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大數(shù)據(jù)時代下的音樂音像檔案資源管理路徑研究

2019-06-11 05:36:08梁瑩
北方音樂 2019年1期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)檔案管理

梁瑩

【摘要】隨著時代的發(fā)展,各行各業(yè)均呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢,大數(shù)據(jù)時代的來臨對音像檔案造成了一定影響,基于這一發(fā)展趨勢下應(yīng)將信息技術(shù)運用到音樂音像檔案資源管理工作中,積極完善管理制度,提高管理效率。本文將對大數(shù)據(jù)時代下音樂音像檔案資源管理路徑進(jìn)行分析探討,為檔案管理工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代;電力企業(yè);電力音像資料;檔案管理

【中圖分類號】J605 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

基于大數(shù)據(jù)時代下音樂音像檔案管理逐漸轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)管理模式的弊端逐漸出現(xiàn)。為了提高音樂音像檔案資源管理效率,應(yīng)將數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用其中,實現(xiàn)檔案資源管理的信息化發(fā)展。筆者將分別從大數(shù)據(jù)時代下的音樂音像檔案資源管理研究、音樂音像檔案資源管理中存在的問題、大數(shù)據(jù)時代下音樂音像檔案資源管理路徑研究三個方面進(jìn)行闡述。

一、大數(shù)據(jù)時代下的音樂音像檔案資源管理研究

大數(shù)據(jù)時代的來臨對音樂音像檔案資源管理工作帶來了新的發(fā)展契機,在這種情況下加強對資料的保存顯得尤為重要。大數(shù)據(jù)時代下的檔案資源管理具有三個特點,一是數(shù)據(jù)大量化,文字作為溝通交流的重要工具,主要記錄方式便是音像,在大數(shù)據(jù)時代下數(shù)量逐漸增多,從傳統(tǒng)文字向圖片、視頻、網(wǎng)頁轉(zhuǎn)換;其次數(shù)據(jù)變動速度快,為記錄工程增加了難度,在這種情況下將信息技術(shù)運用到音像檔案管理中顯得尤為重要,不僅可更好地保存音像資料,同時促進(jìn)電力行業(yè)的有效發(fā)展。

二、音樂音像檔案資源管理中存在的問題

(一)缺乏檔案管理意識

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檔案管理意識直接影響到檔案管理效果,就目前來看部分企業(yè)管理者檔案管理意識不足,導(dǎo)致管理工作與企業(yè)實際情況脫節(jié),無法落實管理職責(zé),最終導(dǎo)致檔案資料流向不清。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案管理的開展不重要,甚至將檔案管理人員機構(gòu)撤銷,不利于檔案管理的有效開展。

(二)較為分散缺乏系統(tǒng)性

經(jīng)筆者調(diào)查相關(guān)企業(yè)在音像資料管理中缺乏系統(tǒng)化管理,對資料的搜集帶來一定難度,音像資料作為企業(yè)資源資料,對以往信息的查找意義重大,在這種情況下只有系統(tǒng)化管理方可解決問題,從實際情況來看不利于管理工作的有效開展。值得注意的是,在音樂音像檔案資源管理中管理人員素質(zhì)將對管理質(zhì)量水平起到直接影響,在這種情況下企業(yè)應(yīng)加強對管理人員的培養(yǎng)力度,以此來提高管理人員自身素質(zhì)水平,幫助其掌握更多管理經(jīng)驗與技能,充分優(yōu)化管理人員知識結(jié)構(gòu),拓展其知識面。

(三)管理方式不夠創(chuàng)新

在大數(shù)據(jù)時代下,我國許多企業(yè)在音像管理中依然采取傳統(tǒng)管理方式,對其進(jìn)行征集與保留處理,未將信息技術(shù)運用到音像資料管理中,對資料查找?guī)黼y度,致使服務(wù)性表現(xiàn)不佳。

三、大數(shù)據(jù)時代下音樂音像檔案資源管理路徑研究

基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)應(yīng)加強對音樂音像檔案資源的管理力度,對檔案資源管理意識不斷加強、加強對管理人才的培養(yǎng)、實現(xiàn)信息共享、積極完善管理制度、對管理方式有效創(chuàng)新、加強對檔案管理人員的培訓(xùn)管理、完善檔案管理中的信息安全監(jiān)管制度。

(一)對檔案資源管理意識不斷加強

為確保音樂音像檔案資料管理工作的有效實施,首先應(yīng)對管理意識加以強化,提高其管理水平,只有這樣才可確保音像資料管理的充分完善,使管理者意識到資料保存的必要性。還應(yīng)對企業(yè)管理者管理方法加以提升,確保音像資料管理的有效實施,以此提高音像資源的保密性及真實性。在具體實施中,還應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理意識的強化引起重視,對音像資源管理力度不斷加大,確保檔案資源管理工作的有效開展。

