試析加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

張建

摘 要：企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，可以在很大程度上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，很好地發(fā)揮黨員的模范作用。然而目前企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)，在很多方面存在著很大的誤區(qū)及不足，很多在思想上存在一定的誤區(qū)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨延伸不夠，對(duì)基層組織建設(shè)不重視，調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍積極性主動(dòng)性缺乏舉措等等。在今后的工作中，要努力改善基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)中的缺陷，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮。本文闡述了企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中所出現(xiàn)的不足，以及針對(duì)所存在的問(wèn)題提出一些針對(duì)性加強(qiáng)的建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨組織；黨員隊(duì)伍建設(shè)；黨建工作

我國(guó)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)一直是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)階層持續(xù)關(guān)注的事情，目前我國(guó)基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨著改革沖擊、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)以及相關(guān)組織成員的思想倦怠、能力嚴(yán)重不足、聯(lián)系群眾不緊，以及某些黨員干部存在消極怠工甚至出現(xiàn)貪污受賄腐敗等問(wèn)題。

一、當(dāng)下企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題

（一）黨員思想覺(jué)悟不高，黨性還不夠強(qiáng)

在企業(yè)管理模式中，往往還存在這樣的誤區(qū)和謬論，有些干部職工甚至包含管理階層認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的把控主要是依靠企業(yè)法人，企業(yè)作為自己經(jīng)營(yíng)模式的獨(dú)立體，黨組織可要可不要，即使建立黨組織，黨組織也是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是配合的，甚至有企業(yè)做好了，黨建自然就做好了的錯(cuò)誤思想。有的企業(yè)內(nèi)部通常還會(huì)出現(xiàn)身兼多職的現(xiàn)象，黨的建設(shè)弱化、虛化、淡化、邊緣化問(wèn)題依然存在，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨組織黨建工作難以開(kāi)展甚至無(wú)法正常運(yùn)行，企業(yè)在精簡(jiǎn)部門時(shí)也先對(duì)黨組織部門進(jìn)行精簡(jiǎn)，黨組織活動(dòng)也是能省則省，能合并的就合并，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)也沒(méi)有進(jìn)行深入細(xì)致思考，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍思想政治覺(jué)悟不高。

（二）作風(fēng)不正，貪污受賄，腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

在有些企業(yè)存在著某些不良的風(fēng)氣，企業(yè)內(nèi)部基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠完善，在制度上存在一些漏洞，造成有些人員思想滑坡，進(jìn)而出現(xiàn)不同程度的作風(fēng)不良、貪污、受賄以及腐敗現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致黨員的透明化及無(wú)用化，極大地造成了黨員在發(fā)展過(guò)程中的作風(fēng)不良現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)發(fā)展也無(wú)法起到帶頭表率作用。在對(duì)黨員干部處理時(shí)，也有“老好人”思想，睜一只眼閉一只眼，無(wú)法對(duì)黨員干部的不良作風(fēng)起到震懾作用。有的黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不高，履職不力，對(duì)政策發(fā)揮的把握也不充分，作風(fēng)轉(zhuǎn)變流于形式。

（三）參與決策溝通渠道閉塞，黨組織作用發(fā)揮不夠

很多企業(yè)內(nèi)部對(duì)于制度設(shè)置不完善，黨組織建設(shè)不健全，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題是否需要進(jìn)行黨組織議事和前置程序研究討論商榷并不明確，并且部分企業(yè)在很多決策上面不能做到信息對(duì)稱，參與決策的渠道不通暢，造成黨組織成員在參與討論決策無(wú)法真正起到核心帶頭作用。另外，有些企業(yè)的管理階層中缺少黨員，這就造成企業(yè)在遇到有關(guān)問(wèn)題時(shí)，普通干部不能站在黨的高度去思考研究，且普通黨員又無(wú)法參與決策，對(duì)企業(yè)的改革及發(fā)展方向不清楚。

（四）黨員素質(zhì)參差不齊，黨員能力表現(xiàn)不足

企業(yè)內(nèi)部有些黨員的意志不夠堅(jiān)定，個(gè)人感情偏重，考慮問(wèn)題時(shí)往往更多地傾向于個(gè)人利益的得失，沒(méi)有更好地盡到黨員的義務(wù)，對(duì)自身要求不嚴(yán)格，缺乏扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和有效的管理理念及手段，并且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的趨勢(shì)以及金錢主義的誘惑下，有些黨員產(chǎn)生了個(gè)人主義以及享樂(lè)至上的思想，進(jìn)而搞金錢利益，更有甚者，觸犯法律的底線，導(dǎo)致自身前途的沒(méi)落，也給企業(yè)黨組織抹黑。有些黨員在參加集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)時(shí)，把自己等同于普通職工，不能站在政治立場(chǎng)思考問(wèn)題，不利于黨性修養(yǎng)提升。

二、強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施

隨著時(shí)代的不斷變化以及新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)，企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想，積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，并投身到企業(yè)黨的制度建設(shè)中，自覺(jué)轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)時(shí)代的不斷變化，努力提升企業(yè)基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作水平。針對(duì)企業(yè)基層黨建工作，結(jié)合黨的指導(dǎo)思想，主要從以下幾方面著手：

（一）企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)必須把政治建設(shè)擺在首位

時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，堅(jiān)守信仰、站穩(wěn)立場(chǎng)，始終把準(zhǔn)政治方向，是我黨不斷優(yōu)化，不斷進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α；鶎狱h組織和黨員隊(duì)伍要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，努力把新思想、新理念、新舉措落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展。要強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和黨組織書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，以及其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，確保將黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

（二）企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)必須服務(wù)改革發(fā)展大局

一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展必須在穩(wěn)定中才會(huì)不斷地前進(jìn)，如果企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定，那么努力而得到的成果績(jī)效也有可能會(huì)隨之而去。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)，積極宣傳，做好引導(dǎo)教育的工作，努力構(gòu)建黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定格局。要堅(jiān)持抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨組織組建力度，積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+，利用新媒介、新技術(shù)、新傳播手段和新溝通手段，用現(xiàn)代科技元素創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)吸引力。基層黨組織要探索“開(kāi)放式組織活動(dòng)”，將黨組織活動(dòng)適度向沒(méi)有直接隸屬關(guān)系的黨員和廣大群眾開(kāi)放，增強(qiáng)社會(huì)影響力，為企業(yè)改革發(fā)展提供助推動(dòng)力。

（三）企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)必須要激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)

基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)要在提升組織力和發(fā)揮模范作用上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部培養(yǎng)模式，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員首位，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。要深入開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要積極引導(dǎo)群團(tuán)工作開(kāi)展，關(guān)心職工各個(gè)方面，并且做好激勵(lì)鼓勵(lì)，努力維護(hù)職工權(quán)益，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)黨員教育監(jiān)督管理，將黨員凝聚到企業(yè)改革發(fā)展大局中來(lái)，也使每個(gè)黨組織的政治功能都能充分發(fā)揮。

（四）企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)孕杓訌?qiáng)

作風(fēng)問(wèn)題在很大程度上關(guān)系著個(gè)人的影響力，在企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中，要不斷完善各項(xiàng)制度及規(guī)定，妥善處理各方關(guān)系，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，引導(dǎo)黨員干部定期進(jìn)行“黨性體檢”，不斷轉(zhuǎn)變黨員隊(duì)伍建設(shè)作風(fēng)。要對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機(jī)制。堅(jiān)持反腐倡廉工作高壓推進(jìn)，促進(jìn)廉潔自律，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)不斷改革發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)要不斷加強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻端正思想，努力做好表率，服務(wù)大局，不斷提升黨建水平，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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