黨建思想政治工作與團隊建設思考

張彪

【摘要】我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段，企業進一步創新，研發新技術、新產品，提升企業的硬實力已經成為必然。創新發展離不開企業團隊建設，凝聚人心，這就要求必須充分發揮企業黨建工作與團隊建設的重要作用，通過思想政治工作把企業團隊打造的更加優質高效，更加符合企業發展和市場競爭的需要。

【關鍵詞】黨建;思想政治工作;團隊建設;企業新型團隊

一、黨建思想政治工作建設的重要性

（一）有利于提升企業領導人員自身的思想政治素質。習近平總書記反復強調：“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。目前而言，一些企業的管理者對于企業黨建工作和思想政治工作的重要性認識不足，甚至不聞不問，導致企業的競爭力不足，雖然引進了新的技術與設備，但人員的思想素質沒有及時跟進，存在著精神狀態不佳、工作作風懶散等情況，員工的工作積極性普遍不高。而要解決這一問題，企業黨建和思想政治工作能夠提供有效的手段。因為，通過生動形象形式多樣的思想政治工作，特別是通過教育黨員干部，改造精神世界，純潔思想，規范行為，促使其發揮黨員的先鋒模范作用和密切聯系群眾的優良作風，能夠使企業黨員與普通員工更加緊密聯系在一起，為企業的發展提供良好的思想保證與群眾基礎。

（二）能夠有效地維護企業的穩定發展。隨著經濟社會的發展，特別是市場經濟體制的建立與完善，市場的競爭越來越激烈和復雜，而企業要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須要不斷進行創新與改革，提升市場競爭力。而企業改革，不僅僅是引進新的技術與設備，也不僅僅是照搬管理方法與理念，而是必須要立足于企業自身，通過優化內部結構和理順內部關系。這時就需要充分發揮企業黨組織的功能和作用。通過加強企業黨組織建設和發揮思想政治工作的教育引導引領作用，能夠及時宣傳國家的大政方針和政策措施，引領大家認清市場的最新形勢和企業發展的總體方向與藍圖，同時認清自身的職責與工作任務以及對于企業總體發展的作用與意義，從而激發出大家的對于企業的認同感與歸屬感，發揮出主觀的能動作用，認真在自己的崗位上履行好自身的職責，從而為企業的發展發揮出自己的力量。

（三）有利于促進企業在發展中日趨完善。在企業內部開展黨建和思想政治工作，對于打造精銳團隊與新型體制機制，有著重要的作用。在企業黨員隊伍中及時進行思想政治教育，能夠使他們更加清醒地認識到國家的政策措施和對于企業發展的有關規定，清醒認識到新時代的發展環境、發展條件，從而使他們對于企業地位和市場定位有著更加清晰而明確的認識，并且對于企業發展前景和方向有正確的認識和廣泛的認同，在頭腦中樹立起正確的思想認識。同時，通過教育發揮出黨員的模范作用，在工作中、學習中、工作中處處以黨員的標準來嚴格要求自己，高標準、高質量完成好工作任務，并以此來帶動和激發員工的積極性和創造性，從而不斷促進企業的發展與進步。

（四）有利于增強企業員工的凝聚力。企業的發展，不僅要依靠管理者的雄才大略和高瞻遠矚，也不僅僅要靠企業黨員的先鋒模范作用，而必須要靠全體員工的群策群力和群眾智慧。通過黨建工作和思想政治教育，充分發揮出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，以身作則、率先垂范，并及時為員工的利益做好服務和保障工作，充分貫徹“以人為本”的管理理念和服務宗旨，從而使員工能夠認識到身邊的黨組織和黨員隊伍，通過引領示范增強企業對于員工的凝聚力和向心力，激發其工作的創造性與主動性。

