新時代加強企業治安保衛工作探討

張曉虎

【摘要】新形勢下做好企業治安保衛工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實提高思想認識，明確工作任務，不斷項固和夯實做好企業治安保衛工作的基礎;持續加強組織建設，提高隊伍素質，為做好企業治安保衛工作提供有力保證;不斷建立長效機制，落實工作責任，探討做好企業治安保衛工作的有效路徑，為促進企業和諧穩定、實現高質量發展創造良好環境。

【關鍵詞】治安保衛工作 路徑措施 探討

當前，中國特色社會主義建設已進入新時代，但從宏觀層面上看，我國正處于社會轉型、利益調整和矛盾多發期，境外國外因素與境內國內因素相互交織、社會矛盾與企業矛盾相互交織、網上互動與網下互動相互交織，并呈現出各類矛盾的復雜性前所未有、難以預料的風險前所未有、企業管控穩定的難度前所未有等新特點。從企業層面看，企業治安保衛形勢是好的、平穩可控，整體平安穩定。但也存在著諸多治安保衛隱患，治安案件時有發生、治安管理日趨復雜、治安隱患客觀存在，扎實做好新形勢下企業治安保衛工作是一項事關企業和諧穩定、高質量發展的重要工作內容和課題。做為一名企業治安保衛工作人員，我通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是有關上級治安保衛工作一系列會議精神，充分認識到新形勢下做好治安保衛工作的主要任務十分繁重，深深地感受到自己肩負的責任和使命。下面，就如何做好新形勢下企業治安保衛工作，談幾點認識。

一、提高思想認識，明確工作任務，是新形勢下做好企業治安保衛工作的堅實基礎

做好企業治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的安全生產、經營秩序，保護國有資產，推動企業經濟發展，促進企業和諧建設都具有十分重要的意義。只有搞好治安保衛工作，企業的一切工作才能穩定有序的進行。因此，做好治安保衛工作，是企業安全生產和改革發展穩定的基礎。當前，從油田企業內部來看，治安案件雖然有所減少，治安秩序不斷改進，但各類案件時常發生，直接影響到和諧企業建設的綜合形象;我們通過對企業現有治安保衛工作的現狀分析來看，治安保衛工作存在隊伍整體素質能力差距大、實戰經驗不足、管理機制不夠完善、防范措施有欠缺等問題，都普遍存在。要解決這些問題，搞好企業治安保衛工作，企業各級組織和領導必須高度重視，切實提高思想認識，充分認識到做好新形勢下治安保衛工作是企業改革發展的需要，是維護企業穩定、構建和諧企業的重要內容，也是全力維護廣大員工群眾切身利益的重要體現和全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐。有了認識上的提高，才能有工作上的進步，各級領導干部特別是各級從事治安保衛工作的干部，要切實把治安保衛工作擺上重要議事日程，把上級有關企業治安保衛工作的系列指示精神落實到實際工作中，確保企業治安安定、平安穩定。

二、加強組織建設，提高隊伍素質，是新形勢下做好企業治安保衛工作的有力保證

企業黨政領導不僅要在思想上高度重視治安保衛工作，更要在組織上提供保證。一是要加強組織領導。要堅持黨政主要領導總體抓、負總責，分管領導具體抓落實的工作原則，建立健全企業治安保衛工作領導小組，加強治安保衛各基工作的落實督導;治安保衛工作領導小組要定期召開會議，積極協調解決基層治安保衛工作中遇到的各類問題，提出可操作性的指導意見，定期聽取情況匯報，經常分析新形勢，及時研究工作措施;要實行領導干部包保責任制和責任追究制，把治安保衛工作作為考核領導干部政績的重要依據，確保治安保衛工作有人抓、有人管，管理有序，抓出成效。二要加強治安保衛隊伍素質建設和網絡建設。首先要加強治安保衛人員的政治理論教育和業務知識、業務技能培訓，強化隊伍的準軍事化訓練;加強治安保衛工作人員勇于擔當責任、敢于狠抓落實的責任意識教育，提高冶安保衛工作人員的綜合素質，增強治安保衛工作的基層管治能力，夯實治安保衛工作的基礎;其次，要加強工作網絡建設，設立基層治保員，明確劃分職責，實行“一崗雙責”，形成以專職治安保衛工作人員為骨干，以基層干部、班組長、黨團員為紐帶的治安保衛工作網絡，實行治安保衛工作信息匯報制度，建立起一級抓一級、層層抓落實的保證體系，確保企業持續穩定和諧發展。

三、建立長效機制，落實工作責任，是新形勢下做好企業治安保衛工作的有效路徑

做好企業治安保衛工作，要堅持“打防結合、防范為主，標本兼治、治本為主”的思路，把建立企業內部治安保衛長效機制、落實治安保衛工作責任作為重點抓緊抓好，使企業內部治安保衛工作走上制度化、規范化的軌道。一是要建立完善和落實治安保衛工作責任制。要充分發揮治安保衛工作領導小組的作用，加強普法知識的宣傳，對企業干部員工進行治安防范教育，增強員工群眾的遵紀守法意識。要根據企業工作性質和發展要求，確立治安保衛工作片區負責人，從而使治安保衛工作職責更加明確、責任分明。二是要建立和落實超前防范工作制度。建立健全外來人員出入企業管理制度，對外來人員和車輛加強管理，防止各類盜竊案件的發生;同時，要嚴格落實企業治安保衛各項管理制度，強化企業全體員工的治安保衛安全意識，切實增強全員抓治安保衛工作的積極性、主動性和警惕性。三是要建立和落實要害部位值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，有值班室，有專人值班，配備值班通訊設施，加強領導干部值班調度，加大巡邏頻次，檢查和消除安全隱患，保證要害部位無治安災害事故，維護本企業內部安全與穩定。四是要建立和落實矛盾糾紛排查調處機制。本著重心下移，措施前移的的原則，深入基層，排查各類不安全因素，及時化解各類矛盾糾紛;制定完善突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等機制，認真落實“三防”措施，在健全人防、物防的同時，重點突出技防，切實做好治安保衛工作，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，確保安全無事故。

總之，治安保衛工作的好壞直接影響企業的綜合形象，企業各級治安保衛管理工作者要不斷開拓治安保衛工作的新思路，探索治安保衛工作的新方法，不斷提高治安保衛人員的思想水平和業務素質，確保企業治安保衛工作再上新臺階，為促進企業和諧穩定、實現高質量發展創造和諧穩定的發展環境。