◎裴龍翔
中國(guó)工會(huì)十七大闡明了新時(shí)代工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展道路、使命擔(dān)當(dāng)和奮斗目標(biāo)。新時(shí)代呼喚新作為,面對(duì)新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)和新需求,上海交通大學(xué)工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工會(huì)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大教職工在新時(shí)代征程上建功立業(yè)。近期,記者走訪了上海交通大學(xué)工會(huì)主席于朝陽(yáng),請(qǐng)他談?wù)勏嚓P(guān)做法。
問:上海交通大學(xué)近期召開了第七屆教代會(huì)暨第十二屆工代會(huì)。上海交大工會(huì)是如何推進(jìn)民主管理,帶領(lǐng)教職工參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的呢?
答:近年來(lái),上海交通大學(xué)在快速發(fā)展的過(guò)程中始終堅(jiān)持以人為本,特別注重發(fā)揮教職工在民主辦學(xué)中的主體作用和教代會(huì)在民主管理中的主渠道作用。
一是以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)為保障,強(qiáng)化教代會(huì)的主渠道作用。學(xué)校早在1983年就建立和實(shí)行了教代會(huì)制度,36年主渠道滋養(yǎng)校園,校黨委始終將此作為加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。今年七屆教代會(huì)和十二屆工代會(huì)期間,校黨政領(lǐng)導(dǎo)就多次聽取教代會(huì)工作匯報(bào)、專題研究教代會(huì)工作,關(guān)心和重視提案落實(shí)辦結(jié)工作。
二是以尊重教職工意愿為考量,堅(jiān)持重大事項(xiàng)票決制。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大問題、涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng),在改革方案出臺(tái)前,學(xué)校都堅(jiān)持在教代會(huì)或教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議上采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。如《上海交通大學(xué)全員聘用合同制方案》等。

三是以聚集教職工智慧為抓手,著力落實(shí)代表提案。本屆教代會(huì)自2015年至今共計(jì)收到797件提案,其中立案688件,總體辦結(jié)滿意度達(dá)82.7%。在2018年上海市教育系統(tǒng)評(píng)選中名列前茅,獲最佳提案1件、優(yōu)秀提案2件,獲教職工優(yōu)秀代表2人。
四是以發(fā)揮教代會(huì)長(zhǎng)效作用為目的,建立閉會(huì)工作機(jī)制。建立閉會(huì)期間的聯(lián)席會(huì)議制度,將決策機(jī)構(gòu)由常設(shè)主席團(tuán)擴(kuò)大到聯(lián)席會(huì)議,人數(shù)由45名增加到101名,進(jìn)一步提升參與度和廣泛性。通過(guò)提案“圓桌會(huì)議”推進(jìn)教代會(huì)相關(guān)提案落實(shí),推動(dòng)“提”與“辦”雙方互動(dòng)落實(shí)。如召開關(guān)于停車收費(fèi)的“圓桌會(huì)議”,推進(jìn)校園停車收費(fèi)不清零方案的改革,其調(diào)整方案在第13次校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)。定期組織開展教代會(huì)代表專題巡視活動(dòng),涉及校園安全穩(wěn)定、教學(xué)質(zhì)量等,維護(hù)教職工的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
五是以加強(qiáng)院系民主管理為基礎(chǔ),健全二級(jí)教代會(huì)制度。隨著學(xué)校“院為實(shí)體”改革戰(zhàn)略逐步深入,各學(xué)院建立了二級(jí)教代會(huì)制度,凡是涉及教職工利益的重要事項(xiàng)必須在教代會(huì)上表決通過(guò),同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議也在教代會(huì)上進(jìn)行,既推動(dòng)了院系民主管理,又為學(xué)院發(fā)展凝聚智慧和人心。
問:維護(hù)教職工合法權(quán)益,是工會(huì)工作的基本職責(zé)和一切出發(fā)點(diǎn)。上海交大工會(huì)近年在這方面做了哪些突破性的工作呢?
答:上海交大工會(huì)認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),近些年著重為廣大教職工提供系統(tǒng)性、普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。
首先,不斷完善教職工全方位幫扶救助體系。通過(guò)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、總工會(huì)四項(xiàng)醫(yī)保、學(xué)校醫(yī)療互助金、教職工慈善幫困金、工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡“五龍治水”,做細(xì)做實(shí)罹患重大疾病教職工的幫扶保障。2018年為5984名教職工及家屬購(gòu)買了團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。相關(guān)幫扶案例獲2018年上海教育系統(tǒng)工會(huì)工作創(chuàng)新案例一等獎(jiǎng)。
其次,做好教職工各類關(guān)懷慰問工作。學(xué)校保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額撥繳到位,依法保障教職工福利權(quán)益。校工會(huì)近年來(lái)逐步提高了“十必訪”、暑期療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)調(diào)解決了項(xiàng)目聘用人員的實(shí)物慰問,深受教職工歡迎。
再次,協(xié)調(diào)教職工子女入讀附屬學(xué)校。由校工會(huì)牽頭負(fù)責(zé),積極與區(qū)教育局、街道辦及附屬學(xué)校溝通,協(xié)助成立“交大—江川”學(xué)區(qū),建設(shè)首個(gè)閔行學(xué)區(qū)辦公室,為附屬學(xué)校辦實(shí)事、解難事。2018年協(xié)調(diào)了181名學(xué)區(qū)外教職工子女就讀附屬中小幼學(xué)校。
最后,不斷拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵和外延。為解決教職工子女在夏季學(xué)期托管難問題,舉辦深受教職工好評(píng)的“交小苗”暑期成長(zhǎng)營(yíng),154名教職工子女參加,上海市總工會(huì)授牌“職工親子工作室”;在全市高校率先建立具有交大特色的“1+6”模式的愛心接力站,獲評(píng)2018年度上海市先進(jìn)站點(diǎn)和明星站長(zhǎng)……
問:做好教職工思想政治引領(lǐng),是履行工會(huì)教育職能的重要任務(wù)。上海交大工會(huì)是如何創(chuàng)新這方面工作的呢?
