠合理

發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)生存的重要保障，科學技術是第一生產(chǎn)力，黨建工作也是同樣需要不斷發(fā)展、創(chuàng)新，但是部分國有企業(yè)依然使用著傳統(tǒng)老舊的工作模式，這樣的工作方式不適合現(xiàn)代黨建的發(fā)展要求，使得黨建工作很難在基層員工中順利進行，從而使企業(yè)工作人員的思想比較松懈，這也是黨建工作不被重視的一個具體表現(xiàn)，有待于盡快改正。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施

（一）加強思想創(chuàng)新

基層工作是黨建工作的基石，國有企業(yè)的黨建工作要想不斷創(chuàng)新，員工和領導的思想始終要保持先進性。黨建工作的關鍵點就是在基層，只有基層的黨建工作保持創(chuàng)新性，黨建工作才會不斷發(fā)展，國有企業(yè)需要通過培訓、講課、作報告等形式，加強黨建工作的展開，使其思想保持先進性，培養(yǎng)出一批敢于創(chuàng)新的基層干部，讓黨建工作不斷發(fā)展。同時，黨建工作必須結合企業(yè)發(fā)展需求，在實踐中要不斷解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，無論是黨建工作領導還是工作人員都要不斷學習，提升自我思想意識，提升企業(yè)在市場中的生存能力與競爭能力。

（二）注重人才培養(yǎng)

首先，政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，黨建工作必須堅持黨的領導，將黨的精神作為自己的精神領袖，工作中處處以黨為榜樣，監(jiān)督自己的言行舉止，要堅持執(zhí)行黨的決定，服從黨的安排，時時刻刻要把企業(yè)利益放在第一位，對黨的要求堅決完成，實現(xiàn)對國有企業(yè)政治教育和思想宣傳工作的全面改革。

其次，法律素養(yǎng)的積累，國有企業(yè)黨建人員要知法，明確在法律范圍內(nèi)自己應該做什么不應該做什么，要對法律法規(guī)銘記于心，對新法律的頒布，要做到即時了解，與此同時，更要懂法，明白法律的意義，明白法律對黨建工作的保證作用，要以法律法規(guī)為自我行動的準則，強化自身職業(yè)素養(yǎng)與法律素養(yǎng)。

再次，工作業(yè)務水平需要提高，國有企業(yè)的黨建工作人員的本職工作就是加強政治思想教育工作，統(tǒng)一全體工作人員的政治思想認識。提高黨建人員的政治教育和宣傳水平是新時期對人才培養(yǎng)的重要課題，是現(xiàn)實黨建工作有效進行的先決條件，國有企業(yè)黨建人員要積極學習現(xiàn)代化工作方式，在生活實踐中掌握最新的工作方法，不斷提高自身工作能力，為黨建工作打下堅實基礎，做好思想政治工作的先行者。

最后，道德建設也不可忽視，其是國有企業(yè)政治教育和思想宣傳的主要內(nèi)容，主要是要提升有關人員的職業(yè)能力與道德水平，要在生產(chǎn)生活中嚴格要求自己的一言一行，在各個方面都要牢記黨紀國法的重要性，通過加強對思想道德的建設來提升思想黨建人員的思想道德高度，使其思想方面更加成熟。

（三）創(chuàng)新工作方式

黨建工作在實踐過程中證明了，靈活的工作方式才能最大程度發(fā)揮黨建工作的積極作用，比如，員工培訓、民主調(diào)查等多樣化的方式都可以在不同角度對黨建工作起到促進作用，黨建工作要在改革換新的新思路上不斷發(fā)展，改變現(xiàn)在的工作方式是黨建工作的必然選擇，再有，現(xiàn)代科學技術發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與日俱增，黨建工作的方式要與互聯(lián)網(wǎng)緊密相連，使黨建工作進入嶄新的時代，黨建工作要在新時代下不斷發(fā)展，使企業(yè)更快，更好，更強的發(fā)展。例如：實踐中創(chuàng)建單位公眾號，借助微博、微信等新媒體渠道，以此有效宣傳黨建思想與內(nèi)容。

三、其他方面建議

一方面，在企業(yè)黨建具體實施過程中要發(fā)揮黨組織的引導作用，可以在思想組織方面著手，充分發(fā)揮黨組織在黨建中的引導作用，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理方式進行創(chuàng)新，凸顯黨組織的核心地位。在具體工作中，要充分發(fā)揮基層黨支部的排頭兵作用，使職工與領導相互支持，緊密的圍繞在黨支部周圍，并且發(fā)揮黨員在其中的帶頭作用，提升企業(yè)工作者的積極性，促進企業(yè)發(fā)展。

另一方面，企業(yè)黨建中要對黨的方針政策積極落實，這不僅僅是黨建工作的主要內(nèi)容，也是黨建工作中的著力點，國有企業(yè)黨建工作的實質(zhì)，就是將黨的思想在企業(yè)中落實下去，使企業(yè)跟著黨的步伐前進，企業(yè)要結合自身情況，與黨的思想緊密結合，明確黨的思想，貫徹執(zhí)行黨的方針，通過不同類型的知識競賽，來掌握企業(yè)員工的思想情況，以便更好的加強黨建工作。

結論：總體來說，在新的歷史條件下，固有企業(yè)黨建工作不能只停留在表面，要有全面的認識與發(fā)展，要把以人為本的思想，科學地運用在黨建工作的各個方面，更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，實現(xiàn)新中國特色社會主義偉大勝利而努力，隨著我國政治教育水平不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作制度也會不斷完善，通過自身的努力完全可以推進國有企業(yè)健康有序的發(fā)展。