張琴麗
摘? 要:近些年,隨著全民健身的普及,健身市場的綜合健美操人才需求與日俱增。本文將以校企聯(lián)合為切入點,對健美操專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式進行著重分析,從而為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間,提高其綜合競爭實力。校企結(jié)合的人才培養(yǎng)方式應(yīng)注重打破傳統(tǒng)教學(xué)束縛,結(jié)合健身俱樂部等的需求,制定可行性教學(xué)方案,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容。同時,可以采取訂單式定向培養(yǎng)法,成立實踐培訓(xùn)基地,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)建和諧發(fā)展的共贏局面。
關(guān)鍵詞:健美操? 健身俱樂部? 校企聯(lián)合? 人才培養(yǎng)
中圖分類號:G831.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)01(b)-0138-02
隨著社會的不斷發(fā)展,人們的終身健身意識逐漸增強。健美操融合集體操、音樂、舞蹈、休閑等多方面內(nèi)容。因其節(jié)奏鮮明、塑身效果顯著等優(yōu)點,受到廣大群眾的熱愛,并快速在健身產(chǎn)業(yè)市場占有一席之地。學(xué)校作為重要的人才孵化基地,應(yīng)積極構(gòu)建健美操人才培養(yǎng)體系,不斷創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)模式。近些年,隨著我國健身產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,健美操專業(yè)人才培養(yǎng)逐漸向體育職業(yè)化方向轉(zhuǎn)化,各地健身俱樂部以及社會大眾對健身指導(dǎo)水平的要求也越來越高。因此,為解決人才緊缺問題,相關(guān)院校應(yīng)與時俱進,采用理論與實踐相結(jié)合的方式,
科學(xué)調(diào)整人才培養(yǎng)策略,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,為健身市場輸送理論過硬、技能嫻熟的專業(yè)健身人才。
1? 健美操人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段,我國大多數(shù)院校的健美操課程仍采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)規(guī)劃以及考評方法等方面滯后于人才市場需求,而在實踐能力培養(yǎng)上尤為薄弱。據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示,健美操專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后大多數(shù)就職于健身俱樂部或企事業(yè)單位文體部門。但其綜合職業(yè)素養(yǎng)有待提高,主要體現(xiàn)在幾下幾個方面:健身知識面有限、專業(yè)技術(shù)水平滯后、實踐指導(dǎo)能力低,而部分專業(yè)技能水平較高的,也存在健身管理、運營知識匱乏的問題;還有部分學(xué)生就業(yè)后自我提高意識淡薄,掌握的專業(yè)技能無法與社會同步發(fā)展;甚至部分學(xué)生由于在校期間時間機會少之又少,導(dǎo)致職業(yè)實操水平不佳。由此可見,如何強化健美操人才培養(yǎng)機制,革新教學(xué)模式,培養(yǎng)綜合性健美操專業(yè)人才顯得尤為重要,且迫在眉睫。
2? 健美操人才“校企結(jié)合”培養(yǎng)模式
學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃,而企業(yè)則是綜合性人才孵化的基地。因此,“校企結(jié)合”可以促進二者相互作用、相互補充,從而實現(xiàn)資源共享,形成共贏。學(xué)校可以采用“訂單式”人才培養(yǎng)模式,根據(jù)健身俱樂部、企事業(yè)單位崗位需求,有針對性地制定教學(xué)計劃與教學(xué)內(nèi)容,并成立實踐培訓(xùn)基地,不斷提高健美操人才的綜合職業(yè)素養(yǎng)。
2.1 以“訂單”為導(dǎo)向,制定健美操應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)
隨著全民健身意識的全面普及,健身俱樂部呈現(xiàn)爆發(fā)式生長,這給健美操專業(yè)人才帶來就業(yè)機遇的同時,也對他們的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。單一的時尚課程教練顯然已經(jīng)無法滿足大眾的健身需求,懂技術(shù)會管理的專業(yè)運營人才將是行業(yè)領(lǐng)跑者。因此,健美操專業(yè)院校應(yīng)充分考量企業(yè)訂單需求,合理規(guī)劃人才培養(yǎng)目標(biāo),制定針對性教學(xué)方案,并依照健身俱樂部的職業(yè)要求以及用人標(biāo)準(zhǔn)革新個性化教學(xué)內(nèi)容,以便培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力,提升在人才市場的競爭實力。
2.2 以行動為導(dǎo)向,設(shè)計健美操應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)模式
