企業共青團工作的風險分析

張珺

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）1-067-02

摘 要 隨著時代的不斷發展，企業共青團展現出了重要的作用，通過確保共青團工作的有效開展，不僅可以滿足企業的發展需求，同時也可以提升企業在行業市場中的競爭力。所以在發展中要找出企業共青團在工作中存在的風險，發揮出共青團的作用。基于此本文針對企業共青團工作風險進行了簡要闡述，并提出幾點個人看法，僅供參考。

關鍵詞 企業共青團 工作 風險分析

在新時代的發展下，市場發生了較大的變化，企業想要實現長遠發展目標，要做好轉型與創新工作。可以說在企業轉型中共青團有著極為重要的地位，所以要提升企業對共青團的重視度，在完善工作渠道與方式的基礎上來找出工作中存在的問題，掌握好實際情況，制定出有效的措施，滿足企業的發展要求。

一、企業共青團工作中存在的風險

在依法治國的背景下，企業共青團要提升重視度，做好風險方案工作，主動進行自身建設，提升風險防范能力，確保企業共青團工作的有序開展。如果風險擴大，那么勢必會對人身安全與財產安全等方面產生出較大的影響，嚴重的還會造成違規違法等問題的出現，所以在發展中要找出企業共青團工作中存在的風險問題，做好防范處理。第一，企業共青團經常開展一系列的活動，但是在活動中卻很容易存在人身傷害、食品安全等風險問題，這樣也就影響到共青團工作的開展。第二，財產安全問題。在企業共青團中涉及到了團費、公益基金等，雖然在額度上并不大，但是卻存在著種類較多的特點，加之在管理要求上相對較多，所以要嚴格遵守相關的規章制度，做好執行工作，最大限度規避財務安全風險的出現。第三，侵權責任風險。對于企業共青團來說，要做好安全監督工作，同時也要積極開展體育競技與公益志愿服務等，找出活動中存在的責任風險問題。第四，組織信用風險。由于共青團需要與外部組織之間進行合作，如獲取商業贊助等，甚至為了確保效果還需要簽訂相關的協議，當一方發生違約問題時，很容易引發組織信用風險。此外一些共青團在工作中還會發生自食其言等行為，這樣也就造成了信用危機。第五，違規違法等閑。由于企業共青團工作涉及到了經費管理以及組織建設等內容，且這些內容中所涉及到的規章制度也是相對較多的，如果在工作中出現疏忽等問題，那么勢必會造成違規風險的出現，從而也就影響到了企業共青團的發展。造成企業共青團出現風險原因是多方面的，不僅包含了客觀因素，同時也涉及到了主觀因素，甚至還受到了工作環境與氛圍等因素的影響。從客觀的角度上來說，企業共青團工作有著一定的特殊性，所采取的工作方式主要是一系列活動，然而由于活動的類型相對較多且形式上也是豐富多樣的，所以要做好創新工作，運用好生產經營管理理念。從主觀的角度上來說，團干部有著工作閱歷與能力不足的特點，加之在法律意識上比較單薄，所以很容易出現思維能力匱乏等問題。在活動前如果準備工作不充分或是發生工作失誤等問題，那么勢必會引發不同類型的風險。其次，在一些企業共青團組織中，存在著重視活動開展而忽視管理工作的現象，這樣也就使得相關制度與規范存在著一定的不足，甚至一些企業共青團中并么有進行制度建設與風險管理，這樣也就使得工作氛圍嚴重不足，引發了一系列的工作風險。

二、做好企業共青團工作風險防范的措施

（一）完善防范對策

想要提高共青團工作風險防范的效果，要先對風險類型與情況進行分析，以此來制定出有效的防范對策，并結合具體的工作內容來提出防范措施。第一，要做好干部培訓，提升其思想認識，確保團干部能夠主動的進行風險防范。所以在企業中要加強各級之間的聯系，真正將工作風險教育納入到風險防范課程中去，同時還要在日常工作中針對不同風險進行說明，在做好風險強調說明的基礎上來借助培訓教育提升團隊干部的風險防范意識與能力，解決團干部主觀認識不足等問題，提高風險防范的效果[4]。第二，做好制度建設，確保行為上的規范性，最大限度減少風險的出現。想要解決存在的風險問題，要從工作領域上入手，做好各個環節的完善工作。如做好經費管理與體育競技等，通過制定出相關額風險防范管理制度，以此來確保工作的有序進行，明確存在的風險防范措施，借助制度來保證行為的規范性，避免出現風險問題。第三，及時采取行之有效的方法，實現對可預見風險的防范。通過將風險防范融入到具體的工作中去，以此來確保工作策劃、執行以及總結等方面的合理性。如文體競技活動中很容易出現人身傷害等問題，而在廚藝活動中則很容易出現食品安全隱患等。所以在開展組織活動時，要從保證活動合法化以及落實侵權責任等方面入手，實現事先預見，以此來采取有效的措施，做好有針對性的防治，最大限度的規范風險的出現，從而保證工作的效果。第三，嚴格按照規章制度來開展工作，嚴禁出現違法違規等行為。在工作中就需要企業中的團組織要做好規章制度的建設，主動學習相關的法律法規，在保證工作范圍合理性的基礎上來落實規章感知度，杜絕違法違規行為的出現。此外還要做好監督檢查，樹立起防范意識，做好規范檢查工作，確保各級團組織能夠嚴格執行相關規定，保證工作的有序開展。第四，綜合社會力量，做好責任劃分，以此來降低存在的風險損失。對于可以預見的風險來說，要從社會發展的角度上出發，如可以通過購買保險或是引入第三方聯合等方式來進行責任劃分，最大限度的降低存在的風險損失，從而保證企業的安全。第五，制定出完善的應急措施，將風險控制在可控范圍內。對于可能存在的風險問題，要做好活動策劃工作，綜合實際情況來制定出行之有效的應急處理措施，在必要時也要也要演練工作，通過做好應急處理工作，從而降低損失的出現。

