關于新時代下現代企業黨建工作新思路的思考

摘 要：新時代，我國社會經濟高速發展，企業迎來了全新的機遇，也面臨諸多挑戰。經濟發展的新常態對現代企業的黨建工作提出了更高的要求，黨建工作水平已經成為衡量企業發展的重要標準。黨建工作在現代企業中具有不可替代的作用，通過有效的黨建工作能夠提高企業職工的凝聚力，增強企業持續發展動力，促進企業經濟效益提升。新時代，企業黨建工程作需要積極轉變思路，認真學習黨中央會議文件精神，結合自身經營特點和職工的實際需求，創新黨建工作模式，推動企業在新時代取得更大的發展。

關鍵詞：新時代；現代企業；黨建工作；新思路

當前，我國已經進入全面建設小康社會和中國特色社會主義發展的關鍵時期，黨的十九大召開標志著我國步入了社會主義發展的嶄新時代，習近平總書記在十九大報告中為社會主義現代化建設和發展指明了方向，為此現代企業應當深入研究學習黨的十九大精神，踐行共享、開放、綠色、創新的基本發展理念。在開展現代企業黨建工作的過程中，企業需要針對自身存在的工作開展不到位，工作方法陳舊落后等問題積極調整，結合時代發展的趨勢和企業自身的特色，更新黨建工作思路，以十九大精神為指導，促進自身的全面發展。

一、現階段企業黨建工作存在的問題

當前，很多企業對黨建工作重視程度嚴重不足，尚未建立起黨建工作的規章制度，企業黨組織內部結構不合理，政工干部數量不足，黨員比例失衡，黨建工作在企業實際運營中沒有發揮出應有的作用。同時，很多企業領導人員對黨組織具備的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用缺乏明確的認識，企業內部沒有建立起黨建爭創機制，很多黨員干部工作積極性不足，政治理論學習意識淡漠，缺少必要的責任感和使命感，在工作中未起到先鋒模范帶頭作用。另外，很多企業黨建工作形式主義嚴重，企業的日常經營與黨建工作缺乏有效的融合，黨組織的號召力和凝聚力沒有在企業的日常運營中得到充分發揮。部分企業黨建工作缺乏長效性，開展黨建工作意識薄弱，嚴重影響了企業在新時代的發展進步[1]。

二、新時代下企業黨建工作的新思路

（一）堅持黨的領導

現代企業在自身不斷發展的過程中需要積極開展內部資源整合，調整自身定位，以此來適應社會經濟形勢的發展變化。新時代現代企業黨建工作也需要與時俱進，依據企業經營模式的調整，對黨的地位和具體領導方式作出必要的改變，實現企業在新時代的發展與黨建工作的全面融合，促進企業黨建工作的責任意識和危機意識的全面提高。新時代，企業黨建工作的立足點和出發點應當設定為促進企業的長效發展，黨建工作服務于企業的日常生產經營。為提高新時代企業黨建工作的整體水平，需要將企業發展與黨組織深度融合，依據企業的經營情況和市場定位，調整黨建工作的基本內容，改革陳舊落后的工作模式，充分發揮黨組織在企業中的領導核心作用，加強政治建設和政治引導，落實自身的責任，積極聽取企業內部各方意見，確保黨建工作的正確決策，促進企業黨建工作水平的全面提高。

（二）積極開展黨員教育

黨建工作的重要內容是對黨員進行教育，以此來保證黨員隊伍的先進性和純潔性。在現代企業開展黨員教育，需要黨組織依據中央的要求，結合自身情況，深入開展兩學一做教育，形成企業內部常態化的教育機制。通過積極有效的教育模式，轉變企業黨建工作過于松散的態度。在實際工作中，企業需要建立完善的黨建工作監督機制，定期開展黨員政治教育，使每位黨員均形成鑒定的政治立場，解決部分黨員技術素養和文化素質偏低的問題。定期開展黨員專項教育，使每位黨員能夠在企業內部成為先進員工，為企業的發展貢獻自身的力量。為提高黨員干部對教育工作的重視程度，企業需要定期開展黨員綜合素質考核，組織各類先進評選活動，使企業黨員干部在企業內部發揮出模范帶頭作用，提升企業自身的凝聚力，促進企業在新時期的良性發展進步[2]。

（三）不斷創新黨建工作模式

新時代，我國經濟發展步入新常態，企業面臨全新的發展任務，為此黨建工作應當結合企業的實際情況，加強對自身內部環境和外部經營環境的分析，以企業面臨的問題為導向，以企業內部持續發展，提升價值為基本原則，促進企業黨建工作的順利進行。新時代，現代企業開展黨建工作需要突出黨在企業中的政治領導地位，利用科學的理論和工作模式，提高企業職工對黨建工作的思想認識水平。積極創新工作模式，提高企業內部優秀人才的創造力，為企業的經營和發展提供充足的人才儲備。同時，利用黨建工作在企業內部建立起和諧的文化氛圍，加強黨建思想宣傳，提高企業職工的思想認識，增強企業的凝聚力，促進企業在新時代的全面發展。另外，企業需要通過黨建工作在內部形成危機意識，促進黨員干部在實際工作中發揮出表率作用，帶動企業各個部門開展積極有效的工作，成立黨員監督管理區域，鼓勵黨員干部開展崗位競爭，利用黨建工作帶動企業在新時期的發展進步。

三、結語

新時代，現代企業面臨全新的發展形勢，為促進企業經營水平的提高，需要結合自身特點，積極開展黨建工作，發揮黨員干部的模范帶頭作用，利用先進科學的工作模式，在企業內部營造良好的氛圍，促進企業在新時期的全面發展進步。

參考文獻

[1] 成莉.西山煤電（集團）有限責任公司古交給排水分公司，新形勢下國有企業黨建、團建工作創新與發展[N].山西青年報，2019-03-08（001）.

[2] 宋英男，張月梅.“三培四融”提升非公企業黨建水平——基于佳木斯市東風區的調查與思考[J].經濟師，2019（03）：41+43.

作者簡介：張維維（1983.02- ），女，漢族，陜西咸陽人，本科，助理經濟師，研究方向：黨工團、行政黨群。