礦山機械安全技術現狀及對策探析

王誠 高媛 薛榮琪

社會經濟不斷發展下，也推動了科學技術水平的提升，社會各界也逐漸更為關注安全。礦山開采中，機械設備是必不可少的，而其安全隱患也是難以有效清除的。因此，本文就礦山機械安全技術現狀及存在問題展開分析，并提出針對性改進策略。

采礦作業中逐漸運用了大量大型采礦機械，而潛在的安全隱患對采礦工人生命安全構成了嚴重威脅，國家及人們也逐漸加強了對礦山作業安全的重視程度。如煤礦中煤塵突出、瓦斯等問題倘若處理不及時，一旦接觸明火就會有爆炸事故產生，使得作業人員生命受到威脅，并引發經濟損失。故而，必須高度重視礦山機械安全。

一、礦山機械安全技術現狀

經過數十年的努力，我國已逐漸加大了交流電牽引采煤機的應用，原本輕型的采煤掘進機也朝著中、重型快速發展。原本僅能切割煤礦的切割機也能在巖石作業中得到應用，長距離帶式輸送機技術實現了質的提升。此外，我國機械設備也擁有了在線檢測、實時監控功能，安全性更為顯著。

采礦效率得到提升的同時，我國對安全標準也予以了高度關注，制定了各類安全標準，要想為我國礦山機械設備安全生產提供更可靠的保障，我國也制定了一系列安全標準措施，針對部分較高要求的礦井設備而言，工程設計研究院也制定了相應的安全標準措施，并提出了較高的安全性能要求。

二、礦山機械技術安全存在問題

（一）機械安全設計方法不成熟

現下，盡管大部分機械已有了成熟的安全設計理論和方法，然而在大型、復雜的關鍵礦山機械設備方面，僅存在理論層次的安全設計，在安全設計方法方面仍不夠成熟、缺乏理想。如我國仍處于理論分析階段的輸送機動特性研究，相關實驗研究、驗證十分迫切;掘進機設計與我國地質條件相適應的完整截割、裝運及行走的載荷譜尚未擁有，在一定程度上限制了安全設計，與國外機械安全設計之間仍有一定距離存在。

（二）人員培訓活動開展不合理

要想發揮機器的價值，與人為操作無法脫離。大部分煤炭企業盡管針對管理人員成立了專門的安全培訓機構，且每月都會開展數次，從表面上來看企業予以了高度重視，所投入的經費也十分龐大。然而，卻無法顯著提升管理人員的業務水平。此外，個別企業所設定的培訓方式過于落后，缺乏新穎的內容，甚至完全脫離了現實，僅將理論作為重點內容，理論與實踐的結合無法實現，無法發揮使用價值，以致于培訓人員的積極性受到影響，在培訓參與過程中無法集中注意力，盡管在培訓完成后能夠獲取培訓合格證，然而其實際能力、業務水平卻未產生變化。

（三）機電設備更新欠缺及時性

個別企業領導者僅對產出予以了關注，而在裝備更新方面缺乏重視，不愿將經費耗用在設備維修和改進上，以致于設備過于陳舊、老化，缺乏安全系數，有大量安全隱患存在。而缺乏安全性的系統設備、不到位的安全設施，使得礦難事件頻頻爆發。相關資料顯示，個別礦井中仍有大量無“MA”標志的設備存在，甚至還有部分是國家一再強調必須淘汰的設備，低劣的供電設備、落后的安全監測監控系統和采掘設備，盡管不會耗費較大的成本，但也導致生產力受限，更是對礦工的生命安全造成了嚴重威脅。

三、礦山機械安全問題的解決對策

（一）建立健全安全設計體系

現下，高速化、大型化、復雜化及重載是礦山機械的主要發展方向，而因有大量因素皆能對礦山機械安全造成影響的緣故，僅在單一理論、方法的運用下無法將現代安全生產要求滿足。對此，需參考國外先進的礦山機械安全設計理論、方法，在與我國實際情況相結合的基礎上，構建可將我國采礦業發展要求滿足的安全設計體系，以此推動我國礦山機械安全水平的提升。

（二）不斷提升員工綜合素質

要想實現礦山機械安全現狀的改善，就必須提升員工綜合素質。趨于大型化、復雜化的采礦機械，將更高的專業技術要求帶給了員工，故而采礦企業需優化培訓機制，鼓勵員工掌握新技能，提高專業水平。同時，需合理構建獎懲制度，以公平、公正、公開原則對員工工作業績進行考核，以員工具體表現情況為根據予以適當的獎勵或懲罰，以此將其工作熱情和積極性有效激發。

（三）加大設備資金投入力度

資金缺乏是導致我國礦山機械設備水平落后的主要原因之一，要想將該問題解決，國家政策需予以大力支持，企業自身也要加大投入力度。國家可將政策引導、法規控制加強，將一定的資金供于重點煤礦安全技術改造使用。同時，企業需在國家政策的充分運用下，并積極拓展資金來源渠道，將過期或故障設備及時更換，通過先進安全技術的引進，實現企業機械安全狀況的改善。

四、結語

礦山機械是開發利用礦產資源的主要工具，其安全運行與采礦企業安全生產狀況有著直接聯系。相關數據表明，因礦山機械故障而引發的礦山事故在所有事故中有著極高的比例。因此，人們也逐漸對礦山機械安全予以了高度重視。本文在分析礦山機械安全現狀及存在問題的基礎上，指出針對性改進策略，以期礦山機械安全水平得以實現提升。（作者單位：中國礦業大學徐海學院）