領導力并非一種魅力人格,也不是油嘴滑舌。它不是“結交朋友和影響他人”,那只不過是奉承。領導力是從更寬廣的角度看待問題,是提升績效到更高的水平,是塑造擺脫了常見缺陷的人格。
——現代管理學之父彼德·德魯克
領導力是策略與性格的強強組合。不過,如果硬要去掉一個的話,去掉策略。
——美國陸軍將軍諾曼·施瓦茨科普夫
在填補重要職位空缺的時候,我們只尋找兩種素質,一種是判斷,一種是品位。其他的都不稀罕。
——美國前社會福利部部長約翰·加德納
很少有人能同時做好領導者和管理者的角色,盡管這兩者都至關重要?!玫念I導者會越來越成熟:有些是精力旺盛沖在前面,而有些則是安靜的團隊建設者,只是別指望他們也同時都是管理者。
——歐洲著名管理思想大師查爾斯·漢迪
不要提高嗓門兒,提高你的說話水平。
——佚名
為什么管理者還在建立適于20世紀初期大規模生產的,基于層級制、標準化和合規性的組織,而不是靈活的、以人為中心的組織?在后者這樣的組織中,技術并不是威脅,而是員工和客戶的伙伴。
——英國管理問題專欄作家西蒙·考爾金