二、提高企業黨建與思想政治工作效率

（一）提高思想政治工作效率，提升團隊建設進程。當前經濟的快速發展與市場競爭的日趨激烈，迫切需要企業打造新型的有更強凝聚力戰斗力的團隊，這就對黨建和思想政治工作提出了更高的要求，筆者認為，應當從以下幾個方面著手做好企業的思想政治和黨建工作：1.加強員工的各方面素質，提高團隊硬實力。人的因素是生產力最為活躍也是最為關鍵的因素。要想從整體上提升團隊的實力，必須首先提升團隊成員的個人能力與素質。因此，必須貫徹以人為本的理念，著力提升員工的綜合能力素質。如定期展開對員工的思想教育和業務培訓，在企業的內部形成一種學習和奮進的氛圍，充分調動員工提高能力、充實素質的積極性，從總體上提升企業團隊的整體實力。2.大力弘揚黨的吃苦耐勞的優良品德。一般來說，一個項目高效率、高質量完成，并不是一件簡單的事，需要做大量的工作，有時從難度和工作量上來說都是對企業、對員工的一種考驗。在這種情況下，就需要通過思想政治工作，來對員工心理與思想進行引導，在頭腦中樹立起服從大局、服務大局的意識和吃苦耐勞、以苦為樂的樂觀情緒，激發出努力進取的精神狀態，為工程項目的建設發揮主觀能動性。3.從基層開始狠抓工作作風問題。作風建設能夠為企業發展提供良好的環境和氛圍。一旦作風建設出了問題，企業的發展必然會受到限制。通過黨建和思想政治工作，把當前國家的總體經濟形勢與任務、市場發展的趨勢等等通過經常性的思想政治教育工作，灌輸到員工的頭腦中，同時對企業內部不利于進一步發展、與當前國家總體形勢相背離的消極、負面作風進行整治與整頓，為企業的發展打造清風正氣的良好環境氛圍。4.貫徹服從指揮和規章制度的工作態度。黨一向以紀律嚴明著稱，企業黨建工作必須要發揮這一優良傳統與作風，從黨風黨紀、國家法律法規、企業的制度等方面著手，在企業黨員和全體員工中開展遵規守紀教育，充分發揮黨紀嚴明、作風優良的良好傳統，培養黨員和員工遵守國家法律法規、黨風黨紀、企業制度的意識，做到初始即嚴、一嚴到底，保證企業相關人員權責明確，獎罰嚴明，同時禁止企業管理人員濫用職權、胡作非為，通過嚴明的紀律打造一流的企業建設團隊。

（二）拓寬思想政治工作維度。企業黨建和思想政治工作，必須圍繞企業建設的目標和任務來進行，提高思想政治工作的針對性和實效性。為更好發揮出黨建和思想政治工作在企業團隊和企業發展中的地位作用，必須要進一步加強對企業發展前景和形勢的研究與分析，拓寬思想，改進工作方式方法。要深入到基層員工的工作生活，貼近生產一線，并充分借鑒運用現代信息技術的發展成果，從而提高思想政治工作的針對性和時效性，通過行之有效的思想政治工作，為企業發展打造優良的團隊。

三、項目團隊開展黨建與思想政治工作

（一）樹立工作模范典型。榜樣的力量是無窮的。企業黨建和思想政治工作應當深入一線充分進行調查研究，發現普通員工中的先進分子和各個崗位上的模范，通過先進典型的引領示范作用，調動廣大員工的生產積極性，營造出同比學趕幫超的良性競爭機制，大幅激發員工的創造力，為企業發展貢獻出自己的聰明才智。

（二）綜合治理與穩定。企業員工在工作中存在不同訴求，生活中遇到的問題不盡相同，管理者之間、管理者與普通員工之間、員工與員工之間難免發生利益沖突。必須要發揮出企業黨組織的作用，加強黨建和思想教育工作，從而起到穩定人心、凝聚隊伍的作用，以形成群策群力，抓好企業生產與經營，保證企業持續向好發展。

（三）指導和宣傳。“酒好也怕巷子深”，企業的發展離不開宣傳工作的配合，這對于企業良好的社會評價尤其重要。因此，必須要發揮出思想政治工作的宣傳教育和輿論引導作用，引導企業員工遵規守紀，模范生產，同時對社會進行企業宣傳，提高企業的知名度和社會評價，為企業發展營造出良好的外部環境。

四、結束語

總而言之，企業的黨建和思想政治工作，對于現代企業制度的建立和生產經營，具有重要的時代和現實意義。企業管理者要對這一工作予以高度的重視和投入，做好企業黨組織活動的保障和配套工作，為企業思想政治工作搭建平臺營造 氛圍，以充分發揮出企業黨建和思想政治工作的引領、示范、教育、宣傳作用，凝聚企業員工的人心士氣，激發出其生產經營的積極性創造性，同時為企業的發展營造和諧健康的外部環境，為企業的發展提供有力保障。

【參考文獻】

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