(二)加強對管理人才的培養(yǎng)

此外企業(yè)部門還應(yīng)對管理人才加大培訓(xùn)力度,企業(yè)管理者在音像資料管理中發(fā)揮著重要作用,做好檔案管理工作,對檔案管理不斷創(chuàng)新,在這種情況下只有提高管理者素質(zhì)水平方可做好檔案管理工作,因此在人才培養(yǎng)中應(yīng)對檔案資料進(jìn)行整理,使管理人員自身素質(zhì)得到充分優(yōu)化,對整個檔案管理方面有重要意義。

第一步需要提高原有檔案管理人員的工作能力,在傳統(tǒng)管理模式下檔案管理水平難以提高,與大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展趨勢嚴(yán)重不符,并對檔案管理人員提出了更高的要求。企業(yè)通過管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)來提高其操作水平。其次還應(yīng)引入更多的高素質(zhì)人才,這對于檔案管理隊伍素質(zhì)的提高起到促進(jìn)作用。與此同時,企業(yè)應(yīng)對檔案管理監(jiān)督制度不斷完善,如若檔案管理監(jiān)督力度不夠便會影響管理人員的態(tài)度,一旦出現(xiàn)管理問題便會影響到信息化建設(shè)。

(三)實現(xiàn)信息共享

在大數(shù)據(jù)時代下還應(yīng)實現(xiàn)檔案信息共享,在具體實施中可將檔案刻成光盤,將音樂或語音加上,通過網(wǎng)絡(luò)來播放,確保資源共享的實現(xiàn)。因此,相關(guān)企業(yè)必須要加強相關(guān)檔案信息的檢索工作,豐富各類存儲檔案的信息資源,深化檔案資料信息的內(nèi)容。

(四)積極完善管理制度

企業(yè)還應(yīng)對檔案資源管理制度加以完善,包括檔案征集制度、檔案整合制度以及檔案保存制度。征集資料作為檔案管理的主要前提,征集后方可做好管理工作,在具體實施中應(yīng)根據(jù)相關(guān)制度來開展征集工作,對有價值的資料加以保存,換言之并非所有資料均可作為檔案來保存。

當(dāng)檔案征集后接下來應(yīng)積極整合檔案,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行分類,確保檔案管理工作的有效落實。在檔案管理中檔案整合作為一項重要內(nèi)容,做好整合工作為資料查找提供便利。

為了避免音像檔案資料的丟失,企業(yè)管理者應(yīng)對其進(jìn)行保存,做好備份工作,對檔案保存制度不斷完善,并定期檢查檔案,避免相關(guān)問題的發(fā)生,以此來完善檔案管理工作。

(五)對管理方式有效創(chuàng)新

采用大數(shù)據(jù)技術(shù)。基于大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)應(yīng)將大數(shù)據(jù)技術(shù)運用到音樂音像檔案中,分別從三個方面來實施,首先應(yīng)具備數(shù)據(jù)存儲及備份功能;其次對數(shù)據(jù)分析工具大力開發(fā),由于行業(yè)的不同分析方法各異,通過各部門的合作可研究出新型技術(shù);對數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行開發(fā)與使用,在數(shù)據(jù)分析中可采取掃描儀、攝像機、錄音機對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,構(gòu)建一個系統(tǒng)性檔案信息庫。

進(jìn)行統(tǒng)一管理。傳統(tǒng)管理模式下耗費的人力物力相對較多,在這種情況下應(yīng)對資料加強統(tǒng)一管理可節(jié)約更多財力物力,同時有效整合檔案資料,為后續(xù)資料的查找提供更多方便。

開發(fā)信息服務(wù)系統(tǒng)。在音樂音像檔案資源管理中,實現(xiàn)信息共享是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié),在這種情況下相關(guān)人員應(yīng)對信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),讓每個人都能根據(jù)自己的需要進(jìn)行對資料的搜索。

總的來說,在大數(shù)據(jù)時代下音樂音像檔案資源管理不能再采用傳統(tǒng)檔案管理方法,否則會影響到檔案管理質(zhì)量水平。企業(yè)應(yīng)充分順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,對檔案管理制度創(chuàng)新優(yōu)化,通過信息技術(shù)來提高管理效率,為檔案管理工作的實施提供技術(shù)支持。

四、結(jié)束語

綜上筆者對音樂音像檔案資源管理中存在的問題進(jìn)行了分析,為確保檔案資料管理工作的有效實施,還應(yīng)加強管理力度,根據(jù)管理問題來提出解決對策,通過強化檔案資源管理意識、培養(yǎng)更多檔案管理人才,確保信息數(shù)據(jù)的有效共享,并對檔案管理制度不斷完善,積極創(chuàng)新管理方式,完善檔案管理中的信息安全監(jiān)管制度,為音像管理工作的開展打好重要基礎(chǔ),為我國經(jīng)濟水平的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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