加強企業會計職業道德的研究

王曉迎

在我國經濟進行發展的過程當中，出現了大量的會計信息失真的情況，對企業、國家和社會公眾利益都造成了嚴重的損害，甚至已經對社會發展的正常秩序產生了影響。所以為了維護我國社會進行發展達到正常秩序，為了促進我國社會群眾的公共利益能夠得到有效的保障，各個企業內的會計從業人員的道德建設工作勢在必行。

一、企業會計職業道德現狀

我國的會計法規和準則不斷健全，會計人員素質不斷提高，總體來看是好的，但多起時間表明，我國會計職業道德建設存在的問題如下： 一是會計職業道德觀念淡薄。在實際工作中，有相當一部分的會計人員未能遵守會計準則，在單位利益與國家、社會利益發生沖突時，作出了違法違紀等行為，包括偽造虛假會計憑證、變造會計報表和會計賬簿等。二是追求私利，監守自盜。部分會計人員過于追求個人主義與拜金主義，注重享樂卻忽略了法制觀念的重要性，刻意偽造、變造、隱匿和毀損會計資料，甚至會計職業道德淪喪，徇私舞弊、挪用公款的問題屢屢出現，造成了嚴重后果。三是違背準則，弄虛作假。一部分注冊會計師違反了客觀、公正的道德準則，在執行審計業務時，忽視了業務獨立性，導致審計報告不恰當，客觀來說，這是一種作假行為，縱容了審計單位會計信息失真的勢頭。甚至有部分注冊會計師明知會計報表有問題，但卻企圖蒙混過關，并給予虛假陳述，從而引發一系列的不良影響。

二、會計職業道德存在的問題

（一）監守自盜

企業會計人員平時工作與金錢接觸較多，經常負責金錢的存取工作，久而久之導致一些會計人員逐漸被金錢和利益迷失自我，渴望盜取公款來供自己享樂，從而利用職務便利謀取私利。這種監守自盜的行為是企業會計職業道德問題中的典型問題之一，也是拜金主義的一種體現，如果會計人員不加強自身的職業道德建設，那么對于會計人員的危害性是極大的。

（二）弄虛作假

眾所周知，在會計職業崗位中，會計信息的真實性是極為重要的，但是在企業實際運營中，會計人員弄虛作假的現象卻屢禁不止，層次不窮。會計人員良好的專業知識和技能原本是為了能夠幫助提高資金管理效率，但如果用于一些違法違規方面，這些知識與技能就會變質。職業道德準則中要求企業會計人員必須保持客觀公正的職業態度，弄虛作假顯然與職業道德準則要求相違背。

（三）敷衍應付

企業會計職業道德建設不僅是要求會計人員要廉潔自律、堅持準則，還要求會計人員應認真對待工作崗位，履行應盡的責任與義務，不斷提高自身的工作能力和道德修養。但是目前很多會計人員在工作中缺乏積極性，抱著得過且過的思想，對于工作持敷衍應付的態度，缺少精益求精的工作精神，這同樣也反映出會計人員缺乏應有的職業道德修養。

三、加強會計職業道德建設的措施

（一） 培養過程中技能與道德并重

目前會計行業的發展趨勢是與我國經濟發展同步進行發展，并且對會計人員的需求量越來越大、越來越迫切，使得當前社會上的會計培訓機構的數量逐漸增加。但是，多數會計培訓機構以賺錢為主，只注重眼前的利益，在授課時將教授技能作為重點，卻忽略了職業道德對會計人員的重要性，使其機構的學員對會計職業道德的重要性認知不清晰，以至于面對個人利益與公共利益的分歧時做出錯誤的選擇。除了社會上的會計培訓機構以外，在部分高校之中，對于會計專業的學生，在專業技能的面前，職業道德教育并未得到重視，只要學生的技能能夠過關，就能夠順利拿到畢業證書，并且，因為高校會計學生的專業技能較為優秀，所以出現了更多進行做假賬等行為，對社會公共利益造成了嚴重的危害。人一旦沒有樹立正確的觀念，那么其能力越高，能夠對社會、對國家造成的危害也就越大，每一年都有眾多優秀的會計行業人才從高校畢業，但是因為高校對會計專業學生的職業道德教育不重視，所以優秀的會計專業人才并未擁有與專業技能水平相匹配的道德水平，導致做假賬等情況屢禁不止，并且手段越來越精妙，對國家、對社會造成的危害也就越多。

（二）健全會計法律體系，強化企業外部監督

會計法律體系的健全是一項系統工程，在明確法律和道德關系的基礎上將兩者有效的結合起來，不斷完善會計法律體系，以此來規范會計人員的行為。具體做法是： 將會計職業道德納入《會計法》中，細化相關實施準則，并給予相應的可操作性解釋。此外，強化企業外部監督，主要是依靠財稅、審計、銀行及其他監察機構的力量，加大企業經營管理活動的監督力度，在這個過程中，各監管部門要明確職責，落實各項措施，確保監管工作的公正性，嚴肅處理違法行為，并采取相關手段進行約束。隨著現代化進程的加快，還可以; 利用網絡系統來建立統一的外部監督體系，各個部門可以共享監管資料，一旦發現會計違規行為，稅務部門、審計部門以及銀行等機構都可以采取針對性措施進行處理，力求保證會計監督的客觀性與完整性。

（三）建立監督機構

雖然大部分會計人員在實際工作中都能夠做到認真負責、廉潔自律，但是仍然不排除有小部分會計人員職業道德意識較差，從而導致發生監守自盜、弄虛作假的嚴重問題。對此，企業內部應該建立起具有高效執行力的監督機構，從而對會計部門的各項管理工作進行監督管理。在日常工作中，監督機構應及時與會計部門進行溝通和交流，及時了解會計人員的工作內容，同時還要了解每位會計人員的職業道德感，對于職業道德意識較差的員工給予及時的教育，從而使員工能夠不斷提高自身的職業道德意識。

總之，目前我國會計人員出現的各種職業道德問題，既有社會經濟發展變革的影響，也有行業環境的干擾，對此企業應建立完善的監督機構，建立健全會計職業道德規范體系，同時建立會計職業道德評價體系，只有完善相關制度，加強培訓力度和監管力度，才能夠切實改善會計職業道德問題，從而實現會計職業道德的全面提高。（作者單位：黑龍江財經學院15級會計系）