學(xué)校應(yīng)打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,在現(xiàn)代健美操教學(xué)過程中,轉(zhuǎn)變以教為主的教學(xué)模式,貼近就業(yè)實際環(huán)境,以行動為參照,職業(yè)規(guī)劃為載體,形成“課堂講授、學(xué)生自學(xué)、社會實踐”的三維情景教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生進行健身指導(dǎo)實操與模擬,激發(fā)他們的職業(yè)潛能,為日后的職業(yè)生涯奠定良好基礎(chǔ)。
2.3 以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建健美操應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實訓(xùn)基地
實訓(xùn)基地的構(gòu)建是健美操人才“校企合作”培養(yǎng)的根本保障。學(xué)校應(yīng)拓展合作渠道,與當(dāng)?shù)亟∩砭銟凡俊⒅苓吰笫聵I(yè)單位建立良好、長期的合作關(guān)系。同時,要將相關(guān)專業(yè)課考核與實訓(xùn)結(jié)果相關(guān)聯(lián),在期末考試之前,教師要組織學(xué)生走入企業(yè),提高自身實踐水平。通過“理論與實踐相結(jié)合”的模式,提高學(xué)生的職場適應(yīng)性,加速由學(xué)習(xí)到工作的心態(tài)轉(zhuǎn)換過程。另外,在畢業(yè)實習(xí)階段,要盡可能延長工作期限,在條件允許的情況下,可以采用部門輪崗的方式,豐富學(xué)生的知識面。比如說,可以擔(dān)任健身教練、參與企業(yè)運營管理等多方面工作認知自我,并充分挖掘自身潛力,從而合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.4 以證書為導(dǎo)向,提升健美操應(yīng)用型人才就業(yè)的競爭力
職業(yè)證書、學(xué)歷證書是學(xué)生提高就業(yè)競爭實力的核心所在。健美操教學(xué)應(yīng)采用國家職業(yè)資格考核制度,將證書與學(xué)生的考評績效、就業(yè)推薦等相掛鉤。通過一系列強制性規(guī)定,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),鞏固知識掌握程度,為畢業(yè)即就業(yè)打下堅實基礎(chǔ),實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的合作共贏。
3? 健美操人才“校企結(jié)合”培養(yǎng)策略
3.1 提高學(xué)校對“校企結(jié)合”培養(yǎng)模式的重視
學(xué)校應(yīng)對校企合作給予高度重視,并積極采取有效措施,完善人才培養(yǎng)機制,將“走入企業(yè)”納入常規(guī)教學(xué)中,為健美操專業(yè)學(xué)生制定系統(tǒng)化、全面化、訂單化的人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷拓寬學(xué)生的知識面,使其在激烈的人才競爭中能夠脫穎而出。
3.2 學(xué)校與企業(yè)建立長期合作關(guān)系
校企合作要堅持“教、學(xué)、做”的三維教學(xué)原則,在教學(xué)協(xié)同培養(yǎng)之外,還應(yīng)制定實習(xí)培養(yǎng)計劃,在提高健美操學(xué)生基本功的同時,不斷提升其團操教學(xué)任課經(jīng)驗,進而全面發(fā)揮人才培養(yǎng)基地的積極作用,促進健美操人才培養(yǎng)體系健康發(fā)展,從而為健身俱樂部等企業(yè)提供可用之才。
3.3 完善教訓(xùn)設(shè)施,加大資金投入
相關(guān)院校要加大健美操教學(xué)場地的投入,大力引入先進音響設(shè)備等,讓學(xué)生正在日常教學(xué)中體驗健身俱樂部的氛圍,以學(xué)生為主體,進行團操課情景模擬。通過教學(xué)實踐,將團體操與專項課相結(jié)合,不斷提升學(xué)生的實踐帶操水平。
3.4 加強教師隊伍建設(shè)
要采用“引進來、走出去”的理念,聘請健身俱樂部專業(yè)人員來校任課,并大力鼓勵學(xué)校教師走進企業(yè),通過相互交流、學(xué)習(xí),充分了解健身市場需求,及時革新教學(xué)理念,進而保證健美操專業(yè)課教師能夠與時俱進,培養(yǎng)專業(yè)技能高、綜合素質(zhì)強的多方位人才。
4? 結(jié)語
綜上所述,隨著全民健身熱潮的來臨,人們的健身意識不斷增強。健美操作為一項綜合性體育項目,深受人民群眾喜愛,其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展則需要大量專業(yè)健美操綜合性人才。學(xué)校作為健美操人才的重要培養(yǎng)基地,應(yīng)對“校企結(jié)合”培養(yǎng)模式給予高度重視,積極完善教訓(xùn)設(shè)施、加大資金投入,加強教師隊伍建設(shè),與企業(yè)建立長期合作關(guān)系。同時,要采用“教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作”一體化教學(xué)法,以“訂單”為導(dǎo)向,制定健美操應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),以行動為導(dǎo)向,設(shè)計健美操應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建健美操應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實訓(xùn)基地,以證書為導(dǎo)向,提升健美操應(yīng)用型人才就業(yè)的競爭力,健全健美操人才“校企合作”培養(yǎng)機制,促進資源共享,實現(xiàn)相互依存、合作共贏的良好發(fā)展態(tài)勢。
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