文_程雯
做好新時代下的統戰工作,需要統戰干部踐行“五心”行動,主動爭先、率先作為、積極工作,努力為黨外代表人士發揮作用搭建舞臺。
2019年以來,仁懷市圍繞如何持續深入地將新時代統一戰線發展成為全體社會主義勞動者、社會主義事業的建設者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統一和致力于中華民族偉大復興的愛國者的聯盟,深刻踐行“五心”行動,提升全市統戰干部工作本領,著力夯實團結奮斗的共同思想政治基礎,推動統戰工作再上新臺階。
在理論學習中涵養忠心。今年以來,仁懷市統戰系統認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續深入學習《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》,特別是習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要論述,不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,持續保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領,始終樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
在活動開展中鑄牢忠心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,結合新中國成立70周年系列紀念活動,圍繞統一戰線不忘合作初心、繼續攜手前進同心主題,召開“五一口號”發布71周年座談會,成功舉辦苗族歷史文化研究與應用研討會;圍繞“仁商·匠心”講堂、統戰宣傳月等載體,深入宣傳黨的理論方針和政策主張,廣泛宣傳統一戰線光輝歷程和工作成效。截至目前,累計發布宣傳信息256條,全市統戰干部愛黨愛國意識和思想政治水平得到進一步提升。
在落實決策中踐行忠心。全市統戰系統主動圍繞中心、服務大局,始終站穩政治立場,不打折扣、不搞變通,積極高效地貫徹落實各級黨委關于統一戰線工作決策部署,做到政令暢通、政策落地、對象滿意。始終旗幟鮮明地反對、抵制工作和生活中出現的不當言論和錯誤思想,敢于同違反政治原則的行為作斗爭,從不袖手旁觀、聽之任之、不聞不問。
搭建平臺做好服務。積極搭建政黨協商、政企聯席等平臺,啟動工商聯副主席(副會長)輪值制度和述職工作制度。召開征求意見建議座談會,鼓勵各民主黨派和黨外代表人士、非公經濟人士等建言獻策,充分發表意見和提出工作建議。積極搭建關心關懷平臺,持續深入做好黨外干部、黨外代表人士、“三胞兩屬”等的走訪慰問工作。積極為黨外代表人士發揮作用搭建舞臺,健全黨外代表人士隊伍建設制度,努力建設一支素質優良、作用突出的黨外代表人士隊伍。
落實制度做好服務。始終踐行以人民為中心的發展思想,將服務窗口、陣地前移,推薦3名非公經濟代表人士擔任全市營商環境監督員,既發揮其監督作用,又鼓勵其積極參與到全市營商環境建設和經濟社會發展當中。嚴格落實好領導干部與黨外人士聯誼交友、部門單位與民主黨派對口聯系制度。領導干部主動帶頭與黨外人士、非公有制經濟人士和新的社會階層人士打交道做朋友,傾聽訴求,吸納建議。
主動協調做好服務。采取召開會議、實地走訪、征求意見等多種方式,全面了解掌握民主黨派、黨外代表人士、非公經濟人士等在工作中存在的問題和困難,并主動協調幫助解決。深入各行各界,認真聽取意見和建議,全方位掌握思想動態,讓他們積極參與到仁懷經濟社會發展中。
在理論學習上找準中心。全面系統地學習各級關于統一戰線工作的系列重大決策和重要文件精神,主動加強對民主黨派、民族宗教、港澳臺僑、非公有制經濟和新的社會階層等各領域的理論知識和大政方針的學習。舉辦“仁商·匠心”講堂5期,成立仁懷市社會主義學院,打造仁懷市同心思想教育基地,為各界代表人士學習交流提供平臺。
在解決問題上貼近中心。深入一線走訪,主動開展社會力量助力脫貧攻堅、黨外干部隊伍建設、民族宗教、新的社會階層等課題調研,了解和掌握各行業各領域出現的新情況、發現的新問題、總結的新方法。完成《民族團結進步示范創建助推鄉村振興戰略的路徑探索》等調研報告5篇。始終堅持問題導向,對在調研中收集到的問題分類制定措施,明確責任主體,確保問題得到有效解決。
在落實工作上突出中心。始終堅持大統戰工作格局,認真貫徹黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次全會精神,以及《各民主黨派中央關于新時代組織發展工作座談會紀要》《關于加強中國特色社會主義參政黨建設的意見》等文件精神,以脫貧攻堅統攬工作全局,圍繞民族宗教、非公經濟、政黨協商、新的社會階層等重點工作,引導全市各非公企業在脫貧攻堅中捐贈資金1566萬元。支持民主黨派和無黨派人士圍繞脫貧攻堅開展調研和幫扶工作,形成調研成果3個,投入各類幫扶資金10萬元。

仁懷市后山民族小學積極開展民族民間文化進課堂活動。圖為百人蘆笙鼓舞現場。(仁懷市委統戰部供圖)
在體制機制完善上多探索。結合實際創新工作檢查、評估方法,建立完善工作機制,實現從查資料到看實績的轉變,切實減輕基層負擔、提升工作效率。
在理論實踐運用中勤總結。經常性總結日常工作中探索的經驗,創新性解決工作中出現的問題,在理論探索和實踐運行中掌握方法。今年來,組織非公經濟人士、黨外代表人士和有關單位分管領導干部等前往浙江、銅仁等地學習取經,借鑒不同地區統戰工作的新理念新方法。健全仁懷市鄉村三級宗教事務管理網絡,探索建立宗教工作“四員體系”。
在新舊方式融合上下功夫。既認真落實好民主黨派、非公經濟、黨外人士等統一戰線傳統工作,也深入探索研究創建新的社會階層人士實踐創新基地,努力打造一批統戰工作新亮點、新品牌。成功引薦香港仁濟醫院靚次伯紀念中學與仁懷市第九中學締結友好姊妹學校關系,成功申報全省首批港澳臺工作試點市,仁懷市后山民族中學榮獲“貴州省民族團結進步模范集體”稱號,后山苗族布依族鄉人大專職副主席黃昌旭榮獲“貴州省民族團結進步模范個人”稱號,仁懷市后山苗族布依族鄉黨委榮獲“全國民族團結進步模范集體”稱號。授牌新的社會階層人士統戰創新實踐基地5個,聘請16名社會階層人士擔任法律顧問、監察員、教育督導員等,引導其有序履行參政議政、民主監督職能。
始終心存敬畏。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,深入學習中央八項規定及實施細則精神和有關作風建設規定精神,增強對規章制度的敬畏心。組織干部前往大發渠、茅臺四渡赤水紀念園等地接受紅色教育,前往仁懷市看守所接受警示教育,觀看警示教育專題片接受反面典型教育,筑牢干部理想信念之基,提升其拒腐防變能力。在與黨外人士、非公經濟人士等打交道交朋友時始終做到公私分明、“親”“清”兼顧。
始終心懷正直。在考察黨外干部和黨外人士的政治安排上始終遵守原則,客觀公正,公平公開,嚴格按規定程序推薦,不搞“小山頭”、不拉幫派、不“私營”。在落實日常工作上始終一把尺子量到底,不做兩面人,不搞雙重標準。
始終心有人民。始終踐行為民服務宗旨,堅持利為民所謀、權為民所用,深刻踐行當干部就不要想發財,想發財就不要當干部理念,牢固樹立正確的權力觀、政績觀。深入踐行社會主義核心價值觀,守得住做好統戰工作的清貧,耐得住做好統戰工作的寂寞。