答:新形勢(shì)下,工會(huì)組織必須以堅(jiān)定的政治性引導(dǎo)職工,以鮮明的先進(jìn)性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,引導(dǎo)廣大教職工聽黨話、跟黨走。
一是以理想信念為核心,開展工會(huì)干部專題培訓(xùn)。組織近百名學(xué)員分赴延安、井岡山開展理想信念教育,邀請(qǐng)市工會(huì)管理干部學(xué)院院長(zhǎng)等專家進(jìn)行課堂教學(xué),聆聽市總工會(huì)主席莫負(fù)春傳達(dá)中國(guó)工會(huì)十七大精神,組織長(zhǎng)興島江南造船集團(tuán)考察,走進(jìn)上海市總工會(huì)進(jìn)行實(shí)踐交流,“1+4+X”培訓(xùn)模式對(duì)基層工會(huì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新有很好的示范效果。
二是圍繞學(xué)校中心工作,將思想政治引領(lǐng)有機(jī)嵌入活動(dòng)全程。十九大召開后陸續(xù)開展了“踐行新思想,奮進(jìn)新時(shí)代”等主題系列活動(dòng),對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目提供1~5萬(wàn)元不同等級(jí)經(jīng)費(fèi)支持,將思想政治工作具體化、豐富化、常態(tài)化。2019年,圍繞慶祝新中國(guó)成立70周年和落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)設(shè)立思想政治引領(lǐng)專項(xiàng),目前已有78項(xiàng)活動(dòng)正式立項(xiàng)。
三是充分挖掘教工深厚文化底蘊(yùn),打造思想政治引領(lǐng)的文化品牌。2017年以來(lái),先后出版《詩(shī)文交大》《視界交大》《書畫交大》和《匠心交大》,展示了交大人的時(shí)代風(fēng)貌,已成為交大新的文化名片。
問:把握奮斗新時(shí)代主題,將崗位建功內(nèi)化為教職工的自覺行動(dòng),
上海交大工會(huì)取得了哪些成效呢?
答:圍繞學(xué)校“立德樹人”的根本任務(wù)和“學(xué)在交大”的辦學(xué)理念,校工會(huì)精心組織青年教師教學(xué)競(jìng)賽、注重發(fā)揮勞模等先進(jìn)典型的帶頭作用、搭建女性成長(zhǎng)成才平臺(tái),引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大教職工建功立業(yè)新時(shí)代。
一是堅(jiān)持“立德樹人,教書育人”,引領(lǐng)青年教師崗位建功。組建校隊(duì)參加第三屆上海高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽,共計(jì)獲得特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。賀光輝和賀明兩位教師代表上海分獲全國(guó)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。《勞動(dòng)報(bào)》對(duì)交大經(jīng)驗(yàn)予以整版報(bào)道,校內(nèi)外多個(gè)媒體平臺(tái)給予轉(zhuǎn)載。
二是通過(guò)“當(dāng)好主人翁,建功新時(shí)代”勞模宣傳和先進(jìn)評(píng)優(yōu),發(fā)揮典型示范作用。2018年,王如竹節(jié)能減排勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)上海市勞模創(chuàng)新工作室,感知與導(dǎo)航研究所郁文賢團(tuán)隊(duì)獲評(píng)上海市工人先鋒號(hào)……榜樣的力量感染一群、帶動(dòng)一片,推動(dòng)崗位建功行動(dòng)往深里走、往實(shí)處干。
三是通過(guò)充分搭建平臺(tái)提升素質(zhì),激勵(lì)女職工成長(zhǎng)成才和建功立業(yè)。通過(guò)定期組織女教授、女醫(yī)師醫(yī)工交叉“創(chuàng)新沙龍”“學(xué)術(shù)論壇”等,激發(fā)女性科學(xué)研究的靈感和智慧;依托女教授聯(lián)誼會(huì)、青年女教師聯(lián)誼會(huì)等成立“女教師科普人文講師團(tuán)”,引導(dǎo)女性發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì);在婦女節(jié)期間對(duì)“全國(guó)三八紅旗手”“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”等81項(xiàng)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,發(fā)揮榜樣模范的引領(lǐng)示范作用。