加強和改進青年黨員干部思想政治教育工作

桑雪蕓

【摘 要】青年黨員干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是黨和國家事業薪火相傳的重要支撐力量。2018年7月，習近平總書記在全國組織工作會議上深刻指出：“實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業發展的百年大計。”當前，著眼于實現“兩個一百年”奮斗目標和黨的長期執政，貫徹新時代黨的組織路線，培養造就一支忠誠干凈擔當的青年黨員干部隊伍，迫切需要我們準確把握其發展狀況和思想特點，積極探索成長規律，持續加強改進青年黨員干部的思想政治教育工作。

【關鍵詞】青年；黨員；思想政治；教育工作

一、當前青年黨員干部思想狀況及思想政治教育工作中存在的問題

習近平總書記指出，青年是標志時代的最靈敏的晴雨表。當代青年黨員干部伴隨著改革開放的進程成長進步，他們接觸新鮮事物多、對世界了解多，思路開闊，勇于創新，整體展現出昂揚向上的精神面貌。同時，不可避免地受到改革開放和社會加速轉型帶來的社會變革沖擊，以及來自西方的紛繁復雜的意識形態影響，形成了鮮明的思想特點。

1.青年黨員干部群體思想狀況良好，總體態勢積極向上、充滿活力。研究發現，當代青年黨員干部整體上信念堅定、思想活躍，充滿蓬勃朝氣。他們中不乏政治堅定、抱負遠大、素質全面的當代優秀青年骨干，其中一些人近年來已陸續走上領導崗位，逐漸成為各類管理隊伍的骨干力量。一是政治立場和理想信念堅定。青年黨員干部親眼見證了黨和國家面貌的歷史巨變，親身獲得了成長發展的時代紅利，普遍對黨的領導力充滿自豪，高度認同黨的科學理論，真心擁護并堅決執行黨的路線方針政策。二是對中華民族的偉大復興充滿信心。大部分干部熱忱關心國家前途和社會民生，積極維護國家和人民重大利益，對在黨的堅強領導下順利實現“兩個一百年”奮斗目標充滿信心。

2.青年黨員干部中存在著一些不容忽視的傾向影響了其作用的有效發揮。在經濟全球化、政治多極化、利益多元化和價值取向多樣化的大背景下，青年黨員干部的思想狀況呈現出鮮明的代際特征。一是相對缺乏系統的政治理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，紀律觀念不夠強。部分干部對黨的理論、歷史和優良傳統的了解不夠全面深入，沒有形成關于中國國情全面、客觀、理性的認識，缺乏嚴峻的社會政治斗爭考驗。還有少數干部黨員甚至走上了違法犯罪的道路。二是價值多元，易受不良社會思潮影響。國際環境的新變化給青年的思想價值觀念注入了新的活力，但是西方國家利用網絡對我國進行意識形態乃至全方位的文化滲透，也對青年黨員干部的理想信念和價值觀產生了強大沖擊。

二、加強新時代青年黨員干部思想政治教育的思考建議

習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，強調了培養優秀年輕干部隊伍的重要性，指明了優秀年輕干部隊伍培養的途徑。中央政治局審議通過的《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》的貫徹實施，為切實加強青年黨員干部思想政治教育提供了寶貴契機。為更好地貫徹新時代黨的組織路線，結合對青年黨員干部的新特點的分析，現提出以下思考和建議。

1.以政治建設為魂，夯實青年黨員干部的信念根基。習近平總書記指出：“優秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。”我們要始終堅持把黨的政治建設作為根本性建設，有機融入青年黨員干部思想政治教育工作的各領域、全過程。一是抓實理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過舉辦理論研討、讀書交流、主題征文、演講比賽等活動，進一步激勵青年黨員的內在學習熱情，用理想信念補足精神之“鈣”，努力以理論上的清醒來支撐政治上的堅定。二是抓嚴政治歷練。引導青年黨員干部認真踐行“兩個堅決維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，貫徹落實黨的民主集中制和組織生活制度，真正把自己的眼光放遠、把站位提高、把格局變大、把本領練強。三是抓常黨性教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導青年黨員干部認真遵守黨章黨規，增強黨員意識，提升黨性修養，當好模范先鋒。

2.以群眾路線為本，加強青年黨員干部的實踐鍛煉。習近平總書記強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。要引導青年黨員干部自覺以習近平總書記為榜樣，自覺踐行黨的群眾路線，把基層當作個人鍛煉的最好課堂、把群眾當作增進本領的最好老師，堅持在實踐鍛煉中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。一是基層一線墩苗磨煉。建立健全工作制度，鼓勵和引導青年黨員干部經常性地到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿等進行自身鍛煉。二是多個崗位交流培養。創新干部選拔任用機制，建立健全交流輪崗機制，創造機會讓青年黨員干部多循環、多流通，在不同崗位上經歷大事、要事、急事、難事的鍛煉，促進其不斷成長、成熟。

3.以文化育人為重，陶冶青年黨員干部的道德情操。習近平總書記指出，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”，我們應當“努力用中華民族創造的一切精神財富來以文化人、以文育人”。文化對青年的成長教育產生著巨大影響。要充分發揮文化潤物無聲的育人功能，引導青年黨員干部培養高尚的道德情操、健康文明的生活方式和積極向上的精神風貌。一是學習借鑒傳統文化。通過行之有效的途徑方式，引導青年黨員干部學習掌握中華傳統文化中“講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”的深刻內涵，吸收借鑒古人的憂患意識、報國情懷、浩然正氣、獻身精神等高尚思想，自覺做到正心明道、修身立德。二是大力傳承紅色文化。經常性地組織青年黨員干部到井岡山、延安、遵義等革命圣地接受革命傳統教育，舉辦“革命后代面對面”等活動，結合老一輩無產階級革命家的奮斗歷程，引導他們思考和領悟共產主義理想的真諦，努力培育艱苦奮斗、不怕犧牲的精神，使黨的紅色基因能夠代代相傳。

4.以嚴管厚愛為要，錘煉青年黨員干部的優良作風。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上提出，要“堅持嚴格管理和關心信任相統一”。培養新時代優秀的青年黨員干部，關鍵是要落實全面從嚴治黨新要求，切實加強教育管理，推動干部作風持續提升。同時，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，做到工作上充分信任、生活中充分關心，為敢擔當有作為的青年黨員干部搭舞臺、鼓干勁、解后憂。一是建立從嚴管理體系。落實“三嚴三實”的要求，探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。二是加強警示教育。以警示教育為抓手，通過深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，引導青年黨員干部自覺以黨章黨規來約束和規范自己，使之成為個人的日常習慣和行為準則，切實做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。

5.以把握規律為道，創新青年黨員干部的教育方式。習近平總書記在用“小麥的灌漿期”比喻青年的成長關鍵期時明確指出，青年的“知識體系搭建尚未完成，價值觀塑造尚未成形，情感心理尚未成熟”，這體現了新時代青年黨員干部的成長發展特點。在工作中，要凸顯青年黨員干部的主體性，把握規律特點，改進方式方法，讓教育更加適應時代的變化與要求。一是創新教育載體。緊貼青年的認知特點，積極開展體驗式、情景式、案例式、模擬式教育，寓教育于社會調查、參觀訪問、文明共建和志愿服務等豐富多彩的活動之中，提升思想政治教育的吸引力和感染力。二是建立“青年導師”制度。明確相關負責人對青年黨員干部實行結對幫帶，從思想、學習、工作、作風等方面進行全方位的關心指導，幫助其更好地成長。