電力企業經營管理中的法律風險及防范

摘 要：如今，在我國法律法規不斷完善下，電力企業的經營管理越來越健全，已經由最初的政策經營轉變為法律經營。但是，在電力企業規模不斷擴張下，也存在著很多法律風險，為企業的可持續發展埋下了諸多隱患。因此，本文全面分析了電氣企業經營管理中法律風險，同時給出了切實可行的防范措施。

關鍵詞：電力企業;經營管理;法律風險;防范

我國電力企業只有做到知法、懂法、守法，才能在激勵的市場競爭中取得長足發展，在企業經營管理期間，一旦沒有嚴格執行相應法律法規，勢必會存在潛在的法律風險，影響企業的可持續發展。然而，就目前我國電力企業的實際經營狀況而言，絕大部分企業尚未形成風險防范意識，給企業正常運行埋下了巨大的安全隱患，因此，相關工作人員必須給予高度重視和關注。

1電力企業經營管理中的法律風險

1.1未建立健全法律風險防范機制

為了在激烈的市場角逐中取得一席之地，電力企業應不斷提高自身管理水平。然而，在完善企業管理制度的同時，并沒有考慮到企業內部的權責利關系，導致企業管理層和廣大員工不能清楚自身的職責，尤其企業正面臨著監督管理不力的環境下，盡管企業管理制度在不斷創新，但是沒有具體執行落實下去，同樣會造成法律風險。主要原因在于電力企業沒有結合自身實際情況，制定健全的法律風險防范機制，最終導致電力企業中存在很多職務犯罪行為。中國正向著法制社會道路邁進，同時也在不斷健全電力企業相關的法律體系。一旦電氣企業不夠重視法律風險問題，難免會引發刑事糾紛，將阻礙企業的長足發展。

1.2電力企業合同管理存在諸多不足

合同糾紛是電力企業最常面對的法律風險。市場經濟環境下，企業之間的經濟合作通常都采用合同形式。電力企業要想取得絕對的市場競爭優勢，必須重視合同管理工作。事實上，很多電力企業的管理層合同管理意識淡薄，即使在簽訂合同過程中，也沒有對合同實施采取必要的管理，造成合同履行期間存在很多風險，導致電力企業在后續運行過程中遭遇不必要的風險。舉個簡單例子，在用工管理上，電力企業為了減少人工成本，往往會雇傭一些臨時工或合同工，倘若沒有執行勞動法，也會引發勞動糾紛問題。

1.3法律風險意識薄弱

部分電力企業實際經營管理過程中法律意識淡薄，尤其沒有深刻意識到管理中存在的法律風險。企業為了謀取高額利潤，往往通過不正當手段或者不規范驗收電力施工，使得企業存在各種管理問題。同時，企業沒有樹立法律風險意識，沒有深入了解法律問題。隨著電網規模化的發展，觸電事故頻發。各種民事糾紛嚴重影響了電力企業的正常經營。相關的民事法律風險也會給電力企業造成巨大的經濟損失，進而影響電力企業的社會效益和經濟效益。

2電力企業管理法律風險防范措施

2.1加強法律風險防范意識

企業要想做好法律風險防范工作，首先需要從工作思想意識開始，樹立完善的法律風險防范意識，嚴格執行相關法律法規，確保各項工作井然有序開展。電力企業的決策者也是企業的管理者，而員工是各項工作開展的執行者，不論是企業員工還是企業管理者，一旦缺失法律風險防范意識，都會嚴重威脅到企業的長足發展。因此，應加大企業內部法律和風險防范宣傳力度，傳授員工相關法律知識，幫助他們樹立強烈的法律風險防范意識。

2.2完善法律風險防范機制

不斷完善和健全法律風險防范工作機制，同時盡最大努力完成風險防范目標，建議從幾下幾方面入手：針對合同管理制度而言，要明確合同管理方法，嚴格審核合同的簽訂、執行等過程，結合電力企業業務情況和管理標準，確立示范性的合同文本，規范合同管理，確保企業自身利益;對于法律咨詢而言，在進行招投標等重要業務活動時，邀請專業法律顧問按照有關法律法規妥善處理各項事務，為經濟糾紛提供有效的法律援助;就其他法律事務管理而言，在企業勞動關系管理和知識產權管理中，需不斷健全管理制度，加大人力資源管理力度。

2.3健全合同體系

電力企業只有重視和關注合同管理工作，才能不斷提升管理水平，有效預防企業經營管理風險。一旦電力企業在管理方面流于形式，勢必會遭遇潛在風險。在具體經營管理過程中，應嚴格按照法律法規執行。在合同管理期間，要建立合同監督制度以及合同檔案管理制度等，結合以往處理經驗，有效預防合同糾紛帶來的風險。從而落實事前風險防范，有效控制事中風險，及時處理風險因素帶來的各種問題，有效預防管理漏洞帶來的法律風險。

3結束語

總之，電力企業的法律風險防范類型很多，不僅有合同風險，而且還有人力資源風險等，不管是哪種風險，都會嚴重影響電力企業的長足發展。所以，電力企業必須高度重視法律風險防范，不斷加大宣傳、教育力度，同時健全法律風險防范體系，邀請專家作為法律顧問，確保企業領導決策的合法性，減少企業經營風險，推動企業的健康可持續發展。

參考文獻：

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[2]魏琦，盛玉華，趙英路.多元用工模式下供電企業勞動用工法律風險防范—L市供電公司勞動用工狀況調研報告[J].西部法學評論，2015（03）.

作者簡介：

高新然（1990～ ），女，蒙古族，內蒙古赤峰人，碩士研究生，企業三級法律顧問，中級經濟師，研究方向：法律。