（二）完善防范措施

在企業共青團工作中要從工作實際情況入手，做好風險分析工作，制定出完善的防范對策，實現對風險防范措施的探索，制定出有效的方法，積累工作經驗。第一，做好體育競技類活動的防范。體育競技類活動作為企業職工進行身體鍛煉的重要載體，就可以從運動會以及球類活動等方面來進行。所以為了避免出現與人身安全相關的風險問題，在還制定活動計劃時，要從參與活動對象以及著裝等要求上出發，做好活動組織工作，同時還要積極組織相關人員進行熱身準備，在活動現場也要準備相應的藥品以及裝備，從而在發生問題時能夠在第一時間里解決問題。在開展活動還要及時對相關人員進行安全提箱，通過進行人員疏導以及維護，從而做好應急處理工作。在必要時還要組織專業的醫護人員參與到活動中去，通過購買保險或是簽訂安全告知書等，以此來保證人員的人身安全。在開展運動會等活動是，通過組織隊員進行熱身，以此來做好安全告知工作，明確各方責任并進行簽字確認。在開展集體活動時，還要及時購買意外保險，并組織專業人員進行活動維護，確保比賽秩序的合理性。在涉及到集體外出類型活動是，要做好交通工具的選擇。第二，做好“青”字號活動的開展。對于安全監督活動作為企業共青團服務企業生產經營的重要工作，要落實到實際中去。為了防范安全風險，要從不同的活動類型上出發，做好內容設計工作，確保項目選擇的合理性。尤其是對于一些專業性較強且存在著較大安全風險的問題來說，要從能力范圍出發，做好環境與資源情況的選擇。在確定好工作項目后還要與相關部門進行合作，獲取到專業的支持。在開展業務培訓時，要從做好資格認證等方面出發，確保在活動中有專人進行安全監督，以此來提高活動的有效性。在開展青年隊伍建設時，要從工作職責以及安全監護等方面入手，做好隊員的培訓強化工作，且在工作中還要做好選擇工作，通過分析體育研究以此來制定出完善的管理方法。第三，做好工藝志愿類活動的開展。對于公益志愿類活動來說，已經成為了企業共青團與企業合作進行文明建設的重要載體，所以為了避免侵權責任與人身安全等問題的出現，在開展活動時要從項目選擇與綜合企業特點等方面出發，做好本職工作。只有做好溝通管理工作，才能真正將責任與義務落實到實際中去，才能避免矛盾問題的出現。第四，做好經費管理。在企業共青團工作中經費涉及到了許多的內容，所以要做好管理工作，通過開展制度建設與防范管理，從而避免風險的出現。在團費收繳與使用管理時，要從組織管理制度上出發，綜合企業現行管理制度，做好細節上的完善工作。只有綜合好企業財務管理要求，才能掌握好共青團工作的實際情況，才能制定出完善的管理制度，在保證開支范圍合理性的基礎上來落實監督管理工作，實現專款專用，從而提高經費管理效果。在面對其他收益經費管理時，就可以從完善制度保障措施上出發，確保管理的公開性與公正性，避免出現財務安全風險問題。第五，做好廚藝類活動管理。廚藝活動作為企業經常性活動之一，能夠加強彼此之間的交流，在提升團隊合作意識的基礎上來滿足發展的要求。所以在工作中要從防范食品質量安全等方面出發，做好安全風險防范。在進行活動設計時也要控制好食材來源，避免安全風險的出現。通過選擇正規渠道的石材，以此來保證食材的安全性。在活動現場中也要做好安全提醒，或是組織展業人員進行安全檢查，簽訂安全告知書等。

三、結語

對于企業共青團工作來說，有著形式多樣與內容豐富等特點，加之所涉及到的領域相對比較廣泛，所以要做好創新與完善工作。在工作中由于存在著較多類型的風險問題，所以要提升企業共青團組織的風險防范意識，做好策劃工作，積極主動組織團干部進行培訓，在做好制度建設的基礎上來采取有效的措施，以此來完善各個環節，滿足企業共青團的工作要求，

參考文獻：

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